Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №23706 от пользователя Рыжова Оксана

Разработка корпоративной программы поддержки молодых специалистов.

Name: Разработка корпоративной программы поддержки молодых специалистов.
Price: 330.00 RUB

330 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 23

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты оценки эффективности реализации корпоративной программы поддержки молодых специалистов 5
Значение корпоративной программы поддержки молодых специалистов 5
Практический опыт реализации корпоративной программы поддержки молодых специалистов 6
2. Разработка проекта корпоративной программы поддержки молодых специалистов 12
Устав проекта 12
Описание содержания проекта 13
План управления проектом 18
Проектная документация 19
Заключение 22
Библиографический список 23

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Это исследование актуально потому, что предприятия проводят различные программы и проекты в направлении развития молодых работников. Это делается для того, чтобы привлечь новых кадров, сохранить их в коллективе и обеспечить стабильность и экономическую безопасность предприятий. Однако система развития персонала требует постоянной корректировки и модернизации из-за постоянно меняющихся требований рынка, а также введения новых технологий и выпуска новой продукции. Именно поэтому необходимо особое внимание уделять молодым работникам в возрасте до 30-35 лет, которые находятся на этапе профессионального становления и развития. Конкретно в данной работе объектом исследования является ООО «Верификатор», а предметом исследования - эффективность реализации корпоративных молодежных программ. Главной целью этой работы является разработка проекта корпоративной программы, направленной на поддержку молодых специалистов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

В современном рынке труда многие выпускники вузов сталкиваются с проблемами трудоустройства. Это происходит из-за несоответствия их компетенций требованиям работодателей, а также нескоординированной работы вузов и предприятий. Одно из путей решения этой проблемы может стать внедрение транспрофессионального образования, что позволит выпускникам лучше адаптироваться к быстро меняющимся ситуациям в мире профессий. Кроме того, корпоративное образование может быть важной частью непрерывного образования, обеспечивая нужды компаний и предприятий в конкурентоспособных специалистах.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абдикерова Г. О. Методология и методика интеграционных процессов вузов с работодателями // Вестник КазНУ Серия психологии и социологии. — 2015. — № 1 (52). — С. 186-193.
2. Варшавская Е. Я. Успешность перехода «учеба — работа»: для кого дорога легче? // Социологические исследования. — 2016. — № 2 — С. 39-46.
3. Кехян М. Г. Востребованность выпускников высших учебных заведений на региональном рынке труда // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. — 2014. — № 4 (53). — С. 46-49.
4. Кислов А. Г. От опережающего к транспрофессиональному образованию // Образование и наука. — 2018. — Т. 20. — № 1.- С. 54-74.
5. Кочетов А. Н. Профессиональное образование и рынок труда: проблемы взаимодействия // Социологические исследования. — 2011. — № 5 (325). — С. 82-90.
6. Кузнецов В. В. Развитие российского корпоративного образования в условиях постиндустриального общества // Профессиональное образование и рынок труда. — 2018. — № 2. — С. 52-58.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка корпоративной программы поддержки молодых специалистов.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net