Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератПраво и юриспруденция
Готовая работа №47865 от пользователя Федотова Надежда
book

РЕФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ

220 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1 ОСНОВЫ И ПРЕДПОЛСЫЛКИ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ………….4
1.1 Начальные предпосылки и причины реформы Российской Федерации …4
1.2 Предшествующие этапы реформирования государственной службы России ………………………………………………………………………….4
ГЛАВА 2 СОВРЕМЕННЫЙ ПЕРИОД РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ …………8
2.1 Этапы современного периода реформирования государственной службы Российской Федерации ………………………………………………………….8
2.2 Концепция реформы …………………………………………………………8
2.3 Способы осуществления реформы ………………………………………...10
2.4 Результаты реформы ………………………………………………………..11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………..14

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Реформа государственной службы Российской Федерации входит в число множества реформ, которые в общности охватывают государство: государственные учреждения, государственный аппарат, государственный бюджет, образование и здравоохранение, взаимоотношения государства и общества.
Реформа государственной службы занимает особое положение, в связи с тем, что государственные служащие являются не только объектом, но и субъектом реформирования. Ни одна из реформ общественного сектора не может быть реализована без участия государственного аппарата. Реформа государственной службы вынуждена перестраивать не только правовые нормы, но и менталитет самих государственных служащих, а в общности и всей государственной власти. Ведь общество привыкло работать в интересах руководства, а не в интересах народа. Проблема не соответствия закона и права только частично является следствием несовершенства закона – в первую очередь, это следствие привычно-эгоистичного поведения бюрократичного общества и стремление использовать закон в своих личных целях.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1 ОСНОВЫ И ПРЕДПОЛСЫЛКИ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Начальные предпосылки и причины реформы Российской Федерации
В начале 1990-х годов, в связи с распадом СССР, образовались общественные требования к новому государственному аппарату, который был обязан заменить собой прежний партийно-советский аппарат. Новая государственная власть должна была стать более демократичной, профессиональной и ближней народу. В данных требованиях выявились проблемы, такие как:
• Проблема организации государственной службы, основанной на системе заслуг и достоинств. В таком случае прежний аппарат признается «непрофессиональным»;
• Проблемы создания открытой и прозрачной государственной службы. Предполагается, что «советско-партийный» аппарат был закрыт и непрозрачен, так как отсутствовало демократическое правовое государство;
• Проблема усиления продуктивности и результативности служебной деятельности государственных служащих. Оценки таких параметров являются теоретическими;
• Проблема образования системы оплаты труда государственных служащих с учетом их вклада в успешное функционирование государственных органов. Эта проблема связана с проблемой продуктивности и результативности служебной деятельности, переводя ее в плоскость материальной оценки, с учетом оценки деятельности государственных органов и государства в целом.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.
2 Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
3 Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ
4 Беков Х.А. «Опыт работы Роскадров». М., 2001.
5 Барабашев А.Г., Т.В. Зайцева, М.А. Краснов, А.В. Оболонский «Риски реформирования государственной службы России», 2007.
6 Барабашев А. Г. «Эволюция государственной службы России: итоги десятилетия (2000— 2010)», 2018.
7 Бобров А.М., Исванова О.А., Телегин А.С., Тиунова Н.В. «Административное право», 2020.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных