Личный кабинет

Курсовая работаПсихология

Готовая работа №42982 от пользователя Глотова Наталья

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

Name: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
Price: 650.00 RUB

650 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 43

Год написания: 2023

Глотова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СРЕДИ СПЕЦИАЛИСТОВ 6
1.1. Понятие и сущность профессионального выгорания 6
1.2. Характеристика психологических факторов и симптомов профессионального выгорания 11
1.3. Основные направления борьбы с профессиональным выгоранием 20
ГЛАВА 2. ПРОЕКТ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 26
2.1. Планирование исследования 26
2.2. Выбор и обоснование методов выявления профессионального выгорания и его факторов 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 37

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Современный мир динамично развивается и характеризуется постоянными изменениями во всех сферах общества. Эти изменения неразрывно связаны с регулярным ростом информационной, и главное психологической нагрузки, с высоким уровнем личностной и деловой конкуренции и иными факторами, вследствие которых люди испытывают чувство измотанности, эмоционального потухания и обессиливания. Эти и иные негативные чувства в свой черед, отрицательно сказываются на их профессиональной продуктивности, на качестве их работы и пр. Так возникает профессиональное выгорание.
Отрицательные последствия профессионального выгорания негативно влияют не только на самого человека, испытывающего на себе это явление, но и на его коллег, друзей, семью, близкое окружение и т.п. Также профессиональное выгорание становится препятствием в достижении результатов профессиональной деятельности, а также барьером для эффективной работы всей организации (компании, предприятия и пр.).
На данном этапе существует очень обширный круг специалистов, которые подвержены этому явлению. В частности, к таковым можно отнести: спасателей, учителей, полицейских, работнков обслуживающей сферы, людей искусства, журналистов, инженеров, офис-менеджеров и пр. Более того, на сегодняшний день, данному явлению также подвержены люди, которые вовсе не взаимодействуют с людьми: программисты, писатели, художники и т.п.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СРЕДИ СПЕЦИАЛИСТОВ
1.1. Понятие и сущность профессионального выгорания
Для современного человека профессиональное выгорание имеет относительно устойчивый характер и превращается в одну из наиболее распространенных преград на пути к профессиональному росту, творчеству и самореализации. Такая ситуация вызвана интенсификацией труда и ухудшением его условий и способна повлечь за собой как профессиональные деформации, так и профессиональные заболевания. Чаше всего, человек, подверженный синдрому профессионального выгорания не осознает это.
Однако на это явление обратили внимание еще в ранние периоды развития цивилизации. В трактатах древнегреческого врача Гиппократа «О воздухе, воде и почве» и «О здоровом образе жизни» мы встречаем мысль о влиянии на здоровье и физическое состояние человека помимо окружающей среды, и трудовой деятельности.
Древнегреческий философ Платон отмечал влияние профессиональной деятельности (философов, воинов, работников) на социальную структуру общества и на качество социального управления [8, с. 24].
Аристотель в своих трудах («Политика» и др.) писал о возможных влияниях профессии или даже обычной деятельности на физическое и духовное состояние человека. По этой причине он выделял профессии для свободных граждан и профессии рабов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.Ю. Базаров. - Люберцы: Юрайт, 2018. – 386 c.
2. Бархатова В.В. К вопросу понятия эмоционального выгорания // Психологическое здоровье и развитие личности в современном мире. – 2019. - № 1. – С. 142-145.
3. Бегун-Трачук Л.О. Специфика диагностических методик выявления эмоционального выгорания // Научный взгляд. – 2021. – № 73. – С. 6-14.
4. Боровикова С.А. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. - М.: Просвещение, 2017. – 176 с.
5. Васякин Б.С., Пожарская Е.Л., Ростеванов А.Г. Социально-психологические факторы, влияющие на профессиональное выгорание сотрудников // Горизонты экономики. – 2020. - № 54. – С. 33-37.
6. Водопьянова Н. Е. Профилактика и коррекция синдрома выгорания / Н.Е. Водопьянова. - М.: Издательство СПбГУ, 2017. – 160 c.
7. Горобец Т.Н., Кечил Д.И. Факторы эмоционального выгорания / Сборник тезисов выступлений и докладов участников. – 2021. – С. 126-129.
8. Зейналов Г.Г., Стародубцева Л.В., Немыкина О.И. Понятие профессионального выгорания в научном измерении // Вестник Марийского государственного университета. Серия «Исторические науки. Юридические науки» – 2018. - № 9. – С. 24-26.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net