Личный кабинет

Дипломная работаЭкономика труда

Готовая работа №126235 от пользователя Жуковский Роман

Пути повышения производительности труда на предприятии (на примере ООО «Пирсен»)

Name: Пути повышения производительности труда на предприятии (на примере ООО «Пирсен»)
Price: 2130.00 RUB

2 130 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 87

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….............6
1 Теоретические аспекты производительности труда на предприяти..............................................................................................8
1.1 Показатели, характеризующие производительность труда.....8
1.2 Факторы и резервы роста производительности труда………16
1.3 Анализ резервов роста производительности труда………….27 2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Пирсен»….....................…………………………...…........................34
2.1 Краткая характеристика ООО «Пирсен» …………………….34
2.2 Оценка финансового состояния ООО «Пирсен»…………….40
3 Направления повышения производительности труда на производстве ООО «Пирсен» ……………………………………….49
3.2 Анализ показателей производительности труда …………….49
3.2 Мероприятия, повышающие производительность труда и их финансовый анализ…………..……………………………….............65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………...81
Приложение А Организационная структура ООО «Пирсен»……..85
Приложение Б Субфакторы анализа должностей и уровни развития субфакторов, необходимые для выполнения функциональных обязанностей………………………………………………………….86

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Успех в современных экономических условиях зависит от повышения производительности труда. На базе этого важного показателя строится реальный экономический прогресс, определяющий будущее развитие страны. Глобальный опыт последних десятилетий указывает, что лидерами среди экономических сил становятся не страны с избытком ресурсов, а те, у кого высокая производительность труда. Это фундаментально меняет подход к управлению и планированию производительности труда на предприятиях. Необходимо внимательно проанализировать все имеющиеся возможности в этой области, оценить эффективность различных подходов и выбрать оптимальные решения с учетом экономических и социальных аспектов.
Современные методы оптимизации производства требуют постоянного внимания к снижению затрат труда, который является одним из ключевых факторов в производственном процессе. Эффективное управление затратами на труд позволяет не только снизить издержки производства, но также способствует оптимизации других производственных расходов, таких как затраты на сырье, материалы, топливо и оборудование. Разработка и внедрение современных научных методов исследования процессов труда становятся важным фоментом для повышения производительности и конкурентоспособности промышленных предприятий нашей страны.
В современном мире важнейшим аспектом работы любого промышленного предприятия является оценка производительности труда с целью повышения эффективности производственных процессов. Целью данного исследования является разработка теоретических основ и рекомендаций по улучшению производительности труда на промышленном предприятии и выявление факторов, которые оказывают на неё значительное влияние.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Методологические аспекты производительности труда
1.1 Показатели, характеризующие производительность труда

В процессе создания любого продукта участвуют два вида труда: живой и прошлый. Живой труд — это усилия работников, непосредственно задействованных в производстве. Прошлый труд — это затраты, осуществленные ранее другими работниками и воплощенные в средствах производства, таких как оборудование, здания, сырье, энергия и материалы.
В связи с этим для оценки эффективности трудовой деятельности используется понятие индивидуальной производительности труда. Под индивидуальной производительностью понимается результативность труда отдельного работника или группы сотрудников. Рост этого показателя отражает сокращение времени, необходимого для создания единицы продукции, или увеличение объема товаров, произведенных за определенный период (час, день, месяц и т.д.).
Локальная производительность труда представляет собой средний показатель эффективности работников, рассчитанный для предприятия или отрасли в целом. На уровне компаний производительность труда проявляется в следующих формах:
1) увеличение объема продукции, производимой за единицу времени без ухудшения ее качества;
2) улучшение качества продукции при сохранении объемов выпуска;
3) снижение трудозатрат на единицу продукции;
4) изменение соотношения между живым и прошлым трудом в пользу увеличения доли прошлого труда при общем уменьшении затрат;
5) сокращение времени производства и реализации товаров;
6) рост массы и нормы прибыли.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Круз О’Брайен Р.Вовлечение персонала в процессы повышения эффективности труда: новые подходы // Мотивация и оплата труда. – 2021. –№ 3. – С. 110–125.
2. Федорова Л.П.Эффективность труда в условиях цифровой трансформации. – М.: Финансы и статистика, 2022. – 220 с.
3. Беляцкий, Н. П.Управление персоналом: современные подходы. – Минск: Новое знание, 2021. – 360 с.
4. Кибанов А.Я.Управление персоналом: современные методы и технологии. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 450 с.
5. Волков В.П., Ильин А.И.Экономика предприятия: современные вызовы. – М.: Новое знание, 2021. – 320 с.
6. Генкин Б.М.Экономика и социология труда в цифровую эпоху. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2022. – 300 с.
7. Мазманова Б.Г.Управление оплатой труда в условиях цифровой экономики. – М.: Финансы и статистика, 2021. – 400 с.
8. Кантора Е.Л.Экономика предприятия: цифровые технологии и инновации. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 380 с.
9. Тарасов В.К.Инновационные методы управления персоналом. – М.: Экономика, 2021. – 300 с.
10. Акимов О.Ю.Малый и средний бизнес в цифровую эпоху. – М.: Финансы и статистика, 2020. – 340 с.
11. Фатхутдинов Р.А.Производственный менеджмент: цифровые технологии и инновации. – М.: Дашков и К, 2022. – 500 с.
12. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г.Экономика труда: цифровые трансформации. – М.: Издательство "ЭКЗАМЕН", 2021. – 400 с.
13. Ильин А.И.Стратегическое планирование на предприятии. – Минск: Новое знание, 2022. – 670 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Пути повышения производительности труда на предприятии (на примере ООО «Пирсен»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net