Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда предприятия

Введение 3
1 Теоретико-методологические основы совершенствования системы оплаты труда на предприятии 7
1.1 Содержание и сущность оплаты труда…………………….. 7
1.2 Формы и системы оплаты труда 13
1.3 Особенности начисления заработной платы в отрасли 19
2 Анализ и оценка достигнутого уровня эффективности функционирования АО «Арефьевское» 28
2.1 Общие сведения об объекте исследования 28
2.2 Анализ современного уровня развития предприятия 31
2.3 Система оплаты труда АО «Арефьевское» 44
3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда 50
3.1 Внедрение фасовочной машины для реализации остатков зерновых культур 50
3.2 Совершенствование системы оплаты за счет внедрения новой формы трудового договора 53
Заключение 58
Список использованных источников 60

Весь текст будет доступен после покупки

Целью написания данной бакалаврской работы является систематизация, закрепление и расширение полученных в вузе теоретических знаний по специальности; их применение при решении конкретных задач в области экономики и анализа финансовых результатов, также разработка экономически обоснованных рекомендаций по улучшению результатов деятельности объекта исследования по вовлечению в оборот выявленных возможностей роста рентабельности производства продукции.
Основные задачи:
– формирование навыков ведения самостоятельных теоретических
исследований и применения методик исследования и экспериментирования
при решении актуальных экономических проблем;
– выявление уровня подготовки студентов для профессионального
решения предпринимательских, организационно-управленческих, плановоэкономических, исследовательских, консультационных задач в различных областях экономики в современных условиях;
–закрепление навыков обработки анализа и систематизации результатов исследований работы, оценки их практической значимости;
–выработка навыков принятия решений и разработка реальных рекомендаций по улучшению деятельности предприятий, организаций;
–приобретения опыта представления и публичной защиты результатов исследовательской деятельности
Практическая значимость проведённого исследования заключается в формировании объективной оценки методов оплаты труда на предприятии, а также разработке мер, направленных на совершенствование имеющихся системы оплаты труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретико-методологические основы совершенствования системы оплаты труда на предприятии

1.1 Содержание и сущность оплаты труда
В теории экономической мысли всегда определяют различные подходы к определению сущности оплаты труда работников и определяющих его факторов на уровне организации или отрасли в целом. Такие ученые как, А. Смит и Д. Рикардо предполагали, что труд может быть товаром и имеет естественную цену, определяющаяся издержками производства в виде стоимостного выражения жизненных средств, которые нужны работнику и его семье.
Физический минимум этих средств существования определяется с учетом исторических, культурных, национальных различий. Т. Мальтус, Дж. Милль, И. Вентам создали теорию «фонда заработной платы», который капиталисты авансируют из своего капитала.
Марксистская теория оплаты труда развела термины «труд» и «рабочая сила», доказав, что заработная плата является превращенной формой стоимости товара «рабочая сила». Поскольку, в величине заработной платы заложен только реальный продукт.
Цену рабочей силы можно определить общественно нормальными условиями ее воспроизводства с учетом обучения для трудовой деятельности. Уровень заработной платы учитывается в связи с тем, как соотносится спрос и предложение к рабочей силе, временной интервал функционирования труда, производительности и уровнем сложности труда.
М. Туган-Барановский исследовал оплату плату с социальной точки зрения, ее зависимость от производительности общественного труда и социальной силы рабочего класса.
Е. Бем-Баверк обращал внимание на возможность уступок предпринимателей в части повышения размера заработной платы под угрозой забастовок, организованных профсоюзами, но отмечал последующий отток капитала из отраслей с повышенной зарплатой, замену 8 живого труда машинным, что, в конечном итого неизбежно приведет к падению уровня зарплаты до рыночного уровня. В настоящее время в экономической литературе широко применяются сразу несколько подходов к определению сущности заработной платы. Наиболее широко распространены следующие подходы к определению сущности заработной платы: как стоимость труда, как стоимость рабочей силы, как цена труда, либо как цена рабочей силы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Уставный капитал АО «Арефьевское»
2. Пояснительная записка к годовому отчету
3. Бухгалтерский баланс
4. ПОЛОЖЕНИЕ «Об учетной политике» «АО «АРЕФЬЕВСКОЕ» на 2023г
5. Божук, С. Г. Маркетинговые исследования : учебник для вузов / С. Г. Божук. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 304 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-08764-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490827
6. Бороненкова, С.А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием: Учебное пособие / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. - М.: Форум, 2021. - 15 c.
7. Воробьева, И. П. Экономика и организация производства : учебное пособие для среднего профессионального образования / И. П. Воробьева, О. С. Селевич. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 212 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-18143-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/542338.
8. Гелета И.В. Пути повышения рентабельности предприятия / И.В. Гелета, А.В. Щербак Современные научные исследования и инновации. 2019. N?4. C. 1-3.
9. Герасимова, Е.Б. Финансовый анализ. Управление финансовыми операциями: Учебное пособие / Е.Б. Герасимова, Д.В. Редин. - М.: Форум, 2022. - 432 c.
10. Ендовицкий, Д.А. Финансовый анализ: Учебник / Д.А. Ендовицкий, Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. - М.: КноРус, 2020. - 16 c.
11. Жарковская, Е.П. Финансовый анализ деятельности коммерческого банка: Учебник / Е.П. Жарковская. - М.: Омега-Л, 2020. - 128 c.
12. Жилкина, А.Н. Управление финансами. Финансовый анализ предпр.: Уч. / А.Н. Жилкина. - М.: Инфра-М, 2020. - 384 c.
13. Иванова, И. А. Менеджмент : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. А. Иванова, А. М. Сергеев. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 327 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-18492-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/535154.
14. Игонина, Л.Л. Финансовый анализ: учебник для бакалавриата и магистратуры / Л.Л. Игонина, У.Ю. Рощектаева, В.В. Вихарев. - М.: Русайнс, 2021. - 160 c.

Весь текст будет доступен после покупки