Личный кабинет

Дипломная работаТаможенное дело

Готовая работа №147107 от пользователя Успенская Ирина

Разработка и внедрение системы управления персоналом на предприятии розничной торговли

Name: Разработка и внедрение системы управления персоналом на предприятии розничной торговли
Price: 1325.00 RUB

1 325 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 53

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1. Теоретические аспекты стратегии управления персоналом организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1.1. Понятие, сущность и принципы стратегии управления персоналом. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1.2. Особенности стратегического управления персоналом. . . . . . . . . . 15
2. Анализ стратегии управления персоналом ООО «Агроторг». . . . . . . . . . 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации. . . 22
2.2. Оценка стратегического управления персоналом организации. . . 27
2.3. Мероприятия по совершенствованию стратегии управления персоналом организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Список нормативно-правовых актов и использованной литературы. . . . . . . . 53
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время одной из ключевых задач, которую ставят перед собой организации, является эффективное управление кадрами. Управление персоналом играет важную роль в общем развитии компании. Однако, для успешного управления организацией, необходимо уделить внимание не только тактическим аспектам управления персоналом, но и разработке и улучшению стратегии управления персоналом.
В последние десять лет в литературе значительно возросло количество исследований, посвященных стратегическому поведению, которое способствует выживанию существующей системы в условиях конкуренции в долгосрочной перспективе. В свете жесткой конкуренции и быстро меняющейся ситуации на рынке, любая компания вынуждена не только сосредоточиться на своем внутреннем положении, но и разработать долгосрочную стратегию, которая поможет ей учитывать изменения в окружающей среде и оставаться конкурентоспособной.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие, сущность и принципы стратегии управления персоналом
Одно из первых определений понятия «стратегия управления персоналом» было предложено французским специалистом Хортом (Hort) в 1988 году: «совокупность действий и последовательность решений, принимаемых и позволяющих оценить, проанализировать и выработать необходимую систему воздействия на персонал для реализации избранной стратегии развития организации» [16].
В наиболее широком понимании стратегия управления персоналом определяется как «комплекс общих долгосрочных подходов к управлению занятостью в организации» [7]. При этом, во-первых, имеет место отождествление понятий подхода и стратегии: подход – это мировоззрение, взор, с позиции которых рассматривается объект. Во-вторых, акцентируется внимание на необходимости обеспечения занятости: учитывается только подбор, набор или подбор, не обращается внимание на оценку, развитие и стимулирование персонала, то есть рассматривается только отдельный аспект управления персоналом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197ФЗ.
2. Алешина К.Ю., Алехина Е. С. Стратегия управления персоналом за счет использования человеческих ресурсов // Мировая наука. 2023. № 10. с. 131-136.
3. Анисимов А.Ю. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А.Ю. Анисимов, О.А. Пятаева, Е.П. Грабская. М.: Издательство Юрайт, 2023. 278 с.
4. Белоус В.А. Взаимосвязь стратегии управления персоналом с общей стратегией организации // Форум молодых ученых. 2019. № 11 (15). С. 208-232.
5. Белоусова М.Е. Стратегии управления персоналом организации: особенности и проблемы разработки // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 4-1 (74). С. 262-267.
6. Болоховцева М.Ф. Формирование кадровой стратегии управления персоналом // Экономика и социум. 2022. № 2-2 (93). С. 174-179.
7. Габдулхакова С.Ф., Стратегия управления персоналом организации // Теория и практика современной науки. 2019. № 3 (33). С. 162169.
8. Горелов Н.А., Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О.Н. Мельников; под редакцией Н.А. Горелова. М.: Изд-во Юрайт, 2022. 270 с.
9. Горленко О.А. Управление персоналом: учебник для вузов / О.А. Горленко, Д.В. Ерохин, Т.П. Можаева. 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2021. 249 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка и внедрение системы управления персоналом на предприятии розничной торговли

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net