Личный кабинет

Курсовая работаПрограммирование

Готовая работа №48698 от пользователя Успенская Ирина

Разработка пользовательского интерфейса для базы данных «Учет заработной платы»

Name: Разработка пользовательского интерфейса для базы данных «Учет заработной платы»
Price: 570.00 RUB

570 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2023

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Проектирование базы данных 5
1.1. Описание предметной области. Постановка задачи 5
1.2. Выбор СУБД 11
1.3 Проектирование логической структуры базы данных 13
1.4. Проектирование физической структуры базы данных 15
Глава 2. Разработка базы данных 19
2.1. Контрольный пример решения задачи 19
2.2. Разработка интерфейса и реализация проекта 27
Заключение 38
Список литературы 39

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Среди наиболее энергозатратных участков бухгалтерского учета особенное место занимают расчеты с персоналом по оплате труда. Для работы на конкретном участке целесообразны высочайшая точность, аккуратность, максимум внимания и, разумеется, своевременное выполнение всех расчётных операций. В роли объектов учета могут выступать десятки, сотни и даже тысячи человек, по каждому из которых нужно отмечать и обрабатывать довольно большие объемы данных.
Чем больше персонала на предприятии и чем разнообразнее виды начислений и удержаний, тем труднее решать перечисленные задачи без применения цифровых технологий. Поэтому бухгалтерам, ведущим данный участок учета, хотелось бы использовать информационная систему, предназначенную для подсчёта зарплаты, а не проводить все расчеты вручную.
Автоматизация процесса учета заработной платы позволяет уменьшить трудозатраты, повысить точность, скорость и безопасность ввода и обработки данных.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

В Российской федерации применяются 2 главные концепции начисления заработной платы - периодичную и штучную. Расчет заработной платы осуществляется в основе характеристик, какие каждое предприятие устанавливает самостоятельно. Редкий случай оформляют только лишь экономные компании — далее концепция оплаты работы вводится в согласовании вместе с законами.
Порядок начисления заработной платы равняется периодичной концепции оплаты работы, предполагает плату проработанного периода в основе 1-го с последующих характеристик: часовая сумма, дневная сумма или ежемесячный доход. Поступление заработной платы работникам, трудящимся в окладе, никак не влияет в зависимости от количества работников. В случае если отработано все без исключения время, работнику будет начислена заработная плата в размере зарплаты. Повременно-премиальный порядок начисления заработной платы предполагает вспомогательную премию к определенной ставке либо окладу, объем которой способен быть зафиксированным либо в процентах с зарплаты (ставки). Вознаграждение платится присутствием в осуществлении производственного проекта. Порядок начисления заработной платы осуществляется в штучной концепции и предусматривает плату за штуку изготовленного продукта. Подсчет зарплаты работникам, трудящимся согласно экстренному соглашению, исполняется в основе действия фигуры №T-73[5].
Сдельно-прогрессивная концепция оплаты работы подразумевает высокие цены оплаты формирования свыше общепризнанных мерок. Косвенно-сдельная концепция оплаты работы подразумевает связь степени зарплаты одной группы работников с зарплаты работников другой группы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Диго С.М. Проектирование и использование баз данных. – М.: и статистика, 2015. – 208 с.: ил.
2. Диго С.М. Собаз данных в среде СУБД Access. М.: МЭСИ, 2020. – 105 с.: ил.
3. Верховцев А. В. Заработная плата./А. В. Верховцев - 3-е изд., перераб. и доп -М.: ИНФРА - М, 2020. - 148 с.]
4. Федеральный закон РФ № 22-ФЗ от 04.02.1999 «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений»
5. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2020)
6. Политика доходов и заработной платы: Учебник/ Под ред. П.В. Савченко и Ю. П. Кокина. – М.:Юристъ, 2020
7. Вендров А.М. Case-технологии. Современные методы и средства проектирования информационных систем. – М.: и статистика, 2018.
8. Гейн К., Сарсон Т. Структурный системный анализ: средства и методы. Пер. с англ. М.: 3 Эй-текс, 2019.
9. Горев А., Ахаян Р, Макашарипов С. Эффективная работа с СУБД. СПб.; Питер, 2017., – 700 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка пользовательского интерфейса для базы данных «Учет заработной платы»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net