Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаУправление персоналом
Готовая работа №147711 от пользователя Успенская Ирина
book

Разработка концептуальной и логической моделей информационной системы отдела кадров организации.

450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РАЗРАБОТКА КОНЦЕПТУАЛЬНОЙ МОДЕЛИ АИС 6
1.1. Идентификация предметной области автоматизации 6
1.2. Обоснование выбора методологии и технологии концептуального моделирования АИС 7
1.3. Разработка и анализ модели бизнес-процесса «КАК ЕСТЬ» 11
1.4. Выявление недостатков существующего бизнес-процесса и рекомендации по его усовершенствованию с помощью ИТ 14
1.5. Разработка модели бизнес-процесса «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» и формулировка требований к внедряемой АИС 14
1.6. Анализ известных ИТ-решений АИС 17
1.7. Обоснование и постановка задачи на разработку новой АИС 20
Выводы по главе 1 21
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ЛОГИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ АИС 22
2.1. Обоснование выбора методологии и технологии логического моделирования АИС 22
2.2. Разработка объектной модели АИС 23
2.3. Разработка логической модели данных АИС 24
Выводы по главе 2 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
ПРИЛОЖЕНИЕ 29


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Перед написанием работы, связанной с проектированием информационных систем – необходимо определиться с тем, что означает данное понятие, с его основными терминами и определениями.
Проектирование (инжиниринг) информационных систем располагается на стыке информационных систем, баз данных и программной инженерии. Впервые термин был введён около 1990 года, предположительно в связи с запуском серии конференций CAiSE (конференция по передовому инжинирингу информационных систем), которые прошли с большим успехом.
Способом понимания данного понятия является анализ терминов, которые можно выделить в качестве его элементов. В основном выделяют пять терминов, которые имеют определенные значения и являются изучаемыми понятиями по данной дисциплине, а именно:
• Информация;
• Система;
• Проектирование;
• Информационные системы;
• Системное проектирование.
Более подробно остановимся на понятии информационной системы.
В общем виде информационная система может быть определена как управляемая по определенным правилам система для общения между людьми в пространстве или времени, т.е. это система для отправки, хранения, манипулирования, получения сообщений.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. РАЗРАБОТКА КОНЦЕПТУАЛЬНОЙ МОДЕЛИ АИС
1.1. Идентификация предметной области автоматизации
Трудовые правоотношения работодателя и работника в РФ регулируются Трудовым кодексом (ТК РФ). Все этапы трудового цикла от приема на работу нового сотрудника до его увольнения подлежат документированию. Совокупность взаимосвязанных документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности работника, называют документацией по кадровому составу.
Документацию по кадровому составу можно классифицировать на четыре группы:
- документация, связанная с комплектованием персонала предприятия;
- документация, связанная с процессом продвижения персонала по службе;
- документация, связанная с выполнением работником требований трудовой дисциплины;
- документация, связанная с прекращением трудовых отношений работников с предприятием, с увольнением. [5, с.24]
Выбор организационной формы кадровой службы определяется размером предприятия и численностью работников, порядком подбора кадров и объемом обрабатываемой информации. Если предприятие небольшое, то кадровая служба не создается, а назначается специальный работник (инспектор по кадрам, менеджер), который отвечает за всю кадровую работу.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Feldman C. Features and Benefits of the IDEF0 Activity Modeling Method. [Электронный источник]. Дата доступа: 20.10.2019. http://www.informit.com/articles/article.aspx?p=2123714&seqNum=3
2. Hanrahan Robert P.. The IDEF Process Modeling Methodology. [Электронный источник] Дата доступа: 20.10.2019 http://www.sba.oakland.edu/faculty/mathieson /mis524/resources/readings/idef/idef.htm
3. Methodology IDEF1X, Software tools for modeling business processes. [Электронный источник]. Дата доступа: 21.10.2019.
4. Барихин А.Б. Делопроизводство и документооборот. М: Книжный мир, 2008. – 416 с.
5. Басаков М.И. Справочник кадровика. М.: Феникс, 2010. – 382 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных