Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №110197 от пользователя Куклачев Дмитрий

Развитие профессиональных компетенций руководителя в сфере управления персоналом

Name: Развитие профессиональных компетенций руководителя в сфере управления персоналом
Price: 1450.00 RUB

1 450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 60

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 6
1 Теоретические аспекты развития профессиональных компетенций руководителя в сфере управления персоналом
9
1.1 Понятие профессиональных компетенций руководителя в сфере управления персоналом
9
1.2 Управление профессиональной компетенции руководителя
1.3 Методы оценки компетентности как инструмент управления развитием персонала 13

21
2 Анализ основных показателей деятельности ООО «Торговая компания «Центр» 31
2.1 Краткая характеристика организации 31
2.2 Анализ и оценка персонала организации 36
2.3 Анализ и оценка системы управления персоналом 40
2.4 Разработка рекомендаций по повышению профессиональных компетенций руководителя в сфере управления персоналом
46
Заключение 55
Список использованных источников 59
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Роль руководителя в сфере управления персонала- одна из ключевых в системе корпоративного управления. Эта позиция требует не только глубоких знаний в области управления человеческими ресурсами, но и стратегического видения развития компании, умения видеть будущее через призму своих сотрудников. Руководитель в сфере управления персонала - это посредник между высшим руководством и командой.
Способность управлять другими отличает исполнителя и руководителя: задача последнего - добиваться, чтобы результаты достигались чужими руками. Ответственность у руководителя выше: перед ним неопределенность и задача мобилизовать на достижение цели команду. Поэтому основные компетенции руководителя в сфере управления персонала - это навыки, помогающие обеспечивать эффективное управление персоналом организации.
Роль руководителя в сфере управления персонала требует не только обширных знаний в области управления человеческими ресурсами, но и развития определенных навыков и компетенций, которые помогут успешно решать разнообразные задачи:
- коммуникативные навыки. Умение эффективно общаться с разными аудиториями - от руководителей до обычных сотрудников - играет ключевую роль в построении доверительных отношений и решении конфликтов в системе управления персоналом;

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические аспекты развития профессиональных компетенций руководителя в сфере управления персоналом

1.1 Понятие профессиональных компетенций руководителя в сфере управления персоналом
Развитие профессиональных компетенций сотрудников играет ключевую роль в достижении успеха и конкурентоспособности организации. Основные аспекты важности профессионального развития персонала для компании можно представить следующим образом [19]:
- улучшение работоспособности и результативности труда. Профессиональное развитие способствует расширению и усовершенствованию навыков и компетенций руководителя, что повышает его производительность и эффективность в рабочих задачах. Обученные и квалифицированные сотрудники способны более результативно выполнять свои обязанности, что благоприятно сказывается на общих результатах компании;
- обеспечение притока и сохранение талантливых работников. Организации, которые предоставляют возможности профессионального развития своим сотрудникам, привлекают и удерживают выдающихся специалистов. Работники стремятся к компаниям, где инвестируют в их профессиональный рост и помогают достигать карьерных целей;

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

I Нормативно - правовые документы
1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2 Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994г. (в ред. от 25.02.2022г.) № 51-ФЗ.
3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 05.2001г. (в ред. 25.02.2022 г.) № 197- ФЗ.
4 Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в ред. от 25.12.2023).
5 Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция) (в ред. от 06.02.2023).
6 Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (в ред. от 06.02.2023).
7 Федеральный закон от 27 июля 2006 года №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (в ред. от 29.12.2022).
8 Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ (25.12.2023).
9 Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».
10 Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 года №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Развитие профессиональных компетенций руководителя в сфере управления персоналом

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net