Решение проблемы закрепления медицинских кадров в сельской местности на основе проектного метода

Введение……………………………………………………………………3
1. Анализ возможности применения проектного метода в решении проблем обеспечения медицинскими кадрами………………………………7
1.1 Использование проектного метода в медицинской сфере…………..7
1.2 Опыт решения проблем обеспечения медицинскими кадрами в Камчатском крае…………………………………………………………………10
2. Разработка проектного решения проблемы закрепления медицинских кадров в сельской местности………………………………...19
2.1 Паспорт программы…………………………………………………..19
2.2 Характеристика проблемы, на решение которой направлена целевая программа………………………………………………………………………...22
2.3 Основные цели и задачи программы…………………..……………24
2.4 Мероприятия целевой программы…………………………………...25
2.5 Обоснование ресурсного обеспечения целевой программы……….28
2.6 Ожидаемы результаты………………………………………………..29
Выводы……………………………………………………………………30
Библиографический список.…………………………………………...32

Весь текст будет доступен после покупки

Медицинские кадры являются одним из самых важных ресурсов в системе здравоохранения Камчатского края. Они влияют на результативность и эффективность работы отрасли. Поэтому одним из основных условий для улучшения системы охраны здоровья населения и качества медицинского обслуживания является научно обоснованное решение проблем, связанных с медицинским персоналом. Это важно не только для городских районов, но и для сельской местности.

Проблема разделения медицинского персонала в Камчатском крае – недостаток в отдаленных районах и избыток в городах – является одной из актуальных в системе регионального здравоохранения. Из-за огромной территории и низкой плотности населения, работа в отдаленных районах не привлекательна для врачей. Это вызвано низким уровнем развития социальных услуг, неприемлемыми жизненными условиями, несвязанными коммуникациями и отсутствием медицинской среды. Из-за этих причин профессия медицинского работника в отдаленных районах не является престижной.

Отдаленные районы Камчатского края испытывают недостаток медицинского персонала, проводящего первичную медицинскую помощь, а также специалистов с узкой специализацией. Из-за этого первичная и специализированная медицинская помощь становится малодоступной, хотя до 80% пациентов получают медицинскую помощь на первичном этапе.

Еще одной проблемой краевого здравоохранения является дисбаланс между количеством врачей и среднего медицинского персонала. Наблюдается увеличение числа врачей и одновременное снижение числа среднего медицинского персонала.

В последние годы произошло усиление миграции медицинских работников из отрасли и увеличение доли пожилых медработников. Молодые специалисты у

Весь текст будет доступен после покупки

1 Анализ возможности применения проектного метода в решении проблем обеспечения медицинскими кадрами
1.1 Использование проектного метода в медицинской сфере

Метод программно-целевого планирования и управления в медицинской сфере является системной методологией, которая предназначена для решения сложных многоцелевых проблем. Он включает в себя согласование и эффективное использование финансовых, материальных и кадровых ресурсов для достижения определенных целей в определенные сроки.

Однако, было отмечено, что создаваемые целевые программы не всегда работали на практике. Возникали проблемы с финансированием, отсутствовало необходимое материально-техническое обеспечение, а также не проводился эффективный контроль за выполнением программных мероприятий. Это приводило к дискредитации метода программно-целевого планирования и управления.

В последнее десятилетие в системе здравоохранения были разработаны и реализованы федеральные целевые программы, а также подпрограммы по актуальным проблемам, таким как предупреждение и борьба с социально обусловленными заболеваниями, охрана здоровья детей, повышение качества медицинской помощи и др. Результаты реализации целевых программ подтверждают эффективность программного планирования и распределения ресурсов.

Однако, в современных условиях социально-экономического развития требуется уточнение и адаптация методологии программно-целевого планирования и финансирования для использования в медицинской сфере. Теоретические предпосылки и принципы этого метода, разработанные в прошлом, могут успешно применяться с учетом современных условий.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Россиискои Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993 г. (в ред. Конституционных законов от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, № 7-ФКЗ; от 05 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ; от 21июля 2014 г. № 11-ФКЗ) [Электронныи ресурс] // СПС «Консультант плюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc; base=LAW;n=2875.
2. О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения в Камчатском крае по итогам деятельности за 2016 год [Электронныи ресурс] : [Доклад Министерства здравоохранения Камчатского края]. – Режим доступа: http://www.kamgov.ru/files/58e56c98bf8cd0.44276495.doc.
3. Об основах охраны здоровья граждан в Россиискои Федерации [Электронныи ресурс] : [федеральныи закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ] : [ред. от 13.07.2015; с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/zdorovia_grazhdan.
4. О совершенствовании государственнои политики в сфере здравоохранения [Электронныи ресурс] : [Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 598] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=129345.
5. Об утверждении государственнои программы Россиискои Федерации «Развитие здравоохранения» [Электронныи ресурс] : [постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 294] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/ online.cgi?req=doc;base= LAW;n=162178.
6 О комплексе мер по обеспечению системы здравоохранения Россиискои Федерации медицинскими кадрами до 2018 года [Электронныи ресурс] : [распоряжение Правительства РФ от 15.04.2013 № 614-р] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_145176.
7. О совершенствовании региональных и муниципальных систем оплаты труда медицинских работников [Электронныи ресурс] : [письмо Минздрава России от 04.09.2014 № 16-3/10/2-6752] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc; base=LAW;n=168345 (дата обрашения: 05.09.2015).

Весь текст будет доступен после покупки