Разработка программы развития на основе анализа и оптимизации процессов МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи», выполненных с использованием современных информационных технологий.

Введение 4
1. Общая характеристика организации 6
1.1 Организационно-правовая форма предприятия 6
1.2 Правовое обеспечение деятельности учреждения 9
2. Комплексное описание существующей бизнес-архитектуры учреждения 15
ИТ и ИКТ учреждения 17
Корпоративные информационные бизнес-системы, применяемые в деятельности учреждения 17
3. Моделирование бизнес-процессов предприятия. 20
4. Описание инновационного процесса. 24
4.1 Инновационные технологии, применяемые в учреждении 28
4.2 Инновационные риски в деятельности учреждения 30
Заключение 32
Список использованных источников 34

Весь текст будет доступен после покупки

Темой данной курсовой работы является "Создание программы по развитию МБУ 'Гатчинский Дворец Молодежи' через анализ и оптимизацию процессов с применением современных информационных технологий".
Данная тема имеет особую значимость как для МБУ "Гатчинский Дворец Молодежи", так и для сферы молодежной деятельности в целом. В условиях динамично меняющихся требований, растущей конкуренции и быстрого развития технологий, необходимо непрерывно улучшать и оптимизировать внутренние процессы, а также совершенствовать системы управления организацией.
Современные информационные технологии играют ключевую роль в управлении и предоставлении услуг. Они представляют собой комплекс методов, программных и технических средств, а также организационных процессов, обеспечивающих сбор, хранение, обработку, вывод и распространение информации. Внедрение информационных технологий позволяет уменьшить трудозатраты и повысить эффективность использования информационных ресурсов.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Общая характеристика организации
1.1 Организационно-правовая форма предприятия
Муниципальное бюджетное учреждение "Гатчинский Дворец Молодежи"
ОГРН 1024701246833 /ИНН 4705019625 / КПП 470501001.
Адрес: 188304, Ленинградская область, Гатчинский район, город Гатчина, ул. Достоевского, д.2
Телефон: 8 (81371) 904-31
E-mail: mu_gdm@mail.ru
Адрес сайта: mbugdm.ru
Вид деятельности: Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения (код по ОКВЭД 84.12)
Статус организации: некоммерческая, действующая
Регистрация в Российской Федерации. Состоит на учете в налоговом органе Межрайонная инспекция ФНС России №7 по Ленинградской области с 15 мая 2000 г.
Численность работников 11 человек.
Руководитель: Чернова Виктория Сергеевна (директор)
Муниципальное бюджетное учреждение (МБУ) представляет собой юридическое лицо, учрежденное на основании решения местных властей с целью выполнения определенных функций, имеющих общественное или муниципальное значение.
В качестве муниципального бюджетного учреждения, МБУ "Гатчинский Дворец Молодежи" получает финансирование из бюджета муниципального образования и осуществляет свою деятельность в интересах жителей, а также в целях развития молодежной среды. Это учреждение не преследует коммерческих интересов и не направлено на получение прибыли.
Муниципальные бюджетные учреждения создаются для оказания определенных услуг и активного содействия в решении социальных задач на территории муниципалитета. Они находятся в подчинении местных органов власти и действуют в соответствии с законодательством, а также правилами, установленными муниципальными органами.
Деятельность МБУ "Гатчинский Дворец Молодежи" осуществляется на основании устава, который утверждается соответствующим муниципальным органом. Данный документ определяет цели и задачи учреждения, порядок оказания услуг, организационную структуру и другие аспекты его функционирования. Структура управления и организация работы МБУ "Гатчинский Дворец Молодежи" формируются в соответствии с требованиями законодательства и положениями устава.
Важно подчеркнуть, что МБУ "Гатчинский Дворец Молодежи" не является коммерческой организацией. Его деятельность ориентирована на решение общественных и социальных задач, таких как поддержка молодежи, организация культурных и образовательных мероприятий, а также предоставление различных услуг для молодежной аудитории.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Андрейчиков, А. В. Стратегический менеджмент в инновационных организациях: системный анализ и принятие решений / А. В. Андрейчиков, О. Н. Андрейчикова. – М.: Вуз. учебник: ИНФРА-М, 2019. - 394 с.
2. Кравец, А.В. Инновационная экономика России: проблемы и перспективы экономического роста // Креативная экономика. 2016. Т. 10. № 1. C. 21-34.
3. Наумов, А. Ф. Инновационная деятельность предприятия. Учебник: моногр. / А.Ф. Наумов, А.А. Захарова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 256 c.
4. Беляев, А. А. Антикризисное управление / А. А. Беляев – М.: ЮНИТИ, 2019. - 311 с.
5. Хрусталев, Б. Б. Инновационные процессы в управлении предприятиями и организациями / ред. В.Д. Дорофеев, Б.Б. Хрусталев, Г.В. Семенова - М.: Пенза: Приволжский дом знаний, 2020. - 260 c
6. Хотяшева, О. М. Инновационный менеджмент: учебник и практикум для вузов - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 326 с. [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://urait.ru/bcode/468791, свободный, (10.05.2022).
7. Молодой ученый. — [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://moluch.ru/archive/101/23082/
8. Современные информационные технологии — [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://studfile.net/preview/2674004/page:3

Весь текст будет доступен после покупки