Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМенеджмент
Готовая работа №87363 от пользователя Смолина Инга
book

Разработка базовых компонентов программы развития ПАО «МТС» по Владимирской области

450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение………………………………………………………………………..............3
Глава 1 Обоснование необходимости программного решения проблемы текучести кадров в ПАО «МТС» на уровне Владимирской области…………………..……....4
1.1 Краткая характеристика ПАО «МТС»……………………………………............4
1.2 Анализ актуальной ситуации…………………………………………….………13
Глава 2 Разработка содержания программы с учетом стейкхолдеров и рисков …21
2.1 Основные компоненты программы…………………………………..…………..21
2.2Стейкхолдеры и риски программы……………………………………….............25
Заключение…………………………………………………………………………….30
Библиографический список…………………………………………………………..31


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Проблема текучести кадров как элемента работы с персоналом крайне актуальна в настоящее время и имеет большое практическое значение в активно развивающихся организациях. Как показывают последние опросы, в России примерно две трети работающих людей время от времени задумываются о переходе в другие компании, хотя пойти на такой шаг готовы далеко не все. Из-за ухода специалистов и кадровой нестабильности предприятия несут немалые финансовые потери. Поэтому лояльность к своей компании становится сегодня таким же ключевым требованием к сотруднику, как и профессионализм.
Для улучшения данной ситуации потребуется координация деятельности различных структурных подразделений Владимирской области, что говорит о необходимости решения проблемы программным способом.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1 Обоснование необходимости программного решения проблемы текучести кадров в ПАО «МТС» на уровне Владимирской области
1.1 Краткая характеристика ПАО «МТС»
Публичное акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы» (ПАО «МТС») – ведущая компания в России и странах СНГ по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ-вещания, цифровых сервисов и мобильных приложений, финансовых услуг и сервисов электронной коммерции, а также конвергентных ИТ-решений в сфере системной интеграции, интернета вещей, мониторинга, обработки данных и облачных вычислений. Предоставляя инновационные услуги и решения, МТС вносит значимый вклад в экономический рост и улучшение качества жизни десятков миллионов людей в странах присутствия.
По ежегодной оценке, брендов крупнейших компаний мира, проведенной ведущей консалтинговой компанией в области стратегии и оценки стоимости бренда Brand Finance 1, в общем списке Brand Finance 2022 из 50 российских брендов МТС лидирует среди всех российских телеком- и ИТ-компаний, пропустив вперед только компании сырьевой, банковской, транспортной отраслей и ритейла.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001 (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021). - М.: Эксмо, 2022. – 224с.
Специальная литература
2. Вудкок, М. И. Раскрепощенный менеджер / М. И. Вудкок. - М.: Дело, 2017. – 234 с.
3. Гусев, Ю.В. Основы управления в современном мире / Ю.В. Гусев. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2016. – 198 с.
4. Данилов, Е.Н. Менеджмент и способы управления: учеб. пособие / Е.Н. Данилов. - М.: Интерпрессервис; Экоцерспектива, 2016. – 336 с.
5. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. - М.: Новое знание, 2016. – 336 с.
6. Каминг, М.В. Теория и практика менеджмента персонала / М.В. Каминг. - М.: Новости, 2015. – 378 с.
7. Кязимов, К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала / К.Г. Кязимов. - М.: МИК, 2016 – 240 с.
8. Мескон, М.Х. и др. Основы менеджмента / М.Х. Мескон. - М.: Дело, 2017. – 433 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных