Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПедагогика
Готовая работа №80398 от пользователя Успенская Ирина
book

Психолого-педагогическая профилактика эмоционального выгорания учителей начальных классов общеобразовательной школы

2 825 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ……………………...…..11
1.1. Определения синдрома эмоционального выгорания в отечественной и зарубежной психологии…………………………………..….11
1.2. Факторы эмоционального выгорания учителя……………………..19
1.3. Индивидуальный стиль деятельности учителя………………...…..23
1.4. Особенности личностного и профессионального развития учителей начальных классов в профессиональной деятельности………………….……39
Выводы по главе 1.......................................................................................48
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ……………….…………50
2.1. Организация и методы исследования.................................................50
2.2. Психологический анализ результатов исследования........................65
2.2.1. Структурная классификация показателей эмоционального выгорания (эмоционально-личностные особенности, фазы и симптомы эмоционального состояния)………………………………….………………….73
2.2.2. Описательная характеристика выраженности показателей эмоционального выгорания, эмоционально-личностных особенностей учителей начальной школы и особенностей индивидуального стиля педагогической деятельности.…………………………………………………..83
2.2.3. Значимые различия эмоционально-личностных характеристик, индивидуального стиля педагогической деятельности и проявлений выгорания учителей начальной школы в зависимости от стажа профессиональной деятельности………………………………...……………..85
2.2.4. Характер взаимосвязи между уровнем выгорания, эмоционально-личностными особенностями и индивидуальным стилем педагогической деятельности учителя…………………………………………………..………..87
2.2.5. Результаты группировки учителей начальной школы………...…93
Выводы по главе 2.......................................................................................96
ГЛАВА 3. ПРОГРАММА ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ……..….96
3.1. Теоретическое обоснование и общая характеристика программы психолого-педагогической профилактики эмоционального выгорания учителей начальных классов……………………………………..……..………96
3.2. Результаты апробации программы психолого-педагогической профилактики эмоционального выгорания учителей начальных классов…105
Выводы по главе 3.....................................................................................106
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................108

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Современная система образования находится в состоянии постоянного реформирования. Каждое новое поколение федеральных образовательных стандартов предъявляет все более высокие требования к профессиональным и личностным качествам педагогов, что является дополнительным источником напряженности в деятельности преподавателей всех уровней. При невозможности совладания с профессиональными стрессорами у педагогов возникает эмоциональное выгорание как один из способов психологической защиты, который проявляется в физическом и эмоциональном истощении [50, с. 368].
Сложность природы и разрушительность влияния эмоционального выгорания не только на личность педагога, но и на образовательный процесс в целом обуславливает интерес к нему многих исследователей. Ведущие отечественные психологи, занимающиеся изучением эмоционального выгорания педагогов: В.В. Бойко [4], Н.Е. Водопьянова [9], Э.Ф. Зеер [21], Л.М. Митина [34], Н.С. Пряжников [44], А.А. Реан [46], Т.И. Ронгинская [48], Т.В. Форманюк [62], О.В. Хухлаева [64] и др.
Интерес к заявленной теме проявляют и практики-педагоги, и психологи образовательных учреждений всех уровней: Т.Г. Глухова [12], Е.Н. Нецветайлова [38], Д.Г. Сайбуллаева [50], С.В. Удовик, А.В. Молокоедов, И.М. Слободчиков [60], Н.А. Соловова [53], А.Г. Тулегенова [59], Т.Н. Шевцова [68], Е.В. Юрченко [69] и др.
Проблема эмоционального выгорания в настоящее время привлекает все большее внимание исследователей в силу высокой практической значимости: современный педагог находится в ситуации быстрых изменений во всех сферах жизни, ведущих за собой необходимость модернизации образования. Появление новых цифровых, информационных, гуманитарных и других технологических возможностей, которые становятся доступными для педагогов, требуют своего серьезного освоения и внедрения. Расширение каналов взаимодействия с субъектами образования ориентирует на применение виртуальных отношений, дополняющих реальные и нуждающихся в постоянной поддержке. Изменение поколения обучающихся и преобразование самого педагога ставят его в поисковую ситуацию, которая приводит к перманентному уточнению стратегии и тактики выдвижения и решения профессиональных задач. Повышение результативности этого процесса в значительной степени зависит от темпа и качества освоения разнообразных внешних и внутренних ресурсов, применяемых педагогом. Необходимость его деятельного участия во всех этих изменениях приводит к резкой интенсификации педагогической деятельности, общения и отношений, при реализации которых усиливается востребованность собственных профессионально-личностных ресурсов. Этим вызван интерес к проблеме восполнения профессионально-личностных эмоциональных ресурсов педагога, упущения, в решении которой могут привести к его эмоциональному выгоранию [7, с. 160].

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ

1.1. Определения синдрома эмоционального выгорания в отечественной и зарубежной психологии

Изучение феномена выгорания прошло многолетний путь исследований различными специалистами: психиатрами, социологами, психологами медицинскими работниками и другими. В настоящее время выгоранию повещены тысячи публикаций, многочисленные конгрессы и симпозиумы.
Впервые термин «выгорание» («burnout») был предложен в 1974 году американским психоаналитиком Гербертом Фрайденбергом (Фроуденбергер), а также почти одновременно с ним Г.З. Гинзбургом, в рамках психиатрического направления в изучении данного феномена.
Г. Фрайденберг изучал характеристики психологического состояния здоровых людей, находящихся в интенсивном, тесном общении и взаимодействии с клиентами, пациентами в эмоционально насыщенной атмосфере при оказании профессиональной помощи. Впервые данный психологический феномен, некоторые проявления которого были описаны им с помощью метода наблюдения, возник не как определённый исследовательский конструкт, а, скорее, как социальная проблема. Наблюдение Г. Фрайденберга за достаточно большим количеством работников показало, что они испытывают выраженное и устойчивое состояние эмоционального истощения, потерю мотивации к своей профессиональной деятельности и, соответственно, работоспособности и эффективности. Отмечалось, что этот процесс протекал около одного года и сопровождался рядом определённых симптомов, преимущественно когнитивных и физических. Именно для обозначения данного феномена - состояний «бесчувственности», разочарования, чувства бесполезности и крайнего изнеможения у медицинских работников - Г. Фрайденберг и предложил термин «выгорание» («burnout»), который ранее использовался в разговорной речи для обозначения эффекта хронической зависимости от наркотиков [10], а также и в клинической, психиатрической практике («burnout») - для обозначения остаточных явлений шизофрении, симптоматика которых проявляется иначе, чем обычно.
В отечественной же психологии первые упоминания о данном явлении можно найти в трудах Б.Г. Ананьева 1968 года (им был использован несколько родственный термин «эмоциональное сгорание») для обозначения некоторого отрицательного эффекта, связанного с межличностными отношениями, возникающего у работников социономических профессий [30, с. 8].
В зарубежной психологии синдром профессионального выгорания рассматривается довольно давно такими исследователями, как Дж. Фрейденберг (1974), Б. Перлман, Е. Хартман (1981), К. Маслач, С.Н. Джексон (1982) и др. [58].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

-

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных