Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №35392 от пользователя Усова Елена

Разработка и реализация корпоративной социальной политики и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий (На примере ООО « Строй»)

Name: Разработка и реализация корпоративной социальной политики и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий (На примере ООО « Строй»)
Price: 450.00 RUB

450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 30

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной социальной политики 5
1.1 Основные понятия корпоративной социальной политики 5
1.2. Разработка и реализация корпоративной социальной политики 8
Глава 2. Анализ корпоративной социальной политики в организации ООО «Сьрой» 14
2.1 Краткая характеристика ООО «Строй» и её корпоративной социальной политики 14
2.2 Предложения по совершенствованию корпоративной социальной политики в организации ООО «Строй» 20
2.3 Расчет затрат и определение экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию корпоративной социальной политики 21
Заключение 27
Список литературы 28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. В современных условиях возрастает значение управления воспроизводством человеческого потенциала компании, представляющего собой на практике совокупность институтов, ресурсов, процессов по его (потенциала) развитию в соответствии с качественно-количественными параметрами устойчивого функционирования и обеспечения высокой конкурентоспособности крупного хозяйствующего субъекта. Эти задачи наиболее эффективно могут быть решены в результате осуществления корпоративной социальной политики и ее интегрирования в стратегию управления компанией. Реализуя функции института социальной ответственности, корпоративная социальная политика является важнейшим механизмом управления развитием человеческого потенциала компании.
Следует отметить, что в России, в отличие от других стран, вопросам разработки механизмов управления корпоративной социальной политики пока не уделяется должного внимания. Во многом это вызвано тем, что в РФ еще не завершен вполне естественный этап освоения новой области научных исследований.
Степень изученности темы. Корпоративную социальную ответственность и политику изучают многие ученые такие как Долгорукова И.В. К, Завьялова, Е. Б., Зябликов Д.В., Канаева О.А. и др. В своих работах они изучают влияние социальной политики на мотивацию персонала и производительность труда.
Целью исследования является изучить теоретические аспекты корпоративной социальной политики, разработать мероприятия корпоративной социальной политики для ООО «Строй» и выявить экономическая эффективность предлагаемых мероприятий.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной социальной политики
1.1 Основные понятия корпоративной социальной политики
Большинство исследователей связывают социальную политику предприятий с направленностью социальных расходов и структурой трудовых издержек, касающихся основных компонентов оплаты труда в виде заработной платы и социальных выплат, и рассматривают социальную политику в узком смысле слова.
Например, А. Костин рассматривает социальную политику в рамках социально ответственного бизнеса через «вложения и мероприятия компаний по социальному развитию собственного персонала, благотворительные проекты местного и федерального значения для нуждающихся слоёв населения, а также в различных областях образования, культуры, спорта»
Н. Усатый определяет социальную политику предприятия «как деятельность работодателей и менеджмента по реализации социальных прав и гарантий наёмных работников, согласованию социальных интересов»
О. Канаева под корпоративной социальной политикой в самом общем виде понимает «деятельность компании, направленную на выявление социальных запросов и ожиданий заинтересованных сторон, реализацию соответствующих социальных обязательств; механизм выработки и реализации решений в социальной сфере на микроуровне, т.е. уровне отдельной компании» .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Асланова С. Х. Современные проблемы социальной политики государства и пути их совершенствования / С. Х. Асланова // Молодой ученый. – 2019. – №9. – С. 511–514
2. Болдова Я.Е. Взаимосвязь социальной защиты населения и социальной работы/Я.Е. Болдова, О.В. Бессчетнова // Формы и методы социальной работы. Улан-Удэ, — 2019. — С. 63-65.
3. Долгорукова И.В. Корпоративная социальная политика современных российских предприятий: модели и практики : автореф. дис. … д-ра социолог. наук. М., 2017.
4. Завьялова, Е. Б. Корпоративная социальная ответственность : учебник для вузов / Е. Б. Завьялова, Ю. К. Зайцев, Н. В. Студеникин. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 125 с.
5. Зябликов Д.В. Социальная политика РФ и ее роль в повышении уровня жизни населения / Д.В. Зябликов // Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. — 2018. — №1 — С. 141-150
6. Канаева О.А. Социальная политика российских компаний 2.0: новая версия для устойчивого развития (ч. 2) [Электронный ресурс] // Проблемы современной экономики. 2019. № 3 (51).
7. Карабач М.А. Корпоративная социальная ответственность как фактор повышения мотивации персонала // Сборник трудов IV Всерос. конгресса молодых ученых / Ун-т ИТМО. – СПб., 2015. – С.185-189.
8. Клименко В.А. Рыночная экономика: генезис и принципы становления и развития / В.А. Клименко // Экономическая наука сегодня. — 2019. — № 4. — С. 132-139
9. Костин А. Корпоративная социальная ответственность: мировой опыт и концепция для России // Стратегии России. 2016. № 2. С. 66.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка и реализация корпоративной социальной политики и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий (На примере ООО « Строй»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net