содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы оценки сотрудников 9
1.1 Вопросы кадровой политики в издательском деле 9
1.2 Теоретические аспекты оценки сотрудников 24
1.3 Методики исследования результативности существующей системы оценки персонала 45
Глава 2. Исследование системы оценки сотрудников ООО «Издательство «Время» 69
2.1 Анализ данных для исследования 69
2.2 Анализ особенностей системы оценки сотрудников ООО «Издательство «Время» 79
2.3 Интерпретация результатов проведённого исследования особенностей системы оценки сотрудников ООО «Издательство «Время» 86
Заключение 98
Список использованных источников 102
Приложения 108
Глава 1. Теоретические основы оценки сотрудников 9
1.1 Вопросы кадровой политики в издательском деле 9
1.2 Теоретические аспекты оценки сотрудников 24
1.3 Методики исследования результативности существующей системы оценки персонала 45
Глава 2. Исследование системы оценки сотрудников ООО «Издательство «Время» 69
2.1 Анализ данных для исследования 69
2.2 Анализ особенностей системы оценки сотрудников ООО «Издательство «Время» 79
2.3 Интерпретация результатов проведённого исследования особенностей системы оценки сотрудников ООО «Издательство «Время» 86
Заключение 98
Список использованных источников 102
Приложения 108
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст