Развитие различных форм объединения предприятий в современных условиях

Введение 3
Глава 1. Объединения предприятий и их основные формы 5
1.1 Виды объединений предприятий 5
1.2. Концерн. Понятие, условия возникновения концерна 7
1.3. Картель. Понятие, признаки, разновидности картеля 8
1.4. Синдикат. Понятие. Синдикат в отраслях 11
1.5 Трест. Понятие и характеристика 11
Глава 2. Холдинги - как преобладающая форма хозяйственных объединений в России 13
2.1. Понятие Холдинг 13
2.2. Пути создания холдинговых организаций 14
2.3. Совершенствование деятельности холдинговых структур 16
Глава 3. Анализ АО «Газбромбанк» и других крупнейших компаний 19
3.1 Характеристика АО «Газпромбанк» и его акции 19
3.2 Основные показатели деятельности компаний 21
Заключение 23
Список использованной литературы 25

Весь текст будет доступен после покупки

Если взглянуть на историческое развитие промышленной сферы в жизни человека, то можно обнаружить закономерную зависимость степени развития производства и его форм существования. Малые производства не требовали крупных сырьевых рынков, а также широкомасштабных рынков сбыта. В странах западной Европы, и даже в России еще в конце 12 века стали появляться первые хозяйственные объединения.
Причиной этому стало развитие добывающей и перерабатывающей промышленности, развитие сельского хозяйства, научно-технического прогресса. Получив образование и навыки, люди интересовались производством и организацией труда. Пробовали открывать свое дело, но не все достигали желаемой цели, предприятия часто разорялись и попадали в руки более успешных предпринимателей. Именно с этого началось образование первых достаточно крупных предприятий.
Довольно успешные предприниматели нередко становились банкротами из-за усиливающейся конкуренции в их среде. В современных условиях, когда происходят быстрые изменения в рыночной среде, перед предприятиями встает проблема выживания при изменении рыночной конъюнктуры.
Предприятие — это структура или самостоятельный хозяйственный субъект, который использует ресурсы для производства продукции, товаров или услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Объединения предприятий и их основные формы
1.1 Виды объединений предприятий

В мировой практике наблюдается активное развитие рынка сделок по поглощению и слиянию компаний. В России слияние понимается как реорганизация юридических лиц, при которой их права и обязанности передаются вновь созданному юридическому лицу путем передаточного акта. В результате этого процесса новая компания берет на себя все активы и обязательства, принадлежавшие упраздненным компаниям.
В отличие от российской трактовки, зарубежное понимание слияния компаний означает объединение нескольких фирм, при котором только одна из них остается в живых, а остальные прекращают свое существование. В России такой процесс называется присоединением.
Существует несколько классификаций слияний в зависимости от характера интеграции, национальной принадлежности компаний, условий и механизма слияния, а также отношения компаний к слиянию. Выбор конкретного вида слияния зависит от текущих условий на рынке.
По характеру интеграции выделяют горизонтальные слияния, при которых объединяются компании одной отрасли, вертикальные слияния, где компании из разных отраслей объединяются на основе технологического процесса производства, и конгломератные слияния, которые не имеют общего фактора и объединяют компании из различных отраслей.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов, И.Б. Костин. — М.: Дашков и К, 2021. — 292 c.
2. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров, 2-е изд., пер. и доп. / Е.Ю. Алексейчева, М. Магомедов. — М.: Дашков и К, 2020. — 292 c.
3. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров, 2-е изд., перераб. и доп.(изд:2) / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов. — М.: ИТК Дашков и К, 2020. — 292 c.
4. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров, 2-е изд., перераб. и доп.(изд:2) / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов. — М.: ИТК Дашков и К, 2021. — 292 c.
5. Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. — М.: Дашков и К, 2020. — 240 c.
6. Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник для бакалавров / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. — М.: ИТК Дашков и К, 2020. — 240 c.
7. Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник для бакалавров / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. — М.: ИТК Дашков и К, 2020. — 240 c.
8. Арсенова, Е.В. Экономика организации (предприятия): Учебник / Е.В. Арсенова, И.В. Корнеева; Под ред. Н.А. Сафронов. — М.: Магистр, 2020. — 687 c.
9. Барышникова, Н.А. Экономика организации 2-е изд., пер. и доп. учебное пособие для спо / Н.А. Барышникова, Т.А. Матеуш, М.Г. Миронов. — Люберцы: Юрайт, 2020. — 191 c.
10. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко… — М.: Дашков и К, 2020. — 372 c.
11. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. — М.: Дашков и К, 2021. — 372 c.
12. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник для бакалавров / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. — М.: ИТК Дашков и К, 2021. — 372 c.
13. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник для бакалавров / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. — М.: ИТК Дашков и К, 2020. — 372 c.

Весь текст будет доступен после покупки