Прохождение службы в Следственном комитете Российской Федерации

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические и правовые основы прохождения службы в Следственном комитете РФ……………………………………………………..7
1.1. Служба в Следственном комитете Российской Федерации как разновидность государственной службы Российской Федерации……………7
1.2. Принципы прохождения государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации……………………………………………….14
Глава 2. Особенности административно-правового статуса сотрудников Следственного комитета Российской Федерации при прохождении государственной службы………………………………………………………..22
2.1. Обязанности и права сотрудников Следственного комитета Российской Федерации………………………………………………………………………..22
2.2. Требования, ограничения и запреты, связанные со службой в Следственном комитете Российской Федерации……………………………..31
2.3. Юридическая ответственность сотрудников Следственного комитета Российской Федерации………………………………………………………….36
Глава 3. Порядок прохождения государственной службы сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации…………………………….43
3.1. Профессиональный отбор в системе Следственного комитета Российской Федерации………………………………………………………………………..43
3.2. Аттестация сотрудников Следственного комитета Российской Федерации………………………………………………………………………..52
3.3. Прекращение службы в Следственном комитете Российской Федерации………………………………………………………………………..59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………72
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….80

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью проведения современного анализа специфики государственной службы сотрудников Следственного комитета РФ, что вызывает наибольший интерес у научного сообщества и практикующих юристов. Законодательство нуждается в пересмотре теоретического положения о процессуальном статусе сотрудников Следственного комитета в рамках их государственной службы, что является важным аспектом для дальнейших исследований.
Экономические и социальные трансформации в обществе привели к существенному увеличению уровня преступности, разнообразию методов их осуществления, а также технологическому совершенствованию инструментов, применяемых преступниками для осуществления незаконных действий. Для обеспечения эффективности и качественного подбора персонала на государственную службу были разработаны определенные критерии приема на должность в Следственном комитете Российской Федерации: наличие высшего юридического образования, полученного в аккредитованном учебном заведении, наличие необходимых профессиональных и моральных качеств, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с состоянием здоровья.
Статистические данные за период с 2013 по 2023 годы свидетельствуют о значительной эффективности работы Следственного комитета: более 750 тысяч уголовных дел были переданы следователями Следственного комитета в суд. Благодаря предварительному следствию и проверкам ущерб от преступлений, нанесенный государству и потерпевшим, был возмещен на сумму более 230 миллиардов рублей. Раскрываемость особо тяжких преступлений, таких как убийства, превысила 90 % .

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В СЛЕДСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РФ

1.1. Служба в Следственном комитете Российской Федерации как разновидность государственной службы Российской Федерации

Служба, как форма социальной деятельности, различается в зависимости от вида собственности, на которой базируются органы, объединения, учреждения и организации, где осуществляется служебная деятельность. Важным аспектом является характер выполняемых работниками функций, определяющий тип службы: государственная, муниципальная или негосударственная.
Государственную службу можно рассматривать как в широком, так и в узком смысле. В широком понимании государственная служба означает трудовую деятельность работников, осуществляющих служебные функции в государственных органах, предприятиях, учреждениях и организациях .
В узком смысле государственная служба в Российской Федерации определяется как профессиональная служебная деятельность граждан РФ, направленная на обеспечение исполнения полномочий: федеральных органов государственной власти, субъектов Федерации; органов государственной власти субъектов Федерации; лиц, замещающих должности, установленные Конституцией РФ и федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; лиц, замещающих должности, установленные конституциями, уставами и законами субъектов Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Федерации .
Государственная служба в Российской Федерации представляет собой постоянно эволюционирующее и многоуровневое явление, целью которого является выполнение функциональных обязанностей государства. Основные цели государственной службы заключаются в обеспечении и осуществлении полномочий государства и его органов, решении общегосударственных управленческих задач, а также практической реализации функций государства через системное применение конституционно-правовых и организационных принципов .
При изучении концепции государственной гражданской службы необходимо начать с анализа понятия государственной службы в общем контексте. В соответствии с законодательством государственной службы в Российской Федерации определена как профессиональная деятельность граждан РФ, направленная на обеспечение исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных органов власти, органов власти субъектов РФ и других государственных органов субъектов РФ. Также это касается лиц, занимающих должности, установленные Конституцией РФ и федеральными законами для непосредственного выполнения полномочий федеральных государственных органов, а также лиц, занимающих должности, установленные конституциями, уставами и законами субъектов РФ для прямого исполнения полномочий государственных органов субъектов РФ. Это определение содержится в статье 1 Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с изм. и доп. от 4 октября 2022 г. № 8-ФКЗ) // Российская газета. 25 декабря 1993 г. № 237.
2. Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (с изм. и доп. от 12 декабря 2023 г. № 594-ФЗ) // Российская газета. 30 декабря 2010 г. № 296.
3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изм. и доп. от 14 февраля 2024 г. № 10-ФЗ) // Российская газета. 31 мая 2003 г. № 104.
4. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ (с изм. и доп. от 6 апреля 2024 г. № 79-ФЗ) // Российская газета. 22 декабря 2001 г. № 249.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. от 11 марта 2024 г. № 48-ФЗ) // Российская газета. 8 декабря 1994 г. № 238-239.
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (с изм. и доп. от 6 апреля 2024 г. № 78-ФЗ) // Российская газета. 31 декабря 2001 г. № 256.
7. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (с изм. и доп. от 6 апреля 2024 г. № 79-ФЗ) // Российская газета. 18 (ст.ст. 1-96), 19 (ст.ст. 97-200), 20 (ст.ст. 201-265), 25 (ст.ст. 266-360) июня 1996 г. № 113, 114, 115, 118.
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 6 апреля 2024 г. № 70-ФЗ) // Российская газета. 31 декабря 2001 г. № 256.

Весь текст будет доступен после покупки