Личный кабинет

Дипломная работаПроизводственный маркетинг и менеджмент

Готовая работа №38991 от пользователя Успенская Ирина

Производительность труда на предприятии: сущность, анализ и пути повышения

2 050 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 82

Год написания: 2023

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 8
1.1 Экономическое содержание категории «производительность труда» 8
1.2 Методические подходы к оценке производительности труда 14
1.3 Основные направления по повышению производительности труда 20
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА АО «ВИТЯЗЬ» 29
2.1 Экономическая характеристика АО «Витязь» 29
2.2. Оценка уровня производительности труда АО «Витязь» 44
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА АО «ВИТЯЗЬ» 51
3.1 Внедрение программы обеспечения с целью повышения производительности труда 51
3.2. Оптимизация рабочих мест для повышения эффективности выполнения сотрудниками трудовых обязанностей 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74
ПРИЛОЖЕНИЕ 80

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время в России остро стоит проблема роста производительности труда в подавляющем большинстве отраслей экономики. Повышение производительности труда является главным источником экономического роста, благосостояния страны, научно-технического прогресса. Повышая производительность труда, компания создает дополнительную стоимость, которую в будущем можно распределить между потребителями, создав товар лучшего качества или с более низкой ценой, что обеспечит более высокие зарплаты сотрудникам и доход инвесторам.
Главной целью предприятия является получение максимальной прибыли при минимальных затратах, к чему в полной мере приводит увеличение производительности труда. Исходя из этого, стратегия развития предприятия должна выстраиваться в русле оптимального использования всех имеющихся резервов и мотивации сотрудников на более плодотворный труд.
В современных условиях постоянных кризисов очень нелегко приходится выживать промышленным предприятиям. Благодаря тенденции постоянного роста конкурентоспособности на рынке выживают только сильнейшие. В связи с этим актуальна проблема эффективности работы промышленных предприятий, так как многие из них нерентабельны и без государственной поддержки находятся на грани банкротства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

На результаты деятельности организации, и соответственно на организацию оплаты труда большое внимание оказывает эффективность использования трудовых ресурсов. Основным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда. От не? зависит товарооборот, издержки, прибыль и рентабельность.
Вопрос производительности труда рассматривали многие учёные, основоположниками считаются Адам Смит и Давид Рикардо. Адам Смит представлял необходимость разделения труда и внедрение технологического производства важнейшим фактором повышения производительности.
Давид Рикардо продолжил работу Смита в вопросе производительности труда, представил теорию распределения стоимости продукции равноценной количеству труда затраченного на его создание.
Производительность труда – один из важных показателей эффективности работы организации. Традиционно производительность труда определяется как соотношение объёма произведенных продуктов и затрат труда.
Производительность труда может характеризоваться как показателем выработки на единицу затраченного труда, так и обратной величиной – трудоемкостью, или величиной затраченного труда на единицу продукции [5, с. 101].
Производительность труда – сложная и многогранная экономическая категория, к определению сущности данной категории имеются разнообразные подходы.
Для раскрытия экономического содержания производительности труда рассмотрим эволюцию подходов к трактовке понятия «производительность труда» (табл. 1.1).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Басырова, Э.И. Методические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала / Э.И. Басырова // Экономический анализ: теория и практика. – 2018. – № 47. – С. 34-42.
2. Басырова, Э.И. Оценка и активизация использования трудового потенциала промышленного предприятия / Э.И. Басырова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 12/1. – С. 111-115.
3. Бородавкина, Е.Е. Основные теоретико-методологические аспекты изучения трудового потенциала / Е.Е. Бородавкина // Известия Саратовского университета. – 2018. – Т. 12. Сер. Социология. Политология, вып. 1. – С. 25-29.
4. Голованов, А.И. От производительности к эффективности труда / А.И. Голованов // Вестник Томского государственного университета. – 2015. – № 376. – С.137-141.
5. Горелов Н.А., Никитина В.В. Интенсивность и производительность труда в контексте сокращения рабочей недели в России // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1285-1298.
6. Грищенко, О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / О.В. Грищенко: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2020. 112с.
7. Дудин М.Н. Обеспечение эффективности труда наемных рабочих в промышленном производстве в условиях развитие sharing-экономики // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 12.
8. Иванов, Г.Г. Экономика предприятия: учебник / Г.Г. Иванов. – М.: Издательский центр «Академия», 2019. – 320 с.
9. Ильминская, С.А. Система стимулирования труда персонала / С.А. Ильминская // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. – 2017. – №5. – С. 149-151.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Производительность труда на предприятии: сущность, анализ и пути повышения

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net