Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПедагогика
Готовая работа №126740 от пользователя Жуковский Роман
book

РОЛЬ И ПРОБЛЕМЫ ОБУЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1 350 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ………………………………………………..5
1.1. Понятие и организационные основы обучения медицинских сестер на рабочем месте………………………………………………………………….…5
1.2. Современные методы обучения медицинских сестер на рабочем месте……………………………………………………………………………..14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ .
2.1 База исследования…………………………………………………………..21
2.2. Исследование организации обучения медицинских сестер на рабочем месте…………………………………………………………………...…….…..23
2.3.Проблемы обучения медицинских сестер на рабочем месте ………..…..41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………..………….….....48
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….…...50 ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………...………………….52

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Постоянного профессионального и личностного совершенствования от человека требуют все сферы общественной жизни, в особенности в медицине. Это напрямую касается и медицинских сестер – ведь средний медицинский персонал, который составляет самую обширную категорию работников здравоохранения, находится на острие взаимодействия, как с пациентами. В связи с этим, основными задачами по развитию сестринского дела являются: создание оптимальных условий для развития сестринского персонала, повышение эффективности его использования, внедрение новых организационных форм и технологий сестринской помощи, повышение профессионального и социального статуса медицинской сестры. Именно она формирует ориентированного к рабочему месту специалиста, позволяет расширить и углубить область медицинских знаний, которые чаще всего нужны и востребованы в их профессиональной деятельности.
Объект исследования - непрерывный процесс обучения в сестринском деле.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
1.1. Понятие и организационные основы обучения медицинских сестер на рабочем месте

В любой организации, в том числе и медицинской, важным является вопрос об обучении сестринского персонала на рабочем месте. Чем больше усилий руководство медицинской организации вкладывает в осуществление этого процесса, тем более высоким становится уровень компетентности и профессионализма его специалистов. Обучение персонала на рабочем месте должно быть одной из главнейших частей не только кадровой политики, но и стратегии развития организации в целом [2].
В современном мире медицинская сестра может самостоятельно общаться с пациентами, помогать им в решении многих проблем, при которых нет необходимости обращаться непосредственно к врачу. И хотя в большинстве учреждений здравоохранения остается сложившийся годами традиционный подход к роли медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, в рамках которого ей отводится роль исполнителя предписаний врача, хочется верить в то, что в процессе реформирования системы здравоохранения роль медицинской сестры значительно возрастет. В особенности с точки зрения увеличения ее профессиональной компетентности, профессионального и социального статуса [3].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Азоев Г.Л., Баранчеев В.П., Гунин В.Н., Кибанов А.Я., Ковалева А.М. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации» / А.Г. Поршнев (ред.). - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2020.
2. Азямова, Л.В. Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя / Л.В. Азямова // Справочник кадровика. - 2021. - №1. - С. 20-28.
3. Артюхов, А.С. Современные направления в развитии сестринского дела в России / А.С. Артюхов, Г.Я. Клименко, НикитинА.В. Воронеж, 2020. 43 с.
4. Бойко Ю.П., Концептуальные подходы к реформированию системы охраны здоровья в мире / Ю.П. Бойко, Г.А. Комаров, Л.А. Меламед // Пробл. управления здравоохранением. - 2023. - №4. - С. 5-13.
5. Вальчук А.Э., Личностные особенности и специфика труда медицинских сестер // Медицинская сестра на рубеже ХХI века Сб.научн. работ.-Гродно, 2022. - С. 246-248.
6. Вальчук А.Э., Личностные особенности и специфика труда медицинских сестер // Медицинская сестра на рубеже ХХI века Сб.научн. работ.-Гродно, 2022. - С. 246-248.
7. Вальчук Э.А., Михалевич П.Н. Организация работы среднего медицинского персонала по этапам оказания медицинской помощи // Тез.докл. пленума Белорусского общества терапевтов, Гомель, I ч. – 2020.-с. 34-35
8. Вишнякова В.А. Внедрение сестринского процесса. Эксперимент в Читинской области / В.А. Вишнякова, Е.М. Папук, Т.П. Распопова // Сестринское дело. - 2023. - №3. - С. 28-29.
9. Вишнякова В.А. Внедрение сестринского процесса. Эксперимент в Читинской области / В.А. Вишнякова, Е.М. Папук, Т.П. Распопова // Сестринское дело. - 2023. - №3. - С. 28-29.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных