Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №17545 от пользователя Клементьев Владимир

Разработка кадрового аудита системы внутренних коммуникации в организации

Name: Разработка кадрового аудита системы внутренних коммуникации в организации
Price: 1100.00 RUB

1 100 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 77

Год написания: 2023

Клементьев Владимир

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы внутренних коммуникации 5
1.1 Понятие, функции внутренних коммуникации, виды и типологии 5
1.2 Структурные элементы системы внутренних коммуникаций 16
1.3 Зарубежный и отечественный опыт организации системы внутренних коммуникации………………………………………………………………………..30 1.4 Показатели эффективности системы внутренних коммуникации….........36
Глава 2. Программа кадрового аудита системы внутренних коммуникации в ООО «ГОСТ» 44
2.1 Характеристика организации и кадрового состава ООО «ГОСТ»……….44
2.2 Схема и инструментарий кадрового аудита процедуры в ООО «ГОСТ» 52
Заключение 64
Библиографический список 66
Приложения 70

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы: Внутренние коммуникации вызывают все больший интерес исследователей не только в силу особого, междисциплинарного положения, но и в силу высокой практической и экономической значимости для жизнедеятельности компании, фирм, и других организации. Данная тема изучается коммуникативистами, психологами, социологами, экономистами, специалистами по управлению персоналом и другие. На сегодняшний день активно разрабатывается практика внутренних коммуникации, методов и научных разработок, которые вливаются во все больше компании. Усложнение рыночных процессов, развитие информационных технологий требует изменений бизнес-схем и принципиальных изменений внутренних коммуникаций, которые создают новые ценности, изменяют технологии, системы работы с личным составом, конкурентами, и партнерами.
Понятие внутренних коммуникаций заложено в самой природе связей с общественностью – создание благоприятного климата для деятельности организации путем взаимодействия с внешней и внутренней средой. Она служит необходимым инструментом в координации деятельности подразделений в организации, позволяет получать необходимую информацию на всех уровнях управления. На предприятиях важный фактор играет насколько хорошо сотрудники организации могут коммуницировать между собой. Организации важно понять, что нужно делать, чтобы сотрудники могли в полной мере общаться со своими коллегами по работе, также получать свободное общение с административным персоналом компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. Теоретические аспекты системы внутренних коммуникации
1.1 Понятие внутренних коммуникации, виды и типологии

В современном обществе одной из ключевых проблем в организациях является внутренняя коммуникация. В организациях не хватает понимания того, что коммуникация, — это не просто процесс передачи информации от одного человека к другому, это куда более сложная, динамическая, межличностная система обмена поведением. Из всех организационных процессов именно внутренняя коммуникация играет центральную роль, своего рода стержень для дальнейшей жизнедеятельности компании.
Определений коммуникации очень много, например, О.С. Виханский определяет коммуникации как: «процесс передачи сигналов или посланий, попытка установить «общность» с получающим их» .
О. С. Болдырева дает такое определение: «В свою очередь внутренняя коммуникация в организации – это всевозможные взаимосвязи общении сотрудников в глубине самой организации».
В.Б. Кашкин определяет коммуникацию по-другому: «Коммуникация – это обмен значениями (информацией) между индивидами через посредство общей системы символов (знаков), языковых знаков, в частности.»

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1. Устав общества с ограниченной ответственностью «ГОСТ», утвержденный Протоколом заседания Совета директоров ООО «ГОСТ» от 25.04.2017г. №3 (Дата обращения 10.10.2022)
Монографии, научные сборники, учебники, учебные пособия
2. Березин, В.М. Массовая коммуникация: сущность, каналы, действия. / В.М. Березин. — М.: Инфра-М, 2020. — 275с.
3. Василик, М. А. Основы теории коммуникации: учебник / Под ред. проф. М.А. Василика. – М.: Гардарики, 2020. – 615 c.
4. Садохин А.П. Введение в теорию межкультурной коммуникации: учебное пособие / А.П. Садохин. – М.: КНОРУС, 2021. – 254 с.
5. Виханский, О. С., Наумов, А.И. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5е изд. стереотипн. — М. : Магистр : ИНФРАМ, 2020. — 576 с.
6. Дорофеева, Л. И. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Л. И. Дорофеева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 378 с.
7. Кашкин, В. Б. Введение в теорию коммуникации : учебное пособие / В. Б. Кашкин. — Воронеж : Издательство ВГТУ, 2020. — 175 с.
8. Манин, А. А. Внутренние коммуникации в общеобразовательных организации : Методическое пособие / Приложение к журналу «Методист», Библиотека журнала «Методист», М.: ИД «Методист», 2021. – 52с.
9. Миклухо, А. С. Инструменты внутренних коммуникаций в территориально распределенных компаниях: учебно-методическое пособие / А.С. Халиков. – 1-ое изд., испр. – М.: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), 2022 – 112 с.
10. Молл, Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: учебное пособие. / Е.Г. Молл. — М.: Финансы и статистика, 2021. — 143 с.
11. Почепцов Г.А. Теория коммуникации: учебное пособие / А.Г. Почепцов. – 3-е изд., испр. И доп. – Москва: Издательство «Рефл-бук», 2021 – 529 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка кадрового аудита системы внутренних коммуникации в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net