Производительность труда в организации и пути его повышения

Введение 4
1 Производительность труда в организации 6
1.1 Понятие, экономическая роль производительности труда 6
1.2 Показатели, характеризующие производительность труда 9
1.3 Факторы и резервы роста производительности труда 12
2 Производительности труда на примере ОАО «ГАЗПРОМ» 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «ГАЗПРОМ» 15
2.2 Анализ производительности труда на примере ОАО «ГАЗПРОМ» 19
2.3 Мероприятия по повышению производительности труда 22
Заключение 25
Список использованных источников 27

Весь текст будет доступен после покупки

Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Развитие предприятия невозможно без постоянного повышения производительности, показатель которой является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов, чем он выше, тем лучше. Он имеет существенное значение, как фактор снижение издержек и получение прибыли, необходимой для развития производства. Из этого следует, что повышение производительности труда, может отразиться на выручке от реализации продукции, так как, если работники будут работать эффективнее, то производство продукции увеличится и соответственно выручка тоже может увеличиться. Естественно, возрастают и личные доходы предпринимателя. Наряду с этим рост производительности является основой повышения заработной платы и доходов работников; только при этом условии они могут возрастать без увеличения издержек на единицу продукции.
Следует отметить, что высокий уровень заработной платы, возможность обеспечить работникам дополнительные социальные льготы и выплаты из прибыли делает предпринимателя более конкурентоспособным как покупателя на рынке труда: он может привлечь и удержать квалифицированные кадры, произвести их качественный отбор, заложив тем самым базу для дальнейшего развития фирмы.
Соответственно, если происходит снижение темпов роста производительности, это отрицательно сказывается практически на всех сторонах производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Кроме всего прочего, повышение производительности труда важно и на макро-уровне, как определяющий фактор экономического роста и повышения уровня жизни населения. Однако иногда рост производительности труда расценивают как фактор, негативно влияющий на занятость населения, подразумевая, что для выпуска того же объема продукции потребуется меньшая численность работников.
Из этого следует, что тема «пути производительности труда на предприятии» (на примере ОАО «ГАЗПРОМ») актуальна в настоящее время и ее изучение поможет детально разобраться в том, какое значение имеет повышение производительности труда.
Цель курсовой работы - оценка состояния уровня производительности труда на примере ОАО «ГАЗПРОМ» и разработка мероприятий по дальнейшему повышению производительности труда.
Объектом исследования является производительность труда на предприятии.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Производительность труда в организации
1.1 Понятие, экономическая роль производительности труда

Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.
Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности.
При изучении вопроса об экономическом содержании производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачиваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, используемый для производства новой.
Функцией живого труда является не только создание новой стоимости, но и перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства, на вновь создаваемый продукт. Поэтому производительная сила живого труда характеризуется его способностью создавать новые потребительные стоимости. Общая тенденция повышения производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продукте уменьшается, а доля овеществленного труда (сырья, материалов) возрастает, но так, что общая сумма труда, заключающаяся в единице продукции, сокращается. В этом и состоит сущность повышения производительности труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Марков, А.К. Повышение устойчивости продовольственной системы [Текст] / А.К. Марков, Р.Г. Мумладзе // Инновации и инвестиции. – 2019. –№ 11. – С. 368–372.
2. Прохорова, Л.В. Развитие государственно–частных партнерских отношений в достижении устойчивого социально–экономического развития сельских территорий [Текст] / Л.В. Прохорова, О.Д. Рубаева // АПК России. – 2015. – Т. 72. –№ 1. – С. 124–127..
3. Ивантер, В.В. Механизмы экономического роста [Текст] / В.В. Ивантер // Мир новой экономики. – 2019. – №12(3). – С.24–35.
4. Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия) : Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. – 5е изд., стер.. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. – 290 с.
5. Дорман, В. Н. Экономика организации. Ресурсы коммерческой организации : учебное пособие для среднего профессионального образования / В. Н. Дорман ; под научной редакцией Н. Р. Кельчевской. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 134 с.
6. Экономика организации. Практикум : учебное пособие для вузов / Л. А. Чалдаева [и др.] ; под редакцией Л. А. Чалдаевой, А. В. Шарковой. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 299 с.
7. Яркина, Н. Н. Экономика предприятия (организации) / Н. Н. Яркина. – Керчь : ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет», 2020. – 445 с.
8. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах) : учеб. пособие / В.К. Скляренко, В.М. Прудников, Н.Б. Акуленко, А.И. Кучеренко ; под ред. проф. В.К. Скляренко, В.М. Прудникова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – 256 с.
9. Дорман, В. Н. Экономика организации. Ресурсы коммерческой организации : учебное пособие для среднего профессионального образования / В. Н. Дорман ; под научной редакцией Н. Р. Кельчевской. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 134 с.

Весь текст будет доступен после покупки