Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПроизводственный маркетинг и менеджмент
Готовая работа №114035 от пользователя Успенская Ирина
book

Пути повышения производительности труда на предприятии (на примере Общества с ограниченной ответственностью «Кораблики»)

1 825 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 6
1.1 Определение, сущность производительности труда 6
1.2 Факторы и препятствия повышения производительности труда 12
1.3 Современные подходы к оценке производительности труда 19
2 ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КОРАБЛИКИ» 23
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 23
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 32
2.3 Анализ кадрового потенциала и производительности труда на предприятии 35
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КОРАБЛИКИ» 51
3.1 Разработка мероприятий по повышению производительности труда 51
3.2 Оценка эффективности разработанных мероприятий 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 71

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы выпускной квалификационной работы определена тем, что современная экономика сталкивается с вызовом низкой эффективности работы и недостаточностью комплексных подходов к ее улучшению, что угрожает конкурентоспособности отечественного хозяйства и прогрессивному развитию. Указ Президента Российской Федерации 2012 года устанавливал задачу правительству на повышение производительности труда в 1,5 раза, с тем, чтобы стимулировать экономический рост и устойчивое развитие. Однако к 2018 и 2024 годам достижение существенных результатов не удавалось, и ожидаемый рост производительности труда не был достигнут. Угроза стагнации реального сектора экономики, особенно в условиях дефицита трудовых ресурсов, значительно возросла [19].
В настоящее время государство акцентирует внимание на проблеме повышения производительности труда. Важным является разработка механизмов, способствующих развитию сотрудничества между владельцами компаний, их управленческим составом и персоналом [32].
Эффективные проекты должны нести практическую значимость и приносить существенные экономические результаты. Основные стратегии внедрения таких проектов включают системные меры, направленные на персонализированную поддержку предприятий, активное профессиональное обучение, освоение новых технологий и методов работы, устранение устаревших и неэффективных рабочих мест, а также внедрение системы контроля и мониторинга для оценки результатов проводимых мероприятий.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1 Определение, сущность производительности труда
Производительность труда несомненно является универсальным индикатором, описывающим эффективность использования трудовых ресурсов. Ее применение разнообразно — начиная от анализа деятельности отдельного работника или цеха до оценки производства на уровне предприятия, региона или даже группы стран.
Экономический и статистический анализ страны невозможен без учета производительности труда, одного из ключевых показателей.
Производя анализ производительности труда, важно провести различие между «живым» и «овеществленным» трудом. «Живой» труд представляет собой затраты человеческой энергии, тогда как «овеществленный» труд отражает вложения «живого» труда в объекты и средства производства (прошлый труд) [29].
При анализе производительности живого труда в контексте управления ресурсами выделяются различные аспекты:
- Индивидуальная производительность, отражающая результативность конкретного работника;
- Локальная производительность, представляющая средний уровень продуктивности в определенной группе сотрудников (например, в цеху, предприятии или отрасли);
- Общественная производительность, описывающая уровень эффективности в районе или экономике страны.
Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов в контексте экономического анализа применяются различные показатели производительности живого труда, такие как объем выпуска и трудоемкость продукции, между которыми наблюдается обратно пропорциональная зависимость [11].
Основным показателем производительности труда является объем выпуска продукции:
В=В/В_З ; (1.1)
где В - выработка;
О - объем произведенной продукции (объем работ, услуг);
Вз - затраты рабочего времени.

Выработка на единицу численности работников находится как отношение объема произведенной продукции в стоимостном выражении на среднесписочную численность работников:
В=О/ЧР; (1.2)

где ЧР - среднесписочная численность работников.
Средняя часовая выработка показывает результаты труда одного работника за час работы [33]:
ЧР=О/ЧЧ; (1.3)
где ЧВ - средняя часовая выработка;
ЧЧ - число человеко-часов, фактически отработанных в течение данного периода времени.

Средняя дневная выработка показывает, какой объем продукции был выпущен за каждый день:
ДВ=О/Д; (1.4)
где ДВ - средняя дневная выработка;
Д - число человеко-дней, которые были затрачены на производство данного объема.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (последняя редакция). Режим доступа: https://www.consultant.ru/document /cons_ doc_ LAW_34683/.
3. Авдеев М.Ю. Теоретический обзор современных подходов к управлению производительностью труда / М.Ю. Авдеев // Теория и практика общественного развития. – 2019. – № 5 (135). – С. 38-41.
4. Алексеев Ю.Г. Анализ и оценка эффективности труда / Ю.Г. Алексеев // Новая наука: Стратегии и векторы развития. – 2021. – № 3. – С. 175-177.
5. Алиев И.М. Влияние цифровой экономики на производительность труда/ И.М. Алиев // Экономика труда. – 2021. – № 9. – c. 917-930.
6. Андрианова Н. В. Планирование производительности труда / Н.В. Андрианова // Молодой ученый. – 2022. – №12. – С. 379-380.
7. Андрухив А.А. Экономические аспекты роста производительности труда / А.А. Андрухив // Управление персоналом. – 2019. – № 7. – С. 39-42.
8. Андрухович А.Н. Повышение производительности общественного труда в России на основе применения новейших технологий / А.Н. Андрухович // Фундаментальные исследования экономики. – 2022. – № 4. – С. 59-63.
9. Антонова О.В. Производительность труда как показатель эффективности деятельности коммерческих предприятий / О.В. Антонова // Научно- образовательный потенциал молодежи. – 2020. – № 16. – С. 3-6.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных