Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаУправление персоналом
Готовая работа №119632 от пользователя Успенская Ирина
book

Работа командира подразделения по организации и ведению учета личного состава.

1 575 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение………………………………………………………………………....
Глава 1 ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА
1.1 Документы, регламентирующие порядок учета личного состава в Вооруженных Силах Российской Федерации
1.2 Структура учета личного состава
1.3 Основные требования по организации и ведению учета личного состава в подразделении в мирное время
1.4 Выводы
Глава 2 АНАЛИЗ РАБОТЫ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА
2.1 Порядок учета личного состава
2.1.1 Порядок учета личного состава во взводе
2.1.2 Порядок учета личного состава в роте
2.1.3 Порядок учета личного состава в батальоне
2.2 Задачи, стоящие перед командиром подразделения по учету личного состава
2.3 Выводы
Глава 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО УЧЕТУ ЛИЧНОГО СОСТАВА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАДАЧ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



35
3.1 Общие рекомендации по организации и ведению учета личного состава
35
3.2 Рекомендации по совершенствованию работы командира подразделения по учету личного состава в подразделении в том числе при выполнении специальных задач за пределами Российской Федерации


45
3.3 Выводы 47
Заключение 48
Список сокращений и условных обозначений 51
Список использованных источников и литературы 52
Приложения
Приложение А 54
Приложение Б 55
Приложение В 56
Приложение Г 57
Приложение Д 58
Приложение Е 59
Приложение Ж 60
Приложение 3 61

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В последние годы всё больше внимания уделяется деятельности по организации и ведению учета личного состава. Этому есть объяснимые причины. Во-первых, старые, административные формы учета во многом себя исчерпали, что заставило искать новые подходы к работе с личным составом. Во-вторых, переход к контрактной основе, внедрение новых форм организации и ведения учета личного состава. В-третьих, улучшается научная и методическая основа работы с персоналом. Публикуются работы, статьи в научных журналах, которые позволяют повысить эффективность деятельности по управлению персоналом. В-четвёртых, многие командиры подразделений приобрели положительный опыт по ведению учета личного состава в том числе за пределами Российской Федерации. В-пятых, появляются высококвалифицированные специалисты по управлению персоналом.
Всё вышесказанное позволяет нам обосновать и предложить работу командира подразделения в части совершенствования организации учета личного состава в подразделении.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1 ТРЕБОВАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
1.1 Документы, регламентирующие порядок учета личного состава в Вооруженных Силах Российской Федерации

«Учет - установление наличия, количества чего-нибудь путем подсчетов...» [8].
Учет личного состава - необходимое и важное средство в управлении войсками (рисунок 1). Без точных сведений о наличии в подразделениях личного состава невозможно решать вопросы поддержания боевой готовности подразделений, организации повседневной жизнедеятельности, боевой подготовки, службы войск, безопасности военной службы, воспитания личного состава, укомплектования подразделений личным составом, снабжения их вооружением и военной техникой, различными видами материальных и технических средств [4].

Рисунок - 1 Нормативные документы по учету личного состава

Учет личного состава в воинской части организуется и ведется на бумажных и электронных носителях на основании правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны, приказов по личному составу и по строевой части органов военного управления, соответствующих штатов и служебных документов, предусмотренных Руководством по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации», введенное в действие приказом Министра обороны № 047 2015 года, далее - Руководство.
Основополагающими документами, регламентирующими порядок учета личного состава в Вооруженных Силах Российской Федерации являются:
Федеральный Закон Российской Федерации 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
Указ Президента Российской Федерации 1999 года № 1237 «Положение о порядке прохождения военной службы»;
Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Москва, Воениздат, 2007 (в редакции 2020 года с изменениями и дополнениями);
Методические рекомендации по составлению (оформлению) и ведению учетных документов, определенных Руководством по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденные приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 сентября 2015 г. № 047, ГУК МО РФ 2018.
Ответственность за организацию и состояние учета личного состава возлагается: в подразделениях - на командиров подразделений; в воинских частях и соединениях - на начальников штабов воинских частей и соединений; на кораблях - на старших помощников (помощников) командиров кораблей; в воинских частях и на кораблях, где должности начальника штаба воинской части и старшего помощника (помощника) командира корабля штатом не предусмотрены, - на командиров воинских частей, кораблей.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ (с дополнениями и изменениями по состоянию на ноябрь 2021 г.).
2. Постановление правительства Российской Федерации от 27.11.2006 г. № 719 «Об утверждении положения о воинском учете».
3. Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 22.11.2021 г. № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета».
4. Методические рекомендации статс- секретаря заместителя Министра Обороны Российской Федерации Н. Панкова по составлению (оформлению) и ведению учетных документов, определенных Руководством по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным приказом министра обороны Российской Федерации от 9 сентября 2015 г. №*47 ДСП.
5. Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 15 апреля 2013 г. № 300 дсп «Об утверждении Руководства по учету вооружения, военной, специальной техники и иных материальных ценностей в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных