РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА СНИЖЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕГИОНЕ. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ)

Введение…..………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические и правовые основы безработицы в экономике Российской Федерации……………………………………………………..…..5
1.1. Понятие, причины и виды безработицы……………………………..5
1.2. Методы и механизмы сокращения безработицы……………………9
1.3. Региональная практика в решении проблемы безработицы………15
Глава 2. Анализ механизма снижения безработицы в Тверской области на современном этапе………………………………………………………….20
2.1. Характеристика деятельности государственного управления по труду и занятости Тверской области…………………………………….20
2.2. Оценка эффективности механизма снижения безработицы………25
2.3. Рекомендации по совершенствованию механизма снижения безработицы……………………………………………………………….26
Заключение……………………………………………………………………...31
Библиографический список…………………………………………………..35

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальностью темы является то, что одной из важнейших социально-экономических проблем общества традиционно выступает проблема безработицы, характерная любой стадии экономического развития. В экономике безработица является отражением состояния рынка труда, характеризующим сбалансированность спроса и предложения рабочих мест, в социальной сфере - одним из главных факторов реализации трудового потенциала населения в экономике для получения стабильных доходов от трудовой деятельности. Поэтому проблема безработицы постоянно находится в центре внимания органов государственного регулирования экономики и субъектов рынка труда, а инструменты регулирования безработицы и ее последствий эволюционируют одновременно с развитием социально-экономических отношений.
В последнее время проблема безработицы для отечественной экономики стала наиболее острой, что обусловлено негативным проявлением глобального экономического кризиса, вызвавшего снижение темпов экономической динамики, объемов производства и, как следствие, сокращение количества рабочих мест. Данное обстоятельство требует разработки новых научно обоснованных направлений регулирования безработицы и вызываемых ею социально-экономических последствий, новых подходов и механизмов к аналитическому исследованию безработицы и факторов ее формирования.
Объект и предмет исследования.
Объектом исследования выступают методы по снижению уровня безработицы в Российской федерации. Предметом исследования является уровень безработицы и инструменты её регулирования в Тверской области.
Цель исследования – изучить и проанализировать проблемы безработицы и пути её преодоления, а также рассмотрим механизм по её совершенствованию.
Для достижения поставленной в исследовании цели необходимо решение следующих задач:
1) Изучить понятие безработицы и её влияние на экономическую среду;
2) Проанализировать механизм по снижению безработицы на уровне региона и выявить его достоинства и недостатки;
3) Выявить проблемы и предложить рекомендации по совершенствованию механизма снижения безработицы в регионе.
Теоретической и методологической основой курсовой работы послужили труды классиков экономической теории, представителей различных научных школ, публикации современных отечественных и зарубежных экономистов по вопросам рынка труда, занятости и безработицы.
Информационной основой диссертационного исследования явились данные Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации (Росстата), Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области, Администрации Тверской области, Управления по труду и занятости населения Тверской области, материалы, полученные автором при проведении социальных выборочных обследований.
Структура работы определяется ее целью и задачами и состоит из введения, трёх глав, разделенных на восемь параграфов, заключения, и библиографического списка.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические и правовые основы безработицы в экономике Российской Федерации
1.1. Понятие, причины и виды безработицы
В экономической теории используется два показателя, которые могут отразить объективную картину экономической нестабильности на рынке труда. Это уровень безработицы и средняя ее продолжительность.
Показатель уровня безработицы используется для измерения масштабов безработицы и измеряется как доля официально зарегистрированных безработных к численности занятых в производстве. Понятие “безработица” и «безработные» трактуется экономистами неоднозначно.
Безработным считается тот, кто может и хочет работать, самостоятельно, активно занимался поиском работы, но не смог трудоустроиться, прежде всего, из-за отсутствия свободных рабочих мест или недостаточной профессиональной подготовки. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Безработица — это социально-экономическое явление, при котором имеется наличие в стране людей, способных и желающих трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. –1993. – № 237; СЗ РФ. – 2014. - № 30 (ч.1). – Ст. 4202.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 13.07.2016 г) [Текст] // Собрание законодательства РФ . – 1994. - N 32. - ст. 3301
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197- ФЗ (в ред. от 05.10.2016 г.) [Текст] // Российская газета. N 256. 31.12.2001
4. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» [Текст] // Собрание законодательства РФ. - 1996.
5. Об утверждении государственной программы РФ «Содействие занятости населения»: Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. №298 [Электронный ресурс]
6. Постановление правительства Тверской области от 18 октября 2011 г. №80-пп «Об утверждении положения о главном управлении по труду и занятости населения Тверской области»
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
8. Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости»
9. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тверской области.

Весь текст будет доступен после покупки