Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №81294 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Развитие идей А. Файоля в трудах его последователей

Name: Развитие идей А. Файоля в трудах его последователей
Price: 350.00 RUB

350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 25

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение......................................................................................................... 2 1.Теоретические аспекты «классической» школы управления...................................................................................................... 4
1.1История создания и предпосылки возникновения «классической» школы управления………………………………………………………......4
1.2Характерные черты «классической» школы управления………………………………………………………………..…7
2.Развитие идей А. Файоля в трудах его последователей……………....12
2.1Сходства и различия во взглядах Ф.Тейлора и А. Файоля ………………………………………………………………………….…...12
2.2 Ф. Гильберт – автор производственного менеджмента на основе рациональной организации труда………………………………………………………………...……...15
3.Достижения и значение классической школы менеджмента ……...…18
3.1 Влияние классической школы менеджмента на современную практику управления…………………………………………………...….18
3.2 Развитие идей школы классического менеджмента в современное время………………………………………………………………..…………20
Заключение ................................................................................................. 23
Список использованных источников ........................................................25

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

«Классическая» (административная) школа управления зародилась в 1920 – 1950 г.г. Главными представителями данной школы были Фредерик Тейлор, Фрэнк Гильберт, Анри Файоль и Макс Вебер. Родоначальник школы Анри Файоль. Он начинал свою карьеру простым рабочим, что несомнено повлияло на его становление. Затем Файоль, которого называют отцом менеджмента, руководил большой французской компанией. Он старался взглянуть на организацию с точки зрения перспектив, пытаясь определить общие характеристики и закономерности организаций в целом.
Главный вклад Файоля в теорию управления состоял в том, что он в своей книге «Общая и промышленная администрация» (1923 г.) рассмотрел управление как универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций. Это будет рассмотрено мною позднее.
В начале развития «классическая школа» являлась абстрактным образованием. Каждый придерживался своих взглядов и не думал согласовывать свой подход к управлению с другими. А.Файоль, Л.Урвик и М.Вебер по-разному оценивали одни и те же события, интерпретировали ключевые понятия и принципы организации. Тем не менее между ними существовали общие признаки, что и позволило им обьединиться далее в единую научную школу, имеющую свою философию управления. Ведь все они возникли в одну историческую эпоху.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1.Теоретические аспекты «классической» школы управления
1.1История создания и предпосылки возникновения «классической» школы управления
Известно, что управление возникло раньше менеджмента, в период первобытнообщинного строя. Менеджмент возник значительно позже, примерно на рубеже XIX-XX столетия. Предпосылки возникновения менеджмента:
-Опыт, накопленный к концу XIX столетия управленческой наукой;
-В экономике господствовало натуральное хозяйство, затем возникла потребность приобрести то, чего они не могли произвести сами.
В конце XIX века ситуация в экономике в большинстве развитых стран была неблагоприятной. Появление новых станков, двигателей внутреннего сгорания, металлообрабатывающих высокоскоростных станков и другого оборудования не дало ожидаемых результатов в виде увеличения производительности труда. Все предпринятые попытки не привели к увеличению прибыли на предприятиях. Ученые заинтересовались изучением этих процессов, так и зародился менеджмент.
На данном этапе основным инструментом управления становятся способность приспосабливаться к жизненным реалиям, которые пронизывают все сферы общественных отношений, приобретая повсеместный характер. В подобных условиях и возникает классическая теория управления в рамках исследований управления производством Г. Форда, Ф. Тейлора, Ф. Гилбрета, Л. Гилбрета, Г. Гантта, X. Эмерсона и др., которая затем и легла в основу школы классического менеджмента.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1.Воронкова И. Е. Наука управления: основные школы // Экономическая среда. – 2015. - № 4 (14).
2.Зарецкий А.Д. Менеджмент / А.Д. Зарецкий, Т.Е. Иванова. — М. : КНОРУС.2016.
3. Парамонов П. Ф. Менеджмент / П. Ф. Парамонов, И. Е. Халявка, Ю. Е. Стукова. – Краснодар : КубГАУ, 2015.
4Тебекин А.В. Роль школы административного (классического) управления в развитии современного менеджмента // Вестник МФЮА. 2018. №2. с. 170
5. Руденко, А.М. Управление человеческими ресурсами: учебное
пособие / А.М. Руденко. - РнД: Феникс, 2015.
6. Ружанская Л. С. Общий менеджмент / Л.С. Ружанская — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2017.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Развитие идей А. Файоля в трудах его последователей

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net