Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №97672 от пользователя Куклачев Дмитрий

Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала

Name: Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала
Price: 330.00 RUB

330 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 22

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации персонала организации 5
1.1 Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации 5
1.2 Основные элементы системы мотивации персонала организации и критерии ее оценки 8
Глава 2. Анализ системы мотивации ООО «ССК» 13
Заключение
Список использованных источников

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Отличительной особенностью организации системы управления персоналом в современных условиях развития экономики является повышение роли личности работника.
Для современного менеджмента, который имеет своей целью повышение эффективности управления персоналом, характерно обращение к аспектам мотивации.
В обобщенном смысле мотивация может рассматриваться как процесс, побуждающий к трудовой деятельности. Чтобы достичь успеха и повысить эффективность деятельности предприятия, каждому руководителю необходимо обеспечивать для персонала систему стимулов, побуждающих к плодотворному труду.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы системы мотивации персонала организации

1.1 Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации

Под понятием «мотивация» (или motif–Франц. от латинского слова moveo–двигаю), понимают комплексное сочетание движущих сил, которые могут быть как внешними, так и внутренними. Данные силы являются побуждающими для человека к осуществлению определенных действий, в заданных границах и определенной форме, при этом данная деятельность обладает ярко выраженной направленностью, а ориентирована достижение поставленных целей [14, c.34-35].
Для того, чтобы четко осознавать значение выше названного понятия, необходимо учитывать ряд важных аспектов, которые представлены на рисунке 1:

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2020. – 349 с.
2. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. — 2-е изд., испр. — Москва : Норма : ИНФРА-М, 2022. — 352 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2020. – 402с.
4. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. — 3-e изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 378 с.
5. Зайцева, Т. В. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / под ред. проф. В. П. Пугачева. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 394 с.
6. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. / Е.П. Ильин – СПб. и др.: Питер, 2021. – 508 с.
7. Каверин, С.Б. Мотивация труда. / С.Б. Каверин – М.: Ин–т психологии РАН, 2022. – 224 с.
8. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 398 с.
9. Макклелланд Д. Мотивация человека: серия "Мастера психологии"/ Д. Макклелланд. – СПб.: Питер, 2021.–652 с.
10. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева ; под ред. А.Я. Кибанова. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 524 с.
11. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях: Учеб. «Издательский дом Герда». 2020. с. 736.
12. Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Н. С. Пряжников. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 365 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net