Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №22111 от пользователя Рыжова Оксана

Развитие персонала организации. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Name: Развитие персонала организации. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.
Price: 1120.00 RUB

1 120 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 90

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………
1 Теоретические основы развития персонала организации………………..
1.1 Понятие, сущность, инструменты и основные элементы развития персонала…...................................................................................................
1.2 Обучение как важнейшая составляющая процесса развития персонала ……………..……………………………………………………….
1.3 Современные методы развития персонала ……................................
2 Анализ развития персонала стоматологического центра ООО «ТАТЬЯНА» за 2018-2020 гг.……...............................................................
2.1 Организационно - экономическая характеристика деятельности стоматологического центра…………………………………..........................
2.2 Анализ состава, структуры и движения кадров стоматологического центра……………………………………………………………………………
2.3 Анализ системы развития персонала стоматологического центра......
3 Совершенствование системы развития персонала стоматологического центра ООО «ТАТЬЯНА»……………………………......................................
3.1 Основные мероприятия по совершенствованию развития персонала стоматологического центра…………………………………………………..
3.2 Социально-экономическое обоснование предложенных мероприятий……………………………………………………………………
Заключение……………………………………………………………………...

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Управление человеческими ресурсами является важной функцией компании, так как эффективность работы зависит от профессионализма и творческого подхода каждого сотрудника. В настоящее время все больше требуется квалифицированный персонал и поэтому руководитель отдела кадров становится одним из руководителей компании. Главной задачей управления человеческими ресурсами является поддержание системы обучения, чтобы достичь поставленных целей. Развитие сотрудников включает переквалификацию, профессиональную направленность и обучение. Современные условия рабочего места требуют наличия различных систем, компьютеризации, оргтехники и числового управления на оборудовании.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. В современном мире компании нацелены на обучение и профессиональную подготовку своих сотрудников. Развитие персонала - это комплекс мероприятий, включающих в себя подготовку, переподготовку, повышение квалификации и профессиональное мастерство работников. Оно важно для повышения конкурентоспособности компании и развития самого человека. Профессиональное развитие и личностное развитие являются важными составляющими общего понятия развития персонала. Развитие персонала необходимо для того, чтобы не оставаться позади в изменяющемся мире и расти вместе с компанией.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1 Береснев, Д.С. Электронное обучение: тенденции развития / Д.С. Береснев // Справочник по управлению персоналом, 2016. - № 9. - С. 36-39.
2 Бешелева, М.Н. Дистанционное обучение в условиях экономии / М.Н. Бешелева // Кадровик, 2017. – № 2. - С. 40-48.
3 Блинов, А.Р. Вопросы обучения современных управленцев / А.Р. Блинов, О.В. Рудакова // Экономист, 2019. - № 9. - С. 88-92.
4 Буланже, М. Развитие персонала на предприятии / М. Буланже // Служба кадров. - 2000. - № 10. - С. 23-28.
5 Васина, Л.И. Кадровая политика ОАО «РЖД» / Л.И. Васина // Экономика железных дорог. - 2011. - № 11. – С.123.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Развитие персонала организации. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net