Личный кабинет

Курсовая работаПсихология

Готовая работа №128159 от пользователя Успенская Ирина

Психологическая готовность человека к инновационным процессам в организации.

Name: Психологическая готовность человека к инновационным процессам в организации.
Price: 630.00 RUB

630 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 42

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………..……………….5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ИННОВАЦИОННЫМ ПРОЦЕССАМ В ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.1. Понятие инновационного процесса и психологической готовности к инновационным процессам в организации, аспекты и факторы 9
1.2. Инновационные процессы в сфере маркетинга 14
1.3. Психологическая готовность к инновационным процессам в сфере маркетинга 19
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 20
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ИННОВАЦИОННЫМ ПРОЦЕССАМ В СФЕРЕ МАРКЕТИНГА 22
2.1 Организация и методы исследования 22
2.2 Результаты исследования 26
2.3 Разработка рекомендаций по улучшению психологической составляющей инновационного процесса 30
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………...………………………………..38

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы: Инновации играют ключевую роль в современном бизнесе, поскольку они способствуют развитию и росту организаций. Однако, внедрение инноваций может быть сложным и требовать от сотрудников определенных навыков и готовности к изменениям. Психологическая готовность к инновационным процессам в организации является одним из ключевых факторов успеха.
Введение инноваций в организации может вызывать у сотрудников различные эмоции, стресс. Это может негативно сказаться на различных показателях компании.
Актуальность исследования психологической готовности к инновационным процессам в организации обусловлена несколькими факторами.
Во-первых, в современном мире инновации играют ключевую роль в развитии бизнеса. Организации, которые не способны адаптироваться к изменениям и внедрять новые идеи, рискуют потерять конкурентное преимущество и стать неконкурентоспособными[1]. Поэтому понимание психологических аспектов готовности к инновациям становится все более важным.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ИННОВАЦИОННЫМ ПРОЦЕССАМ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие инновационного процесса и психологической готовности к инновационным процессам в организации, аспекты и факторы
Психологическая готовность к инновациям имеет свои исторические аспекты. В прошлом, люди часто были более консервативны и боялись изменений. Однако, с течением времени, общество стало более открытым к новым идеям и инновациям.
Одним из первых, кто начал изучать психологическую готовность к инновациям, был американский психолог Эдвард Торндайк. В начале 20 века он провел ряд экспериментов, которые показали, что люди могут быть обучены новым навыкам и что они могут адаптироваться к новым условиям.[7]
В 1950-х годах американский психолог Курт Левин начал изучать психологию изменений и создал теорию "размораживания-изменения-замораживания". Он утверждал, что для того, чтобы люди могли принять изменения, они должны сначала "разморозиться" от своих старых убеждений и привычек, затем пройти через процесс изменения и, наконец, "заморозиться" в новых убеждениях и привычках.
В 1960-х годах американский психолог Чарльз А. Бишоп начал изучать психологическую готовность к инновациям в контексте бизнеса. Он провел ряд исследований, которые показали, что люди, которые готовы к инновациям, обычно обладают определенными качествами, такими как открытость к изменениям, гибкость мышления, уверенность в себе и способность к обучению.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абрамешин А.Е. Инновационный маркетинг / А.Е. Абрамешин. – М.: Вита-Пресс, 2010. – 256 с.
2. Акулич М.В. Инновационный маркетинг. Понятия, рынок, диффузия инноваций, трансфер технологий, инновационные кластеры, краудсорсинг и краудфандинг / М.В. Акулич. – М.: Издательские решения, 2018. – 642 с.3. 3. Волков А. А. Urban Health: новый уровень развития «психологии инноваций» / А. А. Волков // Промышленность и психология. – 2019. – № 9. – С. 6–11.
4. Глухов В.В. Психология маркетинга / В.В. Глухов, С.Б. Котова. – СПб.: Питер, 2015. – 264 с.
5. Джеймс М. Возврат на инновации. Практическое руководство по управлению инновациями в бизнесе / М. Джеймс, П. Эндрю. – М.: Гревцов Паблишер, 2023. – 304 с.
6. Картье А. Инновации XX века /А. Картье. – М.: Фламмарион, 2024. – 272 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Психологическая готовность человека к инновационным процессам в организации.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net