Личный кабинет

Дипломная работаЭкономика

Готовая работа №80733 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ (НА ПРИМЕРЕ ШКОЛЫ - ИНТЕРНАТ № 33 ОАО «РЖД»)

Name: РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ (НА ПРИМЕРЕ ШКОЛЫ - ИНТЕРНАТ № 33 ОАО «РЖД»)
Price: 1450.00 RUB

1 450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 65

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….....5
Глава1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ШКОЛЕ - ИНТЕРНАТЕ № 33 ОАО «РЖД»
1.1 Нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда………….7
1.2Порядок отражения начислений и удержаний по оплате труда в финансовой отчетности………………………………………………………..9
1.3Методологические аспекты анализа оплаты труда………………………21
Глава2.БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ШКОЛЕ- ИНТЕРНАТ №33 ОАО «РЖД»
2.1 Организационно- экономическая характеристика организации……..…24
2.2 Учет личного состава организации. ……………………………………....27
2.3Учет начислений, удержаний и вычетов из заработной платы………….34
2.4Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда…….… 40
Глава 3. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ШКОЛЕ- ИНТЕРНАТЕ №33 ОАО «РЖД»
3.1Анализ оплаты труда организации……………………………………………………………………..44
3.2Рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда работников…………………………………….. ……………………………….52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………62
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………....65

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Одно из важных направлений бухгалтерии любой организации, в России является учет заработной платы.
Учет заработной платы самый трудоемкий и ответственный для работы бухгалтера.
При переходе к рыночной экономике произошли большие изменения в сферах экономической деятельности, а так же и в системе оплаты труда.
Формируются новые отношения между государством, предприятием и работником по организации труда. Внесены изменения в формы регулирования трудовых отношений. Теперь юридической формой регулирования трудовых отношений выступают тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятие может выбирать систему и форму оплаты труда самостоятельно, исходя из тех задач, которые стоят перед ними. Политика в области заработной платы работников в России меняется, в связи с тем, что происходят изменение в экономическом и социальном развитии, изменения задевают и ОАО «РЖД», в частности и образовательные учреждения. Поэтому, тема дипломной работы всегда актуальна. Большинство функций государства по реализации политики возложены на саму организацию, которая самостоятельно устанавливает формы, системы, размеры оплаты труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ В ШКОЛЕ- ИНТЕРНАТ № 33ОАО «РЖД».
1.1 Нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда.
Заработная плата достаточно интересный и ответственный этап, так как это – повышает внимания со стороны пенсионного фонда и еще налоговой инспекции.
Первая обязанность работодателя заключение коллективного договора, соглашения, принятия локальных актов, регулирующих оплату труда, при подписании трудовых договоров. Вторая обязанность работодателя заключается только в трудовых отношениях, и эта обязанность дает право работнику на получение всех выплат за свой труд в соответствии с законом, а так же иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением, локальными актами и трудовым договором. В тарифной системе организации для различных категорий работников выбирают наиболее подходящую форму оплаты труда. Форма оплаты труда устанавливается в зависимости от результатов труда, его количества и качества и оплаты труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2021 г. № 197-ФЗ ред. от 02.04.2020г.
2. Положение об оплате труда работников Школы-интерната № 33 ОАО «РЖД» Утвержденное приказам № 125 от 30.10.2021г.
3. Федеральный закон от 19.06.2021 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2019) «О минимальном размере оплаты труда».
4. Федеральный закон от 24.07.2020 N 213-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
5. План счетов бухгалтерского учета. Приказ Минфина РФ от 31.10.2020 N 94н (ред. от 08.11.2020)
6. Устав частного общеобразовательного учреждения «Школы-интерната № открытого акционерного общества «Российские железные дороги» от « 3 » апреля 2019 г.
7. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Утверждено постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2019 №1
8.Налоговый кодекс Российской Федерации 2 часть от 19.07.2000 № 118-ФЗ (ред. От 02.07.2021)
9.Адаменко А.А о нормативном регулировании учетно аналитического обеспечения расчетов с персоналом по оплате труда 2020г.
10.Баширова. О.В. Нормативно правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Инновации. Наука. Образование-2020 г. №21/ с.243-248
11.Борисова В.Ю. Вопросы анализа фонда заработной платы: Методические аспекты и направления, экономика и бизнес-2021г №3-1

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ (НА ПРИМЕРЕ ШКОЛЫ - ИНТЕРНАТ № 33 ОАО «РЖД»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net