Развитие корпоративной социальной ответственности в организации (на примере Тамбовского филиала РАНХиГС)

Введение 3
1 Сущность корпоративной социальной ответственности и ее роль в развитии организации 6
1.1 Теоретические основы корпоративной социальной 6
ответственности 6
1.2 Факторы, влияющие на формирование и развитие корпоративной социальной ответственности 16
1.3 Роль корпоративной социальной ответственности в развитии организации 26
2 Анализ и разработка рекомендаций по развитию корпоративной социальной ответственности в организации (на примере Тамбовского филиала РАНХиГС) 37
2.1 Общая характеристика деятельности Тамбовского филиала РАНХиГС 37
2.2 Анализ и оценка эффективности корпоративной социальной ответственности Тамбовского филиала РАНХиГС 41
2.3 Разработка рекомендаций по развитию корпоративной социальной ответственности Тамбовского филиала РАНХиГС 49
Заключение 58
Библиографический список 62

Весь текст будет доступен после покупки

Современный этап развития экономики связан с нарастающим процессом глобализации. Описанные тенденции изменили отношение к транснациональным корпорациям и их ответственности перед государ-ством и обществом. На международном уровне был поставлен вопрос о необходимости изменения политики ТНК, в том числе и в социальной сфере. В России бизнес, общественность и власть в последние годы все больше испытывают потребность в корпоративной социальной ответ-ственности (КСО), способной позитивно влиять не только на рост эконо-мических показателей бизнеса, но и придавать ему социальную направ-ленность, укрепляющую базовые основы общества. В мире все более уси-ливается конкуренция, глобализируются рынки, обостряются социальные и экологические проблемы и вместе с тем ослабляется социальная защи-щенность человека. Все это заставляет переосмысливать роль бизнеса в жизни общества, изменять представления о нем. На ранних этапах своего развития бизнес рассматривался как деятельность, приносящая прибыль. Сейчас же упор делается на трудовые отношения, развивающие социаль-ные функции бизнеса, повышающие его социальную ценность и увеличи-вающие за счет этого общественное благосостояние.
Корпоративная социальная ответственность рассматривается как система инновационных трудовых отношений, выступающая в качестве важнейшей технологии, повышающей эффективность работы предприни-мательских структур с сотрудниками, партнерами, клиентами и населени-ем, и способствующая, в конечном счете, процветанию бизнеса и гражданского общества. Она должна быть ориентирована на повышение имиджа организации, признание ее успехов в обществе со стороны гражданских институтов и отдельных граждан. Это повысит социальную ценность предпринимательской структуры, ее конкурентоспособность, устойчивость и эффективность, позволит обществу использовать ресурс, добровольно представленный бизнесом, для обеспечения баланса коммерческих и социальных интересов.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Сущность корпоративной социальной ответственности и ее роль в развитии организации

1.1 Теоретические основы корпоративной социальной
ответственности


В современных условиях внимание к проблемам социально ответ-ственного поведения организаций и их роли в экономическом и социаль-ном развитии со стороны мирового и отечественного сообщества значи-тельно усилилось.
Новые требования общества и экономики в целом больше не позволяют осуществлять обеспечение реализации генеральных целей компании, учитывая лишь интересы бизнеса. Социальная ответственность теперь должна входить в организацию менеджмента как средство достижения успеха и критерий оценки деятельности компаний.
Под корпоративной социальной ответственностью бизнеса в современном понимании имеется в виду ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества; учитывает ожидания заинтересованных сторон; соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения, введено во всей организации.
При этом социальное обязательство служит основанием для соци-ально ориентированной деятельности субъекта бизнеса.

Весь текст будет доступен после покупки

1. О федеральном бюджете на 2016 год: Федеральный Закон Российской Федерации от 14.12.2015 N 359-ФЗ. Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: [Электроннь?й ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190535/ (26.04.2023)
2. Борзаков, Д.В. Контроль и оценка корпоративной социальной ответственности в управлении организациями. автореф. дис… канд.экон.наук., Воронеж, 2016. – 24 с.
3. Божук, С. Г. Корпоративная социальная ответственность: учебник для вузов / С. Г. Божук, В. В. Кулибанова, Т. Р. Тэор. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 226 с.
4. Корпоративная социальная ответственность : учебник для ву-зов / В. Я. Горфинкель [и др.] ; под редакцией В. Я. Горфинкеля, Н. В. Родионовой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 490 с.
5. Корпоративная социальная ответственность : учебник и прак-тикум для вузов / Э. М. Коротков [и др.] ; под редакцией Э. М. Короткова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 429 с.
6. Завьялова, Е. Б. Корпоративная социальная ответственность : учебник для вузов / Е. Б. Завьялова, Ю. К. Зайцев, Н. В. Студеникин. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 125 с.
7. Иванова, И. А. Менеджмент : учебник и практикум для вузов / И. А. Иванова, А. М. Сергеев. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 305 с.
8. Ивченко, С.В. Город и бизнес: формирование социальной от-ветственности российских компаний / С.В. Ивченко, М.И. Либоракина, Т.С. Сиваева. – М.: Фонд «Институт экономики города», 2003. – 136 с.
9. Корпоративная социальная ответственность : учебник и прак-тикум для вузов / Э. М. Коротков. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 429 с.
10. Малюк, В. И. Стратегический менеджмент. Организация стратегического развития : учебник и практикум для вузов / В. И. Малюк. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 361 с.
11. Палацци, М. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе / М. Палацци, Дж. Статчер. – М., 1997. – С. 17.
12. Роббинс, С. П. Менеджмент / С.П. Роббинс, М. Коултер. – М., 2004. – 187 с.

Весь текст будет доступен после покупки