Производительность труда, как фактор развития организации

СОДЕРЖАНИЕ 4
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ 9
1.1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 9
1.2 ПРОБЛЕМАТИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ 15
1.3 ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «АВТО-ТРАНС» 33
2.1 ЭКОНОМИКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 33
2.2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 37
2.3 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 43
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, КАК ФАКТОРА РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 49
3.1 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ООО «АВТО-ТРАНС» 49
3.2 РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ РЕКОМЕНДАЦИЙ 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Товары и услуги производятся в результате трудовой деятельности, именно поэтому производительность труда играет одну из важнейших ролей в успешной деятельности предприятия. В условиях постоянно развивающихся рыночных отношений правильная организация работы на предприятии должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивации и стимулов к работе, повышение ее качества и производительности труда. В нынешних масштабах производства, когда в него привлекается все больше живого труда, экономия общих производственных затрат труда имеет особое экономическое значение в обеспечении прироста производства продукции. Повышение производительности труда становится одним из основных источников экономического роста. Повышение производительности живого труда основано на увеличении его технической оснащённости, расширении и совершенствовании машинных систем. Чем качественнее средства производства, тем больше работник создаёт продуктов труда. Важно отметить, что каждое отдельное предприятие отличается определенным уровнем производительности труда. Уровень производительности труда может повышаться или понижаться под влиянием различных факторов. Рост производительности труда играет важную роль в развитии производства. Он выражает общий экономический закон и является экономической необходимостью развития общества, невзирая на то, какая система хозяйствования является доминирующей. [1] В нынешних экономических условиях недостаточно ответить на вопрос о том, как рабочая группа выполнила работу. В первую очередь необходимо выяснить, какие изменения труда возникли в процессе производства. Эти изменения могут быть как позитивными, так и негативными. В этом случае задача анализа хозяйственной деятельности заключается в том, чтобы обнаружить все изменения, определить их характер, после чего либо способствовать, либо препятствовать их развитию.

Весь текст будет доступен после покупки

1.1 Производительность труда как экономическая категория
В современной экономике для роста и поддержания экономического развития важнейшим и определяющим фактором является повышение эффективности производства на основе увеличения производительности труда. Производительность труда в условиях рыночной экономики является основным источником экономического развития и одним из важнейших факторов ослабления инфляционных ожиданий и улучшения качества жизни населения.
Понимание значимости потенциала производительности труда как фактора развития российской экономики подтверждается на уровне государственного управления страны. Так, в Российской Федерации с 2018 года действует Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Проект базируется на успешном опыте реализации в 2017-2018 годах приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», которая реализовывалась на 200 предприятиях 16 субъектов Российской Федерации. По итогам участия в программе в 2018 году предприятия провели самооценку, и 70% из них в этом году прогнозируют рост производительности на 10%, рост выручки при этом составит 13%, рост налогооблагаемой базы на прибыль – 18%. Целями национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» к 2024 году являются:
- достижение роста производительности труда на 5% к предыдущему году в базовых несырьевых отраслях экономики (обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт);
- включение в реализацию национального проекта 85 субъектов Российской Федерации;
- включение в реализацию национального проекта не менее 10 000 крупных и средних предприятий базовых несырьевых отраслей экономики (с ограничением по выручке от 400 млн руб. до 30 млрд руб.) [1].
Масштаб, обозначенный в целях национального проекта, говорит об актуальности проблемы роста производительности труда для экономики России в целом, ее субъектов, отраслей и отдельных предприятий в частности.
В рамках практической части данного исследования будет разработан методический подход к оценке влияния производительности труда на экономическую эффективность металлургической отрасли. Для этого необходимо провести теоретическое исследование данных показателей, дать определение понятий, изучить существующие методики измерения и оценки показателей производительности труда и эффективности развития металлургической промышленности.
Учение о производительности труда зародилось во времена древних философов Сократа, Ксенофонта, Платона, и развивалось с развитием человеческой мысли. Однако прорыв в разработке теории производительности труда начался в эпоху зарождения нового капиталистического общественного строя, во времена становления политической экономии как науки.
Имя В. Петти связано с началом классического периода в экономической науке, принято считать, что именно он первым определил, что «естественная цена труда» прямо пропорциональна его производительности. Он признавал труд источником богатства, а производительность труда – источником дохода, повысить которую можно двумя способами: путем большего напряжения труда, его интенсивности, или применяя средства труда, облегчающие или сокращающие труд работника.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Министерство экономического развития РФ: офиц. сайт. – Москва. – Обновляется в течение суток. – URL: https://www.economy.gov.ru/ material/directions/nacionalnyy_proekt_proizvoditelnost_truda_i_podderzhka_zanyat osti (дата обращения - 15.03.2023).
2. Петти В. Экономические и статистические работы / В. Петти – М.: Книга по требованию, 2018. – 324 с. – IBSN 978-5-458-42576-6.
3. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов // Антология экономической мысли – М.: Эксмо, 2018. – 1056 с. – IBSN 978-5- 699-84994-9.
4. Рикардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения / Д. Рикардо. – М.: Эксмо, 2022. – 1040 с. – IBSN 978-5-699-82801-2.
5. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели / А.А. Френкель. – М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2007. – 222 с. – IBSN 978-5-282-02673-3.
6. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента / Ф.У. Тейлор. – М.: Букинист, 1991. – 104 с. – IBSN 5-86005-010-0.
7. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности / Г. Эмерсон. – М.: ЮРСС, 2019. – 224 с. – IBSN 978-5-9710-6494-7.
8. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. Пер. с англ. / К.Р. Макконел, С.Л. Брю. – 14-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 1056 с. – IBSN 978-5-16-106252-4.
9. Портер М. Международная конкуренция: конкурентные преимущества стран / М. Портер; Пер. с англ. И. В. Квасюка, и др. – М.: Альпина Паблишер, 2022. – 946 с. – IBSN 978-5-9614-4835-1.
10. Синк Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение / Д. Синк. – М.: Прогресс, 2021. – 532 с.

Весь текст будет доступен после покупки