Реализация государственной политики в сфере регулирования рынка труда и занятости в Республике Башкортостан

ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Теоретиеские и правовые аспекты регулирования рынка труда и занятости населения в Республике Башкортостан 6
1.1. Особенности формирования и функционирования рынка труда в Республике Башкортостан 6
1.2. Приоритеты и методы проведения государственной политики Республики Башкортостан в сфере занятости населения 10
1.3. Нормативно-правовая база в сфере регулирования рынка труда и занятости населения 16
Глава 2. Анализ реализации государственной политики в сфере регулирования рынка труда и занятости населения на примере отдела ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения по Чишминскому району 21
2.1. Основные функции отдела ГКУ Центрального межрайонного центра занятости населения по Чишминскому району 21
2.2. Анализ основных программ в сфере регулирования занятости населения и рынка труда отдела реализуемых центром 26
2.3. Проблемы в сфере регулирования рынка труда и занятости населения и возможные пути их решения 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОНИКОВ 42

Весь текст будет доступен после покупки

Занятость населения является одной из важнейших социально-экономических проблем в современном этапе экономического развития Российской Федерации. Занятость населения по факту можно считать незаменимым условием для воспроизводства рабочей силы. От неё, во многом, зависит уровень жизни людей, стабильность и процветание общества и государства в целом. Тем самым управление занятостью населения оказывает прямое влияние на всю социально-экономическую и демографическую политику страны. Данную проблему стоит рассматривать, как ключевую, определяющую весь потенциал общества, поскольку именно в сфере занятости удовлетворяются жизненно важные потребности человека и реализуются его возможности. Актуальность темы исследования обусловлена также тем, что даже при благоприятной экономической ситуации на рынке труда существуют категории граждан, чья занятость не может быть обеспечена без законодательной поддержки государства, однако ошибочным является считать при хороших показателях полное отсутствие проблем. Практика показывает, что с одной стороны стабильность ситуации в сфере занятости, уменьшение размеров зарегистрированной безработицы, с другой, практика свидетельствует о том, что многие проблемы, связанные с занятостью, имеют скрытый характер, хотя являются достаточно серьезными.
На основании чего можно с уверенностью утверждать, что занятость населения, а также система управления занятостью населения являются одними из важнейших индикаторов, по которым, в целом, необходимо судить о направлении развития общества.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретиеские и правовые аспекты регулирования рынка труда и занятости населения в Республике Башкортостан

1.1. Особенности формирования и функционирования рынка труда в Республике Башкортостан

Под рынком труда принято понимать совокупность экономических отношений, возникающих в сфере купли-продажи рабочей силы. Фактически он представляет собой сферу формирования спроса и предложения на рабочие ресурсы. На рынке труда в качестве товара выступает «рабочая сила» или «трудовые ресурсы». В современном мире рынок труда является одним из основополагающих элементов рыночной экономики и предстает как система общественных отношений, которые призваны обеспечивать эффективное использование и нормальное воспроизводство рабочей силы.
Подчиняясь в целом закону спроса и предложения, рынок труда отличается особой спецификой и имеет ряд значительных отличий от иных рынков. Во-первых, специфика рынка труда заключается в том, что рабочая сила, являясь специфическим товаром, может в то же время активно воздействовать на соотношения спроса и предложения, на свою рыночную цену. К примеру, за счет разных мероприятий профсоюзы способствуют сокращениям предложения труда, росту спроса на труд и, как следствие, росту ставок заработных плат. Во-вторых, регуляторами рынков труда являются как экономические, так и неэкономические факторы (социальные, национальные и законодательные). Неэкономические факторы могут способствовать как росту спроса на труд и его предложение, так и их снижениям. Значимость данных факторов устанавливается этапами исторического формирования страны. К примеру, уменьшение рождаемости сегодня, может обусловить нехватки рабочих рук завтра. В-третьих, спецификой рынков рабочих сил является то, что он неоднороден и представляет собой совокупности отдельных рынков труда, каждый из которых владеет своими частными характеристиками.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения 08.01.2023 г.)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения 12.01.2023 г.).
3. Федеральный закон от 19 апреля 1991 г. № 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с измепнениями и дополнениями) URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения 15.01.2023 г.).
4. Федеральный закон от 24 ноября 1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ред. от 07 марта 2018) // Консультант Плюс Электронный ресурс.
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 № 2046 «О размерах минимальной и максимальной велиин пособия по безработице на 2023 год» URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения 12.04.2023 г.).
6. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 № 181н «Об утверждении федерального стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения 20.02.2023 г.).
7. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 № 262н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности»URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения 20.03.2023).
8. Азимова М.Т., Современный рынок труда и проблемы его функционирования / М.Т. Азимова // Социально-экономические явления и процессы. 2019г. – 234с.
9. Анаева З.К. Безработица и е? социально-экономические последствия / З.К. Анаева, С. И. Хайдаева, Л.Х. Алханов // Евразийский Союз Ученых. – 2020. – №1. – С. 14 – 16.

Весь текст будет доступен после покупки