Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент

Готовая работа №57913 от пользователя Балашов Виктор

Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала АО « Ижевский Механический Завод »

Name: Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала АО « Ижевский Механический Завод »
Price: 1190.00 RUB

1 190 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 54

Год написания: 2023

Балашов Виктор

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………….…......…………....3
1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала.....5
1.1. Сущность и содержание организации труда персонала на предприятия…...5
1.2. Основные направления совершенствования организации труда………........9
1.3. Законодательная база организации труда персонала…………………...…...14
2. Общая характеристика АО «ИЖЕВСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД».......20
2.1. Организационно-экономическая правовая характеристика организации...20
2.2. Организационная структура управления предприятием и кадровый состав предприятия………………………………………………….……………………..27
2.3. Характеристика персонала труда………………………………...……….......37
3. Пути совершенствования труда персонала на предприятии………….............43
3.1. Проблемы управления предприятия и пути его улучшения……………..…43
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятии……….……..46
Заключение…………………………….…………………………...…..........….…..50
Список использованных источников ….……………………………………..…...52
Приложение........……………………………………………………….…….……..54

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В выпускной квалификационной работе рассматривается организация Акционерное Общество «Ижевский механический завод».
Одной из главных задач любого предприятия является повышение эффективности труда и производительности сотрудников и руководства. Организация труда различных категорий работников требует пристального внимания работодателя, поскольку от того, как организован труд людей, напрямую зависят эффективность деятельности предприятия и его финансово-экономические результаты.
Условие труда на предприятии в современных условиях имеет большое практическое значение. Большое значение эффективности условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности.
В связи с этим важным вопросом является создание таких условий труда, в которых возрастет производительность труда, снизится уровень заболеваемости и травматизма работников, что приведет к снижению издержек предприятия и росту исходя их этого тема, приобретает огромную актуальность. Социальное значение улучшения условий труда заключается в содействии росту эффективности производства путем непрерывного совершенствования и улучшения условий труда, повышения его безопасности, снижения производственного травматизма и заболеваемости.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
1.1. Сущность и содержание организации труда персонала на предприятии

Эффективность использования трудовых ресурсов во многом определяется уровнем организации трудa во всех звеньях производства и управления. Организованный труд людей на любом предприятии - первое условие высокоразвитого производства. Любой труд производителен, но уровень производительности может быть различен. Чтобы добиться наиболее рациональной величины производственных процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базируется на определенных, экономически обоснованных показателях. В условиях рыночной экономики возрастает значение факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятия [24]
Оргaнизация труда - это упорядоченная система по взаимодействию работников предприятия, как со средствами самого производства, так и между собой в целостном производственном процессе. Организация труда персонала, как наука, изучает все имеющиеся формы и виды обслуживания рабочих мест, условия труда, режимы труда и отдыха для сотрудников, нормирование труда и другие методы и формы, которые далее обеспечивают наиболее рациональное использование имеющейся рабочей силы на предприятии, с целью получения конечного полезного эффекта от трудовой деятельности персонала. Как уже отмечалось выше, организация труда, понятие достаточно многогранное, и поэтому следует рассмотреть несколько его определений.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // под общ. ред. В.И. Шкатуллы - М.: «Норма», 2015 – 235-237.
4. Теория организации. Организация производства : интегрир. учеб. пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; ред. А.П. Агарков .— 2-е изд., стер. — Москва : ИТК "Дашков и К", 2019 .— 271 с.
5. Бадаш X. 3. Организация производства на предприятии. - Ижевск: изд. УдГУ,2018
6. Бабкина О.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебное пособие /Байдаков А.Н. , Черникова Л.И.,Кенина Д.С. –М.СтГАУ – Агрус 2017 -114
7. Блинов А.О. Искусство управления персоналом. – Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М: Гелан-М, 2015. – 407с.
8. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / - 3-е изд., перераб. и доп. / В.Б. Бычин [и др.] - М.: Экзамен, 2015. – 214-221 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала АО « Ижевский Механический Завод »

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net