Личный кабинет

Курсовая работаПсихология

Готовая работа №85878 от пользователя Смолина Инга

Проявление эффекта фрейминга в различных социальных группах

Name: Проявление эффекта фрейминга в различных социальных группах
Price: 480.00 RUB

480 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 32

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты когнитивных искажений и эффекта фрейминга 6
1.1. Когнитивные искажения. История когнитивных искажений 6
1.2. Причины возникновения когнитивных искажений 9
1.3 Эффект фрейминга. Комплексное понятие эффекта фрейминга 13
1.4 Личностные факторы при принятии решений. Противостояние фрейминг-эффекту 16
Глава 2. Эмпирическое исследование проявления эффекта фрейминга в различных социальных группах 20
2.1 Описание выборки и процедуры эмпирического исследования 20
2.2 Описание результатов измерения проявления эффекта фрейминга и личностных факторов при принятии решений (склонность к риску и рациональность) 24
Выводы 29
Заключение 31
Список литературы 32

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В условиях повседневности, каждый из нас сталкивается с огромным количеством информации, которую необходимо обрабатывать. При принятии решений или формировании определенного отношения к тому или иному событию, человек использует сложнейший мыслительный аппарат, который не всегда применяет осознанно. Мы опираемся на индивидуальный прошлый опыт, создавая шаблоны эмоционального и поведенческого реагирования. Таким образом, при взвешивании всех «за» и «против» мы не приходим к объективному выводу, как нам может показаться.
Наша психика ежедневно отфильтровывает информацию на «нужную» и «не нужную», присваивая тем самым определенные ранги этой информации. Имплицитная память не вечна, по тому человек вынужден обращаться к прошлому опыту, ярлыкам и различного рода ранжированию, с целью минимизации затрат энергии на ненужную информацию.
Нельзя не отметить, что мнимая объективность выводов делает нас подверженными различным способам психологического воздействия, внушая нужную суггестору информацию, постепенно лишая нас свободы мысли.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты когнитивных искажений и эффекта фрейминга

1.1. Когнитивные искажения. История когнитивных искажений
Впервые о когнитивных искажениях заговорил американский психотерапевт Аарон Бек в шестидесятых годах прошлого века [1]. Он был психиатром и проводил исследование на тему лечения депрессии, в ходе которого он проводил интервью с больными разной сложности депрессии. Аарон Бек придерживался идеи минимального вмешательства в процесс повествования больных своих переживаний, что позволило написать замечательную статью в контексте когнитивно-поведенческой терапии «Мышление и депрессия: 1. Идиосинкразическое содержание и когнитивные искажения», в которой он и описал когнитивные искажения. Психотерапевт называл когнитивные искажения «селективной абстракцией», что можно трактовать как выборочность нашего мышления и склонность человека концентрировать свое внимание лишь на какой-то части контекста, игнорируя другие, не менее важные аспекты. Когнитивные искажения можно определить как методы формирования предвзятости нашего мышления. Человек повседневно занимается интерпретацией окружающей действительности, что может забирать много энергии. Именно по этой причине наш мозг время от времени склонен выбирать более короткие пути для создания субъективных суждений о мире, но при этом вынесенные суждения могут быть не всегда корректными. А. Бек постулирует идею о том, что проблема индивида заключается в искажении реальности по причине неосознаваемых, ошибочных идеаций между произошедшим событием и реакцией на это событие, проявляющихся в эмоциональном реагировании человека.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Бек, AT (1963). Мышление и депрессия: I. Идиосинкразическое содержание и когнитивные искажения. Архив общей психиатрии
2. Бернстайн П. Против богов. Укрощение риска. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008.
3. Боброва Л.А. Когнитивные искажения. (Обзор) // Отечественная и зарубежная литература. Серия 3 : Философия. – 2021. – № 2. – С. 69–79.
4. Вострикова Т.В. Когнитивные искажения в структуре деятельности / Т.В. Вострикова, Д.В. Т
5. Гофман, И. Стигма: заметки об управлении испорченной идентичностью. Часть 5. Отклонения и девиация / Пер. с англ. А. Мактас // Социологический форум
6. Д. Канеман, П. Словик, А. Тверски. Принятие решений в неопределенности: Правила и предубеждения. – Харьков: Издательство Институт прикладной психологии «Гуманитарный Центр», 2005. – 632 с.
7. Даниэль Канеман. Думай медленно…решай быстро: [перевод с английского] — Москва: Издательство АСТ, 2020 — 653 c.
8. Корнилова Т.В., Павлова Е.М., Красавцева Ю.В., Разваляева А.Ю. Связь фрейминг-эффекта с индивидуальными различиями у студентов-медиков и студентов-психологов // Национальный психологический журнал. 2017. № 28 (4). C/ 17–29.
9. Костромина С.Н. Нейронаука, психология и образование: проблемы и перспективы междисциплинарных исследований / С.Н. Костромина [и др.] // Психологический журнал. 2015. Т. 36. № 4. С. 61-70.
10. Кудашева З.Э. Когнитивные режимы у студентов медицинского вуза и их влияние на коммуникацию и восприятие действительности / З.Э. Кудашева, П.К. Кожухов, Р.В. Заверткин //

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Проявление эффекта фрейминга в различных социальных группах

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net