Личный кабинет

Дипломная работаРазное

Готовая работа №126421 от пользователя Жуковский Роман

Разработка рекомендаций по созданию на предприятии системы управления знаниями на примере ООО «ИНТЕНС»

Name: Разработка рекомендаций по созданию на предприятии системы управления знаниями на примере ООО «ИНТЕНС»
Price: 2020.00 RUB

2 020 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 82

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Роль и значение системы управления знаниями в деятельности предприятия……….....6
1.2 Методология и основные принципы создания системы управления знаниями 10
1.3 Подходы к оценке эффективности системы управления знаниями 15
2. АНАЛИЗ УСЛОВИЙ И ПРЕДПОСЫЛОК К СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ИНТЕНС» 24
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2 SWOT-анализ деятельности предприятия 30
2.3 Анализ и оценка эффективности процесса управления знаниями на предприятии 38
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ИНТЕНС» 47
3.1 Программа создания системы 47
3.2 Этапы реализации рекомендаций 50
3.3 Оценка социально-экономической эффективности предложенных рекомендаций 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 74
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 75

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования
В условиях современной экономики, основанной на знаниях и инновациях, развитие сотрудников становится ключевым фактором, определяющим конкурентоспособность компании. Особенно это актуально для предприятий, стремящихся к эффективному управлению и развитию.
Процесс развития персонала включает в себя подготовку к выполнению новых задач, замещение должностей и освоение новых производственных функций. В условиях конкуренции и быстро меняющегося рынка формирование стратегии развития и совершенствование системы управления и знаний становятся важнейшими задачами для компании.
Роль информации в процессе управления
Информация играет важную роль в процессе управления, поскольку все этапы и стадии управленческой деятельности связаны с их обработкой.
Деятельность менеджеров и сотрудников аппарата управления также направлена на работу с информацией. Без неё невозможно определить цели управления, проанализировать ситуацию, сформулировать задачу и проконтролировать её выполнение.
Иногда значение информации в управлении преувеличивается, и сам процесс рассматривается как движение информации или её преобразование из исходной в командную. Однако управление не ограничивается только обработкой информации, его содержание гораздо шире.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1 Роль и значение системы управления знаниями в деятельности предприятия

В современном мире, где наблюдается жесткая глобальная конкуренция и активное внедрение новых технологий, а также в условиях стремительного развития индивидуализации и персонификации обслуживания, диверсификации и демократизации экономических систем, особую значимость приобретают нематериальные активы, такие как знания. Они становятся ключевым фактором, способствующим повышению международной конкурентоспособности и формированию устойчивых конкурентных преимуществ на предприятиях.
Многие зарубежные и отечественные эксперты, включая Русса Й., Паки С., Фернстрем Л., Батракову Л.Г., Колпакову А.Г., Уринцова А.И. и других, утверждают, что в XXI веке роль знаний, то есть нематериальных активов, значительно возрастает. Стоимость производимой продукции или услуги определяется не только физическими ресурсами, но и технологиями и научными разработками, которые лежат в основе их создания.
Концепция управления знаниями возникла примерно два десятилетия назад, в 1990-х годах. В самом начале развития систем управления знаниями Томас Давенпорт предложил определение, которое используется до сих пор: «Управление знаниями — это процесс сбора, распространения и эффективного использования знаний».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Законы РФ

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://qps.ru/GUOqo (дата обращения: 24.09.2019).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая (ред. от 03.07.2019 N 26-П) // Официальный интернет-портал правовой информации – 2018 – 27 дек. – № 562 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://qps.ru/MH9kS (дата обращения: 24.09.2019)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/(дата обращения: 24.09.2019)
Учебные издания

4. Абрамов А.Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия /А.Е. Абрамов – М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2014. – 259 с.
5. Акатов Н.Б. Управление переходом к инновационным саморазвивающимся организациям: теория и практика: монография — Пермь: ПНИПУ, 2014 — 251 с.
6. Акимова О. Е. Стимулирование предпринимательского труда: теория и практика: учебное пособие — М: ВолгГТУ, 2014 — 109 с.
7. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие — М.: МФПУ Синергия, 2014 — 192 c.
8. Александрова А.В., Курашова, С.А. Стратегический менеджмент: учебник — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014 — 320 c.
9. Андреев В.И. Саморазвитие менеджера: учебное пособие / В.И. Андреев. - М.: Дело, 2014. – 275 с.
10. Балашов А.П. Основы менеджмента: учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2014. - 288 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Разработка рекомендаций по созданию на предприятии системы управления знаниями на примере ООО «ИНТЕНС»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net