Роль федеральной службы занятости в регулировании рынка труда в настоящее время в РФ

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1 Теоретические аспекты занятости населения и рынка труда ...............5
1.1 Понятие занятости населения, ее виды и формы ..........................................5
1.2 Сущность и структура рынка труда ..............................................................10
1.3 Функционирование рынка труда и его особенности ..................................14
Глава 2. Служба занятости и ее роль в регулировании рынка труда………...17
2.1 Политика занятости и регулирование рынка труда………………...……..17
2.2 Роль службы занятости в регулирование рынка труда в настоящее время……………………………………………………………………………...20
Заключение……………………………………………………………………….23
Список использованной литературы………………………………………..….25

Весь текст будет доступен после покупки

Сфера труда является важной и многоплановой областью экономической и социальной жизни общества. Она охватывает и рынок рабочей силы, и ее непосредственное использование в процессе общественного производства. Формирование рынка труда является важной задачей трансформации социально-экономических отношений, которые отражают основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также перемещение рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Здесь совершаются более глубокие перемены в процессе преобразования централизованного планового хозяйства в социально ориентированную рыночную экономику, затрагивающую интересы всех субъектов данных взаимоотношений.
Проблема рынка труда и занятости населения в последнее время становится более значимой в связи с интеграцией мировой экономики и изменением системы рынка рабочей силы. Кроме того, рынок труда и занятость населения относятся к макроэкономическим проблемам, которые оказывают прямое и сильное влияние на каждого отдельно взятого члена общества. Увольнение с работы для большинства людей означает неустойчивость экономического положения и падение уровня жизни. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социально-экономического развития человека, связанный с удовлетворением его потребностей в сфере труда. Именно этим и объясняется актуальность и значимость темы данной курсовой работы.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1 Теоретические аспекты занятости населения и рынка труда
1.1 Понятие занятости населения, ее виды и формы

На сегодняшний день сфера трудовой деятельности является одной из важнейших и обширнейших областей социально-экономической жизни населения. Она включает в себя не только рынок рабочей силы, но и конкретное использование ресурсов труда в процессе общественного производства.
Рынок труда представляет собой систему социальных взаимоотношений, общественных норм и институтов, которые гарантируют на базе соблюдения общепризнанных прав и свобод человека, формирование, обмен и использование рабочей силы.
Рынок труда содержит массу особенностей, включая сферу обмена труда, сферу воспроизводства трудового потенциала и сферу занятости населения.
В экономической науке не имеется единого понятия «занятость», хоть она и является одной из важнейших социально-экономических категорий, которые сопряжены с реализацией права человека «свободно распоряжаться своими способностями к труду, подбирать род деятельности и профессию» (Конституция РФ, статья 37, пункт 1). Ее разрешается рассматривать как «…совокупность взаимоотношений людей по поводу обеспечения рабочими местами и участия в общественном хозяйстве».
Общие вопросы занятости населения и трудоустройства урегулированы Законом РФ от 19 апреля 1991 ?. «О занятости населения в Российской Федерации».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Баранова, А.Ю. Влияние демографических процессов на функционирование рынка труда / А.Ю. Баранова // Nauka-Rastudent.ru. 2018. № 11. С. 9.
2. Буланов, В. С. Методологические вопросы исследования рынка труда / В.С. Буланов // Общество и экономика. – 2019. – 210с.
3. Васильцова, Л.И. Экономика управления персоналом / Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова, С. В. Радионова, Е. А. Скворцов. – Екатеринбург, 2018. – С. 165.
4. Винокуров, Е.Ф. Характеристики движения трудовых ресурсов и уровень безработицы / Е.Ф. Винокуров // Анализ и моделирование экономических и социальных процессов: Математика. Компьютер. Образование. 2019. Т. 23. № 4. С. 148-155.
5. Епанешникова, Е.А., Малкина, С.А. Статистика рынка труда / Е.А. Епанешникова, С.А. Малкина // Территория инноваций. 2017. № 6 (10). С. 38-42.
6. Ибрагимова, З.Ф., Япарова-Абдулхаликова, Г.И. Структурный анализ безработицы в РФ / З.Ф. Ибрагимова, Г.И. Япарова – Абдулхаликова // Статистика и Экономика. 2017. Т. 14. № 4. С. 33-40.
7. Кижлай, Г. М. Эффективность использования трудовых ресурсов как фактор роста производства сельскохозяйственной продукции / Г. М. Кижлай, Е. В. Кочурова, Н. С. Рогалева // Аграрный вестник Урала. – 2019. – № 148 (6). – С. 18.
8. Киселева, Н.П. Социально – экономическая статистика: Учебное пособие / Москва, 2017. – 874с.
9. Лукьянова, К.К. Зарубежный опыт регулирования занятости населения / К.К. Лукьянова // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2019. Т. 10. № 3. С. 109-115.
10. Назарова, У.А., Деревяшкина, Н.С. Аномалии регионального рынка труда / У.А. Назарова, Н.С. Деревяшкина // Уровень жизни населения регионов России. 2019. № 3 (201). С. 89-97.
11. Невечеря, А.П. Исследование динамики трудовых ресурсов на основе многоотраслевой математической модели рынка труда / А.П. Невечеря // Экономика и математические методы. 2018. Т. 52. № 2. С. 129-140.

Весь текст будет доступен после покупки