Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №120091 от пользователя Жуковский Роман

Расторжение трудового договора по собственному желанию

Name: Расторжение трудового договора по собственному желанию
Price: 420.00 RUB

420 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 24

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение …………………………………………………………………………3
Глава 1: Теоретические аспекты расторжения трудового договора
определение и особенности
1.1. Понятие и виды трудового договора
1.2. Правовые основания для расторжения трудового договора
1.3. Расторжение трудового договора по собственному желанию: определение и особенности
Глава 2: Процедура расторжения трудового договора по собственному желанию
2.1. Порядок подачи заявления об увольнении
2.2. Сроки уведомления работодателя
2.3. Документы, необходимые для расторжения трудового договора
2.4. Права и обязанности сторон при расторжении договора
Заключение
Библиографический список
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном обществе трудовые отношения имеют существенное значение для каждого индивидуума, так как работа выступает не только как источник заработка, но и как важная составляющая социальной структуры. Одним из ключевых аспектов этих отношений является возможность их прекращения, что может инициироваться как работодателем, так и работником. В рамках данной курсовой работы будет исследовано увольнение по собственному желанию, что является актуальной и важной темой.
Актуальность данного вопроса объясняется тем, что в условиях постоянно меняющегося рынка труда и экономической ситуации многие работники вынуждены менять место работы. Увольнение по собственному желанию — это право, предусмотренное Трудовым кодексом, но на практике этот процесс может сопровождаться определенными сложностями и юридическими нюансами. Крайне важно знать, как корректно пройти этот процесс, чтобы минимизировать возможные негативные последствия для обеих сторон.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1. Понятие и виды трудового договора

Трудовой договор представляет собой ключевой документ, который регулирует взаимодействие между работником и работодателем. Он определяет права и обязанности обеих сторон, а также устанавливает условия труда, заработка и другие важные моменты. Давайте рассмотрим, что такое трудовой договор, его основные типы и характеристики каждого из них.
Трудовой договор — это соглашение, по которому работник берет на себя обязательство выполнять определенные задачи по указанию работодателя, а работодатель, в свою очередь, обязуется выплачивать работнику зарплату и создавать подходящие условия для выполнения работы. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовой договор трактуется как «соглашение, в рамках которого работник берет на себя выполнение определенной трудовой функции, а работодатель обязуется обеспечить необходимые условия для ее реализации и оплатить труд работника». [1, ст. 56]

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. (ТК РФ) — Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. (ГК РФ) — Часть первая от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ.
3. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года № 1032-1.
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О некоторых вопросах, связанных с применением трудового законодательства" от 17 марта 2004 года № 2.
5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении формы и порядка ведения трудовых книжек" от 10 октября 2003 года № 69.
6. Кузнецов, В. А. (2019). Трудовое право: Учебник для вузов. Москва: Юрайт.
7. Баранов, А. В. (2020). Трудовые отношения: Учебное пособие. Санкт-Петербург: Питер.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Расторжение трудового договора по собственному желанию

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net