РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ (РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ)

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ 7
1.1 Профессиональные навыки руководителей: понятие, сущность 7
1.2 Нормативно-правовые основы профессионального развития руководителей органов государственной власти 16
1.3 Зарубежный опыт государственного регулирования развития профессиональных навыков руководителей органов государственной власти 25
2 АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН 31
2.1 Кадровый потенциал руководителей органов государственной власти в Республике Башкортостан: общая характеристика 31
2.2 Профессиональные навыки современных руководителей государственной службы в Республике Башкортостан: анализ состава 338
2.3 Результат осуществленного опроса руководителей органов государственной власти: Аппарат Правительства Республики Башкортостан 43
3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 58
3.1 Проблемы развития профессиональных навыков руководителей 58
3.2 Рекомендации, направленные на повышение эффективности руководителей органов государственной власти 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 84
ПРИЛОЖЕНИЕ А.……………………………….………………………………93

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность данной темы определяется интенсификацией в России в настоящее время реформированием подходов к подготовке управленческих кадров, в том числе и руководителей органов государственного управления, где качественная подготовка кадров руководства напрямую оказывает влияние на качество деятельности и в целом социально-экономического развития регионов.
Вопросы развития профессиональных навыков руководителей органов государственного управления входят в группу вопросов управленческой компетентности и напрямую связаны с эффективностью управленческого труда, все более повышающиеся требования к качеству образования накладывают отпечаток и на компетентность руководителей органов государственного управления.
Но решение этой задачи связано, на наш взгляд, с пониманием значения человеческих ресурсов и роли профессиональных компетенций в управлении, в его развитии, в достижении конкурентных преимуществ и эффективном использовании имеющихся ресурсов.
Решение новых задач, поиск эффективных методов реализации функций социального управления предъявляют повышенные требования к организации деятельности органов государственной власти, а также компетентности их руководителей как существенных личностных качеств, развития и практической реализации профессиональных навыков.
Другой стороной этой проблемы является поиск активного использования источников саморазвития руководителей органов государственной власти, совершенствования на этой основе методов социальной диагностики, разработки и внедрения новых управленческих технологий.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

1.1 Профессиональные навыки руководителей: понятие, сущность

С позиции компетентностного подхода профессиональные навыки входят в систему профессиональных компетенций руководителей органов государственной власти. В большинстве исследований «профессиональный навык» является частью системы «профессиональной компетентности». Понятие «профессиональная компетентность» рассматривается как: «совокупность знаний и умений, определяющих результативность труда; объем навыков выполнения задачи; комбинация личностных качеств и свойств; комплекс знаний и профессионально значимых личностных качеств; вектор профессионализации; единство теоретической и практической готовности к труду; способность осуществлять сложные культуросообразные виды действий и др» [38].
Управленческая компетентность характеризуется в исследованиях как сформированная в процессе обучения и самообразования совокупность управленческих компетенций. Таким образом, она, как следует из работы Н.С. Агландиной, Т.Н. Шабалковой, О.Л. Карповой представляет собой «системную динамично развивающуюся структурную характеристику личности (совокупность знаний, умений, навыков владения, способностей, деловых и личностных качеств), позволяющую эффективно осуществлять учебную, а в дальнейшем и организационно-управленческую профессиональную деятельность» [26].
Е.В. Курилина отмечает, что теория управления в контексте движения к компетентности - это больше чем перечень факторов компетентности.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство». Информ. банк «Версия Проф».
2. О системе государственной службы Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ: в ред. от 05 декабря 2022 г. // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство».
3. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон: от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ: в ред. от 23 ноября 2021 г. // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство».
4. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон: от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ: в ред. от 30 декабря 2021 г. // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство».
5. О противодействии коррупции [Электронный ресурс]: Федеральный закон: от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ: в ред. от 29 декабря 2022 г. // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство».
6. Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг [Электронный ресурс]: Федеральный закон: от 27.07.2010 г. №210-ФЗ: в ред. 30 декабря 2021 г. // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство».
7. О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных учреждений) [Электронный ресурс]: Федеральный закон: от 8 мая 2010 г. №83-Ф3: в ред. 8 мая 2010 г. // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство».
8. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. №885: в ред. 25 августа 2021 г. // Справочная правовая система «ГАРАНТ». Разд. «Законодательство».
9. О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации: указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. №1474: в ред. 8 марта 2015 г. // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство».
10. О комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров: указ Президента Российской Федерации: 9 февраля 2013 г. № 126: в ред. 2 июня 2022 г. // Справочная правовая система «ГАРАНТ». Разд. «Законодательство». Информ. банк «Версия Проф».
11. О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы: указ Президента Российской Федерации: 16 января 2017 г. № 16: в ред. от 12 октября 2017 г. // Собрание законодательства Российской Федерации, N 4, 23.01.2017, ст.640.
12. О типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти: постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. №452: в ред. 18 марта 2022 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. - №31
13. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: [Электронный ресурс]: распоряжение Правительства РФ: от 17 ноября 2008 г. № 1662-р: в ред. от 28 сентября 2019 г. // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство».
14. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих: решение президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции: 23 декабря 2010 г. (протокол №21) // Справочная правовая система «ГАРАНТ». Разд. «Законодательство». Информ. банк «Версия Проф».
15. Об утверждении и введении в действие Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) «магистр»): приказ Министерства образования и науки РФ: 15 февраля 2010 г. № 123 // Справочная правовая система «ГАРАНТ». Разд. «Законодательство». Информ. банк «Версия Проф».

Весь текст будет доступен после покупки