Разработка мероприятий по профилактике травматизма в электросетевой компании

ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА 8
1.1 Основные методы анализа травматизма 8
1.2 Анализ производственного травматизма на предприятиях пао «россети московский регион 15
1.3 Анализ несчастных случаев в филиалах ПАО «Россети Московский регион» 17
ГЛАВА 2. РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ 22
2.1 Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве 22
2.2 Расследование несчастного случая 33
2.3 Извещение о несчастном случае 35
2.4 Создание комиссии по расследованию 36
2.5 Порядок проведения расследования 37
2.6 Оформление материалов расследования 42
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ТРАВМАТИЗМА 48
3.1 Типовые и дополнительные мероприятия по снижению травматизма 48
3.2 Организация и проведение инструктажей по охране труда 51
3.3 Организация и проведение стажировки на рабочем месте 55
3.4 Организация и проведение обучения по охране труда 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ А 61
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 74

Весь текст будет доступен после покупки

Человек постоянно подвержен различным опасностям. Он может получить травму в быту, на производстве, при чрезвычайной ситуации, во время отдыха или на пешеходном переходе, переходя улицу и так далее. Следовательно, можно утверждать, что любой вид деятельности человека потенциально опасен.
Причинами, из-за которых возникнет несчастный случай, может явиться и пребывание человека в опасной зоне, и одновременное невыполнение правил техники безопасности, а также стечение целого ряда обстоятельств - сочетание необходимого и случайного. Для установления взаимосвязей возникновения несчастных случаев на предприятии и разработке эффективных профилактических мероприятий производится анализ производственного травматизма.
Проблема производственного травматизма во всём мире и, в частности, в Российской Федерации очень актуальна. Каждый год на предприятиях получают травмы и умирают тысячи людей. Именно поэтому одними из самых важных задач любого предприятия являются внедрение надлежащей политики в области охраны труда и разработка мероприятий по снижению травматизма, так как без надлежащих правил охраны труда каждая организация будет терять огромное количество экономических и человеческих ресурсов. Главной целью при борьбе с травматизмом является предупреждение несчастных случаев, а так же сохранение жизни и здоровья работников. Всё вышеперечисленное указывает на актуальность данного исследования в области охраны труда в настоящее время.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

1.1 Основные методы анализа травматизма
В странах первого и второго эшелона (страны Западной Европы – Англия, Франция и США, а также страны Восточной Европы – Германия, Италия, Россия, Япония, Турция) частота и степень тяжести травм, полученных в результате несчастных случаев на предприятиях электроэнергетики, входят в ряд самых высоких среди других видов деятельности человека, связанной с риском получения травмы или смертельного исхода для персонала. В соответствии со статьёй 227 Трудового кодекса Российской Федерации [1], производственная травма определяется как нанесение вреда здоровью рабочего персонала вследствие несчастного случая, который произошёл в рабочее время, а так же по пути на работу или с работы домой. Итогом производственной травмы может быть желательный перевод пострадавшего на более лёгкие условия труда, временная или стойкая утрата сотрудником трудоспособности или смерть.
Отчеты и материалы о несчастных случаях дают возможность установить причины, которые привели к несчастному случаю, дальнейший анализ которых, послужит основанием для создания новых мероприятий для снижения травматизма на производстве.
Выделяют ряд причин производственного травматизма [3]:
• Технические - это неисправность инвентаря, оборудования, спецтехники; неверное применение или распределение ограждающих конструкций и так далее;
• Санитарно-гигиенические – это нормы по освещению; температурам, вредным испарениям веществ, загазованности воздуха, уровню вибрации и шума, вентиляции и так далее, которые не соответствуют нормативным значениям, прописным в СанПин 1.2.3685-21;
• Организационные – это неверная расстановка оборудования, отсутствие звуковых и световых сигнализаций на подъёмно-транспортных механизмах, отсутствие обучающих курсов по безопасным способам работы, несоответствие спецодежды сотрудников с их профессиями, несоблюдение правил транспортировки и так далее;
• Психофизиологические – это неудовлетворительное самочувствие, накопленная усталость, «нестабильный климат» в коллективе, стрессовые состояния, алкогольное и наркотическое опьянение, нервные перегрузки, монотонность рабочего процесса, отсутствие перерыва или отдыха во время рабочего дня и так далее.
Несчастный случай на производстве – это инцидент, в результате которого сотрудником или группой лиц, которые участвуют в производственной деятельности, были получены телесные повреждения (травмы), в том числе нанесённые другими лицами, включая: ожог, тепловой удар, утопление, обморожение; поражение электрическим током (в том числе молнией), укусы и другие повреждения, которые нанесли насекомые и животные; повреждения травматического характера, полученные в результате аварий, стихийных бедствий, взрывов, разрушений зданий, конструкций или сооружений, и других чрезвычайных ситуаций; а так же ухудшение здоровья, вызванные воздействием на пострадавшего опасных факторов, приведших к необходимости перевода сотрудника на другую работу, временную или постоянную потерю трудоспособности, или его смерть, которые произошли при обстоятельствах, указанных в п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Приложение № 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73) [2].

Весь текст будет доступен после покупки

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022);
2. Постановление Минтруда РФ от 24.10. 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»;
3. Приложение к приказу Минздравсоцразвития РФ от 24 февраля 2005 г. № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»;
4. Стасева Е.В. Производственный травматизм и профессиональные заболевания: учебное пособие / Стасева Е.В.. — Москва, Вологда : Инфра-Инженерия, 2021. — 156 c;
5. Годовой отчёт ПАО «Россети» за 2020 год;
6. Официальный сайт «Россети Московский регион» // URL: https://rossetimr.ru/# (дата обращения: 15.12.2021);
7. Регламент допуска персонала организаций для выполнения работ на объектах ПАО «Россети Московский регион», 2021 год
8. Приложение 1 к приказу ПАО «Россети» от 30.08.2018 №143 «Политика Группы компаний «Россети» в области охраны труда»;
9. Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 29;
10. Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 №903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»;

Весь текст будет доступен после покупки