Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №69838 от пользователя Irina L.

Разработка бизнес процесса «подбор персонала» на предприятии АО Татнефтеотдача

Name: Разработка бизнес процесса «подбор персонала» на предприятии АО Татнефтеотдача
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БИЗНЕС МОДЕЛИРОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ…………………………………………………………………….5
1.1. Понятие бизнес моделирование в управлении персоналом…………5
1.2. Процессный подход в управлении персонала………………………..9
1.3. Инструменты бизнес моделирования в управлении персоналом…...15
2. АНАЛИЗ БИЗНЕС ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНА В АО «ТАТНЕФТЕОТДАЧА»………………………………………………………….19
2.1. Общая характеристика предприятия АО «Татнефтеотдача»………..19
2.2. Бизнес-процесс подбора персонала АО Татнефть «как есть»………23
2.3. Автоматизация бизнес-процесса подбора персонала предприятия…26
Заключение………………………………………………………………….30
Список литературы………………………………………………………….32
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современной экономике каждая компания стремится стать конкурентоспособной и занять свое место на рынке, но для этого необходимы качественные ресурсы. Любая организация начинается с сотрудников, а успех компании зависит от подготовки персонала. Соответственно, актуальность темы исследования данной курсовой работы обусловлена возрастающей ролью подбора персонала в системе управления человеческими ресурсами.
Отбор среди кандидатов самого подходящего и нужного для конкретной работы, является основой для успеха предприятия. С этой проблемой сталкивается каждая организация. Отбор персонала - очень важный и ответственный момент в управлении кадрами, зависит от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации и мотивации. Ошибки, которые допускают при отборе персонала, могут негативно отразиться на эффективности работы в организации.
В процессе подбора персонала необходимо проанализировать все возможности кандидатов как профессиональные, так и личные, а так же то, как качественно будет выполнена работа, что он сможет дать компании в будущем. Задача отбора выявить наилучшего и профессиональноподготовленного кандидата на определенную вакансию. Для этого нужен системезированный процесс подбора персонала. Актуальность курсовой работы состоит в том, что качественный бизнес процесс сделает процедуру подбора персонала наиболее эффективной. [1]

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БИЗНЕС МОДЕЛИРОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ
1.1. Понятие бизнес моделировния в управлении перосналом

Моделирование бизнес-процессов (Business Process Modeling) - это один из методов повышения прозрачности, эффективности работы организации. В основе лежит процессный подход к управлению: процессы описываются через присущие им элементы - действия, данные, события, материалы. Это описание помогает глубже разобраться в бизнес – процессах, увидеть потенциал их улучшения, эффективно организовать взаимодействие всех участников данного процесса. [2]
Модель - это текстовое или графическое представление бизнес-процессов, а так же логической взаимосвязи между ними. Она помогает отображать два состояния процессов: как есть - текущая деятельность организации, и как должно быть - ее будущее состояние после внесения улучшений. [3]
Отсутствие формализованных бизнес-процессов приводит к :
- Нет распределения полномочий и зон ответственности – проблемы, которые возникают в процессе работы, некому решать.
- Нет точной и актуальной информации - руководство не может быстро получить данные о текущей деятельности и ее результатах, которые необходимы для управления бизнесом.
- Нормативные документы неактуальны и противоречивы, работа и взаимодействие сотрудников и подразделений не имеет регламента - их функции могут дублироваться, тратится много времени на выяснение рабочих моментов.
- Эффективность работы подразделений неравномерна - есть лидеры и аутсайдеры, возможно взаимное недовольство между производством и вспомогательными службами.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Учебники, монографии, статьи и диссертации:
1. Научный журнал. Актуальность и методы отбора персонала. Проблемы и пути их решения. https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnost-i-metody-otbora-personala-problemy-i-puti-ih-resheniya/viewer
4. Долганова, О. И.Моделирование бизнес-процессов : учебник и практикум для вузов / О. И. Долганова, Е. В. Виноградова, А. М. Лобанова ; под редакцией О. И. Долгановой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 322 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17914-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL:https://urait.ru/bcode/533957
6. Семёнова И.В. ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ // Современные наукоемкие технологии. – 2012. – № 9. – С. 76-77;
URL: https://top-technologies.ru/ru/article/view?id=30932
7. Особенности процессного подхода к управлению организацией https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-protsessnogo-podhoda-k-upravleniyu-organizatsiey/viewer
8. Елиферов В. Г. Бизнес-процессы: Регламентация и управление / В. Г. Елиферов. М.: ИНФРА-М, 2012. 319
9. Мирный, В. И. Процессный подход : учебное пособие / В. И. Мирный, О. А. Голубева, В. П. Димитров. — Ростов-на-Дону : Донской государственный технический университет, 2022. — 56 c. — ISBN 978-5-7890-2019-7. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/130460.html

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка бизнес процесса «подбор персонала» на предприятии АО Татнефтеотдача

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net