Разработка и совершенствование моделей процессов государственного управления социально-экономическим развитием в сфере труда и занятости населения

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 7
1.1 Основные термины и теоретические понятия сферы труда и занятости населения….... 7
1.2 Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта государственного и муниципального управления в сфере труда и занятости населения 10
1.3 Анализ нормативно-правовой обеспеченности сферы труда и занятости населения 14
2. Разработка моделей процессов государственного управления социально-экономическим развитием в сфере труда и занятости населения 18
2.1 Построение статистической модели 18
2.2 Построение модели процессов 23
3. Совершенствование модели процессов государственного и муниципального управления в сфере труда и занятости населения 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36

Весь текст будет доступен после покупки

Сфера труда играет важную роль в экономической и социальной жизни общества, охватывая рынок рабочей силы и её использование в общественном производстве. Формирование рынка труда важно для трансформации социально-экономических отношений, отражающих тенденции в динамике занятости, общественном разделении труда и перемещении рабочей силы. Интеграция мировой экономики и изменение системы рынка рабочей силы делают проблему рынка труда и занятости актуальной.
Рынок труда и занятость относятся к макроэкономическим проблемам, влияющим на каждого члена общества. Высокий уровень занятости является основной целью макроэкономической политики государства, а экономическая система должна формировать дополнительные рабочие места для удовлетворения материальных потребностей населения. Проблема достижения такого уровня занятости в государстве объясняет актуальность и значимость темы данной курсовой работы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1.1 Основные термины и теоретические понятия сферы труда и занятости населения
Сегодня сфера труда — одна из ключевых и обширных составляющих социально-экономической жизни людей. Она охватывает не только рынок рабочей силы, но и практическое применение трудовых ресурсов в общественном производстве.
Рынок труда представляет собой систему социальных взаимоотношений, общественных норм и институтов, которые гарантируют на базе соблюдения общепризнанных прав и свобод человека, формирование, обмен и использование рабочей силы [7].
Исходя из этого, главным термином по данном теме является «занятость». В экономической науке нет общепринятого определения термина «занятость», хотя эта категория считается одной из наиболее важных в социальной и экономической сферах, связанных с реализацией прав человека.
В экономике понятие «занятость» относится к участию трудоспособного населения в общественном производстве, включая сферу услуг. Этот вид занятости играет главную роль, так как он влияет на экономический потенциал общества, уровень и качество жизни, а также на социально-экономический прогресс страны.
Экономическая занятость характеризуется следующими признаками:
? общественно полезной деятельностью людей по созданию материальных и нематериальных благ, которая служит удовлетворению личных и общественных потребностей;
? обеспечением человека трудовой деятельностью на определённом рабочем месте, что позволяет ему проявить свои физические и духовные способности в процессе работы. Важное значение для занятости имеет баланс трудовых ресурсов с количеством рабочих мест в количественном и качественном аспектах;
? является источником дохода для населения в виде заработной платы, прибыли и других форм дохода, которые могут выражаться в денежной и натуральной форме.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты:
1 Конституция Российской Федерации с последними изменениями на 2020 год. – М: Эскимо, 2020. – 32 с.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 2023 год. – М.: Издательство АСТ, 2023. – 272 с.
3 О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) // Собрание законодательства РФ. - № 17. - 22.04.1996. - Ст. 1915
4 О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации: Указ Президента РФ от 21.04.1993 № 471; О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организации»: Указ Президента РФ // Российская газета. 2002. 9 октября)
Научная и учебная литература:
5 Жуков Е.А., Селиванов И.Ю. Анализ факторов, влияющих на уровень безработицы в субъектах Российской Федерации. Молодой ученый. 2016. № 10 (114). С. 697–700. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://moluch.ru/archive/114/29824/ (дата обращения: 13.05.2024 г.)
6 Дульзон С.В. Зарубежный опыт прогнозирования формирования и использования трудовых ресурсов, ВНИОПТУСХ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://goo.su/Os31dZo (дата обращения: 13.05.2024 г.)
7 Павленко, В. А. Рынок труда - М.: Юристъ, 2010. - 21-23 с.
8 Сизова О.В., Кузнецова И.А., Рычихина Н.С. Анализ оснащенности общеобразовательных организаций России компьютерной техникой. Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. 2021. №1 (65). – С. 37–45.

Весь текст будет доступен после покупки