Реализация государственной программы Алтайского края в сфере содействия занятости населения

Введение 3
Глава 1. Концептуальные основы и нормативно-правовое обеспечение государственной политики в сфере занятости населения 8
1.1 Занятость населения: понятие, сущность, виды 8
1.2 Нормативно-правовое обеспечение государственной политики в сфере занятости населения 18
1.3. Основные направления государственной политики в сфере содействия занятости населения 26
Глава 2. Анализ и проблемы реализации государственной программы Алтайского края в сфере содействия занятости населения 34
2.1 Анализ состояния рынка труда в Алтайском крае 34
2.2 Основные направления и механизмы реализации государственной программы Алтайского края в сфере содействия занятости населения 40
2.3 Пути совершенствования реализации государственной программы Алтайского края в сфере содействия занятости населения 56
Заключение 63
Список использованной литературы 66

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность выбранной темы исследования объясняется текущим состоянием развития рынка труда и занятости населения, который нуждается в совершенствовании современной государственной политики в данной области.
Одним из конституционных прав человека является право на труд. Это право подразумевает, что каждый гражданин имеет возможность свободно выбирать и заниматься определенным видом деятельности, обеспечивая себя и свою семью достойным уровнем жизни. Однако, чтобы это право могло быть реализовано, необходима активная поддержка со стороны государства.
В нашей стране нередко возникают современные проблемы в сфере занятости, которые затрагивают множество жизненно важных аспектов. Одной из таких проблем является дефицит кадров в определенных секторах экономики. В результате недостатка специалистов растет конкуренция на рынке труда, что в свою очередь может привести к ухудшению условий труда и низкой заработной плате.
Другой неотъемлемой проблемой является трудовая миграция. Многие граждане вынуждены уезжать из своих родных городов и страны в поисках лучшей жизни и возможностей для реализации своих трудовых способностей. Это приводит к утрате высококвалифицированных кадров и снижению экономического потенциала страны.
Важной проблемой, требующей государственного вмешательства, является трудоустройство молодежи. Молодым людям необходимо предоставить возможность получить достойное образование и найти работу, соответствующую их навыкам и умениям. В противном случае, они могут столкнуться с высокой безработицей и сложностями в начале своей карьеры.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Концептуальные основы и нормативно-правовое обеспечение государственной политики в сфере занятости населения

1.1 Занятость населения: понятие, сущность, виды
В современном мире сфера труда и занятости является одной из самых важных областей социальной и экономической жизни общества. Сфера труда и занятости подразумевает не только рабочие ресурсы, но и их рациональное и эффективное использование в процессе общественного производства.
Рынок труда - это определенная система общественных взаимоотношений, норм и социальных институтов, гарантирующие не только формирование рабочих ресурсов, но и их рациональное использование за счёт соблюдения прав и свобод человека, установленных современным законодательством.
К особенностям рынка труда относятся сфера занятости, обмен труда и производство трудовых ресурсов.
Не смотря на то, что занятость является ведущей составляющей экономической сферы, в современной экономике нет общепринятого определения понятия «занятость». На основании пункта 1 статьи 37 Конституции РФ занятость неразрывно связана с конституционным человеческим правом на труд, распоряжение собственными трудовыми ресурсами и выбором профессии и сферы деятельности. В различных источниках занятость определяется как совокупность общественных отношений по вопросам участия в общественном хозяйстве и организации рабочих мест.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изм.от 01.07.2020) Электронный ресурс: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 08.04.2024)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) Электронный ресурс: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 10.04.2024)
3. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция) Электронный ресурс: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/ (дата обращения: 07.04.2024)
4. Декларация о целях и задачах Международной организации труда (принята Генеральной конференцией МОТ 10 мая 1944 г.) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XVI. – М., 1957 С. 351-372.
5. Конвенция о политике в области занятости (принята Генеральной конференцией МОТ 09 июля 1964 г.) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XXV. – М., 1972 С. 320-322.
6. Международный пакт о гражданских и политических правах (принят Генеральной ассамблеей ООН 16 декабря 1966 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994 – № 12
7. Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда (принята Генеральной конференцией МОТ 18 июня 1998 г.) // Российская газета. – 1998 – 16 декабря.
8. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.) // Российская газета. – 1998 – 10 декабря.
9. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах" (принят Генеральной Ассамблеей ООН 16 декабря 1966 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994 – № 12
10. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. ОТ 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации " (с изм. и доп. с 11.01.2023) Электронный ресурс: https://www.zakonrf.info/doc-13216777/ (дата обращения 10.04.2024)

Весь текст будет доступен после покупки