Разработка модели цифровой трансформации социально-экономической системы промышленного предприятия

Введение 9
1. Теоретическое обоснование цифровой трансформации социально-экономической системы промышленных предприятия 10
1.1. Понятие социально-экономической цифровизации промышленных предприятий 10
1.2. Цифровая трансформация в современном мире: переход от концепции «Индустрия 4.0» к «Индустрия 5.0» 14
1.3. Значимость цифровой трансформации промышленности с точки зрения малых и средних предприятий 19
2. Методологические и практические подходы к цифровизации промышленных предприятий 24
2.1. Основные проблемы социально-экономической цифровизации промышленных предприятий 24
2.2. Методологические аспекты управления персоналом во время цифровизации предприятия 28
2.3. Методология интегральной оценки уровня цифровизации промышленного предприятия 28
3. Разработка модели цифровой трансформации социально-экономической системы промышленного предприятия 36
3.1. Анализ деятельности ООО «Меркурий-Лес» 36
3.2. Разработка и применение модели цифровой трансформации социально-экономической системы ООО «Меркурий-Лес» 41
3.3. Оценка социально-экономических результатов в ходе цифровизации предприятия 41

Весь текст будет доступен после покупки

Современные условия функционирования экономики характеризуются активными процессами промышленной революции, связанной с внедрением цифровых технологий во все сферы хозяйствования, а также с формированием системного подхода к уже существующим технологиям. Под влиянием инновационных изменений происходит социально-экономическая трансформация промышленности, когда происходит формирование новой системы ценностей и инструментов социального, экономического взаимодействия субъектов между собой.
Во времы цифровизации на предприятии происходят множество изменений. В первую очередь, это конечно же изменения в производственном процессе. Цифровизация связана с внедрением различных роботов, позволяющие автоматизировать процесс производства, датчиков, способные собирать огромное количество информации в ходе производственного процесса, с целью дальнейшего анализа для достижения оптимальных путей решений в ходе деятельности предприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретическое обоснование цифровой трансформации социально-экономической системы промышленных предприятия
1.1. Понятие социально-экономической цифровизации промышленных предприятий
Социально-экономическая цифровизация - это процесс перехода предприятий на автоматизированное производство, за счет минимизации человеческого фактора.
Основные принципы цифровой трансформации включают в себя следующие аспекты:
1. Использование. цифровых. технологий: Цифровая трансформация предполагает активное использование. различных .цифровых инструментов и технологий, таких как. интернет. вещей, искусственный интеллект, облачные вычисления, аналитика данных, автоматизация процессов и другие. Эти технологии. помогают. оптимизировать. рабочие. процессы., увеличивать эффективность. производства, улучшать. качество. услуг. и. продукции.
2. Цифровизация. данных. и аналитика.: Одним из ключевых аспектов цифровой трансформации является сбор, хранение и анализ данных. Цифровые технологии позволяют собирать большие объемы данных о бизнес-процессах, клиентах, продукции и т.д. Анализ этих данных позволяет выявлять тенденции, прогнозировать спрос, оптимизировать запасы, улучшать маркетинговые стратегии и принимать обоснованные решения.
3. Цифровые платформы и экосистемы: Цифровая трансформация часто предполагает создание цифровых платформ и экосистем, объединяющих различных участников бизнес-процессов (поставщиков, партнеров, клиентов) для эффективного взаимодействия и обмена информацией. Это способствует ускорению процессов, повышению удобства для клиентов, расширению возможностей для бизнес-роста.
4. Изменение бизнес-модели: Цифровая трансформация часто требует пересмотра существующих бизнес-моделей и стратегий компании. Она может включать в себя переход от традиционных моделей продаж к онлайн-каналам, внедрение подписочных моделей, развитие услуг на основе подписки, создание персонализированных продуктов и услуг и многое другое.
5. Цифровая культура и обучение: Важным аспектом цифровой трансформации является создание цифровой культуры внутри организации, которая способствует принятию изменений, инноваций и постоянному обучению сотрудников. Работа с персоналом, проведение обучающих программ, стимулирование и поддержка инициатив – все это играет ключевую роль в успешной реализации цифрового преобразования.
Цифровая трансформация – это не просто внедрение технологий, это комплексный процесс изменений, направленных на создание устойчивой и успешной цифровой организации, способной адаптироваться к быстро меняющемуся рынку и достигать новых высот в бизнесе.
Всего современные исследователи выделяют 5 промышленных революций (пятая революция находится на стадии зарождения), представленные в таблице 1.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Варфоломеева В.А. Цифровая трансформация промышленных предприятий в условиях инновационной экономики/ В.А. Варфоломеева, Э.Х. Муслимова // Прогрессивная экономика, - 2022. - № 12. - С. 41–51.
2. Вертакова Ю.В. Трансформация промышленности в условиях цифровизации экономики: тренды и особенности реализации/ Ю.В. Вертакова, Ю.С. Положенцева, В.В. Масленникова// Экономика и управление, - 2021. - Т. 27. - № 7. - С. 491-503.
3. Кобзев В.В. Цифровая трансформация промышленных предприятий в условиях новой реальности/ В.В. Кобзев, А.В. Бабкин, А.С. Скоробогатов// ?-Economy, - 2022. - Т. 15. - № 5. - С. 7–27
4. Лига М.Б. Человек в эпоху цифровизации общества/ М.Б. Лига, И.А. Щеткина// Гуманитарный вектор, - 2021. - Т. 16. - № 2. - С. 29-38.
5. Пересунько Д.А. Природа социально-экономической трансформации // Вестник Челябинского государственного университета, - 2022. - № 12 (470). Экономические науки. Вып. 79. - С. 260-265.
6. Римская О.Н. Стратегия цифровой трансформации: цифровые компетенции инженера железнодорожного транспорта/ О.Н. Римская, А.А. Пархаев, Хомова Н.А.// Стратегические решения и риск-менеджмент, - 2022. №13(3). – С.199-209. https://doi.org/10.17747/2618-947X-2022-3-199-209
7. Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474.

Весь текст будет доступен после покупки