Производительность труда и пути ее роста. Экономическая оценка деятельности фирмы

Введение 3
1. Производительность труда и пути ее роста 5
1.1 Сущность и принципы производительности труда 5
1.2 Факторы, повышающие производительность труда 8
2 Формирование и анализ фактической себестоимости производства конкретного вида продукции 12
2.1 Расчет затрат на материальные, топливные и энергетические
ресурсы 12
2.2 Анализ рассчитанной калькуляции себестоимости конкретного вида продукции 14
3 Разработка организационно-технических мероприятий по снижению себестоимости конкретного вида продукции 17
3.1 Определение капитальных вложений, необходимых для внедрения мероприятий, и расчет амортизационных отчислений 17
3.2 Расчет себестоимости продукции после внедрения организационно-технических мероприятий 18
3.3 Сравнительный анализ основных технико-экономических
показателей производства продукции до и после внедрения мероприятий 27
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Приложение 33

Весь текст будет доступен после покупки

В условиях становления рыночных отношений рост производитель-ности труда – объективная предпосылка, т.к. совершается отвлечение ра-бочей силы в непроизводственную сферу и сокращается численность рабо-тающих из-за демографических изменений. Повышение производительно-сти труда является одной из главных задач для любой общественно–экономической формации. Повышение производительности труда является объективным законом развития человеческого общества, потому что: до-стижения производительности труда предоставляют возможности для раз-вития средств производства и рабочих кадров в дальнейшем; рост произ-водительности труда означает экономию не только живого, но и овеществ-лённого труда.
Цель работы – освоение навыков расчета изменения себестоимости конкретных видов продукции в результате внедрения организационно технических мероприятий по совершенствованию производства, определе-ние основных технико-экономических показателей после внедрения пред-ложенных мероприятий и оценка их экономической эффективности.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Производительность труда и пути ее роста

1.1 Сущность и принципы производительности труда

Производительность труда считается одним из основных показателей эффективности общественного производства. Использование данного по-казателя дает возможность оценить эффективность труда, как отдельного сотрудника, так и всего коллектива.
Производительность труда – показатель плодотворности целесооб-разной деятельности персонала, измеряемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, то есть она представляет со-бой количественную характеристику работы, выполняемой персоналом, которая обусловлена уровнем эффективности труда.
Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного труда.
Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предприятии, а производи-тельность общественного труда – затратами живого и общественного тру-да.
Р.В. Полынский выделил следующие факторы, которые определяют общий уровень производительности:
- краткосрочные (например, изменение номенклатуры сырья и видов энергии связи с авариями, цикличные колебания качества сырья);
- субъективные (например, колебание уровня трудоспособности в течение дня, недели, года);
- долгосрочные (например, цены на материалы, энергию, качество оборудования).
Производительность связана как с количеством (количеством часов, трудозатратами), так и с качеством труда (особенностями технологии, объемом капитальных вложений, качеством персонала).
Можно выделить 2 главных подхода к оценке производительности труда:
1. Определение прямых трудозатрат. Путем оценки соотношения прямых трудозатрат к нормо-часам определяется фактическая интенсив-ность.
2. Оценка отношения объема продаж к затратам на:
- стоимость контроля качества;
- стоимость гарантированного ремонта;
- численность производственных рабочих;
- численность всего персонала;
- дополнительные показатели: время наладки/оплаченные часы, чис-ло принятых изделий/число проверенных изделий, запланированные изде-лия/произведенные изделия, все производственное время/фактически отра-ботанное время, вспомогательные расходы/прямые расходы, численность производственных рабочих/численность работников управления, количе-ство часов по не принятым нарядам/количество отработанных часов, фак-тическая доля накладных расходов/запланированные накладных расхо-ды.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Алексеев Ю.Г. Анализ и оценка эффективности труда / Ю.Г. Алексеев // Новая наука: Стратегии и векторы развития, 2021. – Т. 1. – № 3. – С. 175-177.
2. Андрианова Н.В., Назмеева О.А. Планирование производительности труда / Н.В. Андрианова, О.А. Назмеева // Молодой ученый, 2019. – №12. – С. 379-380.
3. Гайфутдинова С.В. Экономика предприятия: Учебник / С.В. Гайфутдинова. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 507 с.
4. Исламова А.Р. Производительность труда: показатели, проблемы и пути повышения / А.Р. Исламова // Скиф. Вопросы студенческой науки, 2020. – № 3. – С. 53-57.
5. Кучина Е.В., Тащев А.К. Методологические подходы к оценке производительности труда / Е.В. Кучина, А.К. Тащев // Вестник Южно-Уральского государственного университета, 2022. – Т. 11. – № 2. – С. 42-47.
6. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. / Ю.М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 272 с.
7. Рязанцева М.В., Морозова Н.В. Резервы и способы повышения производительности труда / М.В. Рязанцева, Н.В. Морозова // Современные научные исследования и инновации, 2022. – № 7. – С. 12-15.
8. Старикова В.Н., Комаров И.П. Производительность труда на предприятии / В.Н. Старикова, И.П. Комаров // Инновационная наука, 2021. – № 1. – С. 98-103.

Весь текст будет доступен после покупки