Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №72392 от пользователя Irina L.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Name: Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
Price: 420.00 RUB

420 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 28

Год написания: 2024

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 5
1. Рабочее время 8
1.1 Понятие рабочего времени и его нормальная продолжительность 8
1.2 Виды работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени 14
2. Правовое регулирование сверхурочной работы 18
2.2 Порядок привлечения к сверхурочной работе и ограничения сверхурочной работы для отдельных категорий работников 18
2.2 Оплата сверхурочной работы 21
Заключение 26
Перечень использованных информационных ресурсов 28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Действующее трудовое законодательство о рабочем времени направлено на установление норм продолжительности рабочего времени. Тем самым обеспечивает и учитывает интересы обеих сторон трудовых отношений. Однако, регулируя неполное рабочее время и режим ненормированного рабочего времени, законодатель не даёт чётких предписаний, позволяющих реализовать назначение таких норм.
Неоднозначность и оценочный характер ряда норм трудового законодательства порождают многочисленные проблемы и противоречия в правоприменении, а также в обеспечении прав человека и гражданина. Распространение системы неполной рабочей недели или неполного рабочего дня сегодня становится все более актуальным. Неполное рабочее время способно обеспечить интересы как работников, так и работодателей.
Спрос на рабочую силу на неполный день, вызван рядом объективных факторов: автоматизация производства, т. е. создание автоматизированных фабрик, ферм в сельском хозяйстве с незначительным числом работников; появление новых технологий, не требующих постоянного присутствия работника на рабочем месте; автоматизация сферы услуг, символом которой служит автоматизированный «офис», где бумажная работа заменена электронными средствами передачи и хранения информации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Рабочее время
1.1 Понятие рабочего времени и его нормальная продолжительность
Понятие рабочего времени появилось в одном из первых законов Российской империи от 1897 года, посвященном ограничению времени труда рабочих. Согласно ст. 2 Закона «О распределении и продолжительности рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности» рабочее время определяли как-то время, в которое рабочий согласно договору найма был обязан находиться в промышленном заведении для исполнения работы, подчиняясь власти заведующего.
Максимальная продолжительность рабочего времени в дневное время была ограничена 11,5 часами в сутки. Один из первых декретов советской власти «О восьмичасовом рабочем дне» от 30 октября 1917 года повторял в ст. 1 определение рабочего времени из закона 1897 года. Нормальным рабочим временем считалось рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий, которое не должно было превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая время на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения. Кодекс законов о труде РСФСР (далее — КзоТ РСФСР ) 1918 г., в свою очередь, определял нормальное рабочее время как время, установленное тарифным положением, которое не должно было превышать 8 дневных или 7 ночных часов .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993: текст с изм. и доп. на 06.10.2022 г. / Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) – 06.10.2022 – № 0001202210060013.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 14.04.2023, с изм. от 16.05.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 05.12.1994. - № 32. - Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 29.01.1996. - № 5. - Ст. 410.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.01.2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3.
5. Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» (заключена в г. Женеве 26.06.1973) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. - 1957-1990. - Т. II. - С. 2233-2238.
6. Кодекс законов о труде РСФСР 1918 г. // Собрание узаконений РСФСР. 1918. № 87-88. Ст. 905.
7. Конвенция № 182 Международной организации труда «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 17.05.2004. - № 20. - Ст. 1924.
8. Рекомендация № 198 Международной организации труда «О трудовом правоотношении» // Документ опубликован не был. Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net