РЕАЛИЗАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ» КАК ФАКТОР ПРЕОДОЛЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………………….7
1.1. Сущность и проблемы занятости и безработицы………………………….7
1.2. Государственное регулирование рынка труда……………………………..13
ГЛАВА 2. РЕАЛИЗАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ» КАК ФАКТОР ПРЕОДОЛЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ…………………………….24
2.1. Повышение эффективности деятельности службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости»……………………………….24
2.2. Влияние демографического фактора на региональный рынок труда…...32
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ…………………………………39
3.1. Особенности рынка труда на современном этапе развития……………...39
3.2. Системные проблемы регионального рынка труда и его перспективы в постпандемический период на примере Ростовской области………………...46
3.3. Перспективные направления политики занятости………………………..57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………69

Весь текст будет доступен после покупки

Статья 23 Всеобщей Декларации прав человека закрепила: «Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы» .
Актуальность магистерской диссертации обусловлена тем, что занятость населения является одной из ключевых проблем во всем мире. Занятость и безработица оказывают влияние на социально-экономические показатели, которые, в первую очередь, отражают уровень и образ жизни населения, квалифицированность рабочей силы, интенсивность миграции, что не может не отразиться на демографических показателях государства.
Направление государственной политики в области занятости граждан зависит от многих условий, прежде всего - от устройства государства, установленных перед ним политических и социально-экономических вопросов, а также форм реализации целей.
На сегодняшний день рынок труда находится под сильным влиянием открытости экономики, углубления внешнеэкономических связей и ускорения миграционных процессов. Глобализация создает новые требования к рабочей силе с точки зрения ее квалификации, занятости и общеобразовательного уровня. Человеческий фактор остается центральным элементом новой модели постиндустриального развития общества.
При таком подходе предварительно определены основные направления и масштабы международных отношений, обосновано взаимодействие между ними с процессами занятости населения. Аналитический прогноз социально-экономических последствий от внедрения конкретных мер по регулированию рынка труда поможет ускорить развитие.
Благодаря вышеизложенному, стоит отметить, что построение новой современной системы государственного регулирования занятости населения и предложения рабочих мест является злободневным на сегодняшний день. Государство должно заранее предусмотреть возможные вызовы для сокращения численности трудоспособного населения.
Целью данного исследования является изучение проблем занятости населения, выявление проблемы и представление предложений по их устранению.
Для реализации поставленной цели следует решить следующие задачи:
- охарактеризовать сущность занятости населения Российской Федерации;
- изучить теоретические аспекты объекта исследования и нормативно-правовую базу;
- проанализировать влияние национального проекта «Демография» на преодоление безработицы;
- разработать предложения, направленные на повышение эффективности трудоустройства граждан.
В качестве объекта исследования выступает государственная политика содействия в сфере занятости на региональном уровне. Предметом исследования является совокупность методов и мероприятий, проводимых в рамках государственной политики в сфере занятости.
С помощью научных трудов отечественных исследователей были использованы научные труды российских ученых, нормативно-правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, электронные ресурсы и другие информационные источники.
Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. В первой главе рассматриваются теоретические основы государственной политики в сфере занятости. Во второй главе проводится обзор сферы занятости через реализацию национального проекта «Демография». В третьей главе анализируются перспективы повышения уровня занятости населения в Российской Федерации.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Сущность и проблемы занятости и безработицы

В процессе производства труд является актуальным и важным фактором. Он подразумевает участие граждан в производстве, использование его собственных ресурсов и возможностей. Основные элементы труда - предметы труда, средства и целесообразная деятельность человека. Для достижения результатов необходимо обеспечить экономический успех и улучшить условия жизни людей.
Труд является не просто двигателем прогресса, он является основой существования и жизнедеятельности человека. Он способствует развитию мозга, речи, накоплению опыта и совершенствованию умений.
Вопрос занятости граждан - одна из наиболее важных социально-экономических проблем в экономике государства. Она связана с людьми и их трудовой деятельностью, а также помимо этого с производством, распределением, присвоением и потреблением материальных благ. Также занятость напрямую связана с рынком труда, безработицей, перемещением трудоспособного населения, государственным регулированием занятости, социально-трудовой сферой предприятий, то есть с основными социальными явлениями, влияющими на жизнь общества.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Всеобщая декларация прав человека принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948// Российская газета; Социальная защита, М.: 1995, № 11, с.10
2. Указ Президента РФ от 07.05.2018 №204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"
3. О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года: Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2018. № 20. Ст. 2817.
4. Конвенция Международной Организации Труда N 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 2171 - 2184.
5. Конституционные основы трудового права и права социального обеспечения: состояние и перспективы : Материалы секции трудового права и права социального обеспечения Международной научно-практической конференции «Кутафинские чтения» : сб. докладов / отв. ред Э. Г. Тучкова, К. Д. Крылов. — М., 2018. – 533 с.
6. Мамлеева Э.Р., Сазыкина М.Ю. Влияние доходов населения на формирование качественных характеристик трудовых ресурсов // Актуальные вопросы экономической теории: развитие и применение в практике российских преобразований. Материалы VI Международной научно-практической конференции. 2020. - С. 226-230.
7. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б, Стародубцева. - М.: ИНФРА, 2019. 495 с.
8. Марков А.В., Халапсина А.А. Трудовые ресурсы России: развитие и проблемы качества / В сборнике: Проблемы и перспективы развития социально -экономического потенциала российских регионов Материалы VI Всероссийской электронной научно-практической конференции. 2019. С. 127-131.

Весь текст будет доступен после покупки