Личный кабинет

Курсовая работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №107341 от пользователя Успенская Ирина

Разработка программы и методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства. Оценка рисков и разработка классификатора возможных нарушений

Name: Разработка программы и методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства. Оценка рисков и разработка классификатора возможных нарушений
Price: 465.00 RUB

465 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 31

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Нормативные документы и источники информации по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства 5
2.Разработка стратегии и плана аудита по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства 7
3. Разработка тестов для оценки системы внутреннего контроля в организации по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства 14
4. Методика проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства. Способы получения аудиторских доказательств. 17
5. Оформление рабочих документов аудитора по проверке оплаты труда и соблюдения норм трудового законодательства 20
6. Оценка рисков и разработка классификатора возможных нарушений и ошибок по по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства 25
Заключение 28
Список используемой литературы 30

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Информация о финансовом состоянии и результатах деятельности экономических субъектов является предметом внимания различных пользователей. Предприятия вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, осуществлению инвестиций. Все участники сделок заинтересованы в том, чтобы получать и использовать достоверную информацию о своих партнерах для принятия обоснованных решений. Администрации важно оперативно контролировать ход хозяйственных процессов, эффективно управлять имуществом, предупреждать негативные явления, увеличивать доходы и снижать расходы, что обусловливает необходимость своевременного получения качественной информации о деятельности различных подразделений предприятия. Интересы пользователей финансовой информации не всегда совпадают, и поэтому существует объективная потребность в независимой ее оценке аудиторами – специалистами, имеющими соответствующую подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания таких услуг.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Нормативные документы и источники информации по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства
Заработная плата раскрывает определенные права и обязанности субъектов трудового правоотношения по поводу оплаты труда - с этой стороны она является, в первую очередь, одним из условий найма, которые определяются соглашением между участниками трудового правоотношения и в силу этого обязательны для применения.
Отношения между работниками и организациями в отношении выплаты заработной платы играют важную роль во всех отношениях управления трудом.
Согласно Конституции Российской Федерации, Федеральная Конституция регулирует трудовые отношения и иные отношения, непосредственно связанные с ней:
-трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
-иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
-указами Президента Российской Федерации;
-постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
-нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
-нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Трудовые отношения и другие отношения, непосредственно связанные с ним, также попадают под действие коллективных договоров, соглашений и местных нормативных актов, которые содержат нормы трудового права.
Основным законодательным актом, регулирующим отношения между работником и работодателем (в том числе и по оплате труда) является Трудовой кодекс Российской Федерации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция РФ (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. «Бюджетный кодекс РФ» от 31.07.1998 №145-ФЗ (ред. от 29.12.2014)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)
3. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 29.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)
4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению. Утвержден приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 № 94н (ред. от 08.11.2010 г. № 144н)
5. Федеральный Закон Российской Федерации "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011года N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014)
6. Федеральный Закон Российской Федерации «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 года № 307 ФЗ (ред. от 01.12.2014)
7. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 696 (ред. от 22.12.2011) "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности")
8. Бабаев Ю.А., Комиссарова И.П., Бородин В.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для студентов вузов / под. ред. Ю.А. Бабаева– 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка программы и методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства. Оценка рисков и разработка классификатора возможных нарушений

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net