Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №150867 от пользователя А. Ксения Романовна
book

Роль начальника отряда в процессе проведения воспитательной работы с осуждёнными

966 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ОСУЖДЕННЫМИ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ. 6
§1.1. Понятие и сущность воспитательной работы с осужденными, отбывающими уголовные наказания. 6
§1.2. Правовое регулирование деятельности начальника отряда. 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТРЯДА В ИСПРАВИТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ. 19
§2.1. Организация работы начальника отряда по осуществлению воспитательной работы с осужденными, отбывающими наказание в ФКУ ИК-6. 19
§2.2. Актуальные проблемы и перспективы развития деятельности начальника отряда в исправительном учреждении. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 34


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. заключается в том, что реформирование уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на современном этапе направлено не только на исполнение наказания в виде лишения свободы, но и на исправление осужденных, их ресоциализацию и подготовку к жизни в обществе после освобождения. Ключевая роль в достижении этой цели отводится воспитательной работе, которая является одним из основных средств исправления, закрепленных в Уголовно-исполнительном кодексе РФ статья 109 (далее - УИК РФ).
Пенитенциарная система современной России, являясь важнейшим социальным институтом, призвана не только карать, но и исправлять лиц, преступивших закон. Воспитательная работа в исправительных учреждениях представляет собой целенаправленный и многогранный процесс, от эффективности которого напрямую зависит степень исправления осужденных и уровень рецидивной преступности в стране. Ключевой фигурой, обеспечивающей непосредственную реализацию этого процесса, выступает начальник отряда, чья деятельность во многом определяет итоговый успех исполнения наказания.
Это должностное лицо является важнейшим сотрудником, выступая связующим звеном между администрацией учреждения и осужденными. От его профессиональной компетентности, личностных качеств, педагогического такта и умения строить конструктивные отношения зависит не только микроклимат в отряде, но и эффективность всего процесса исправления. В условиях изоляции от общества именно начальник отряда становится тем специалистом, который может оказать решающее влияние на ценностные ориентации, мотивацию и поведение личности осужденного, что и определяет высокую актуальность данного исследования.
Степенью научной разработанности темы исследования являются проблемы воспитательной работы в исправительных учреждениях нашли свое отражение в трудах таких ученых, как: А.П. Стуровой, Н.А. Тюгаевой, А.С. Ветошкина и др., которые заложили теоретические основы пенитенциарной педагогики. Особенности организации деятельности начальника отряда рассматривались в работах: Ю. Ю. Тищенко, Э.В. Заутуровой, М. Н. Юрьновой. Однако, несмотря на наличие научных трудов, практическая роль начальника отряда продолжает трансформироваться под влиянием новых социальных вызовов, изменений в законодательстве и внедрения современных технологий, что требует постоянного обновления и углубления научных знаний.
Проблема исследования заключается в наличии противоречия между законодательно закрепленной высокой значимостью воспитательной работы с осужденными и реальными условиями, ресурсами и уровнем подготовки, в которых начальникам отрядов приходится реализовывать эту деятельность на практике.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ОСУЖДЕННЫМИ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

§1.1. Понятие и сущность воспитательной работы с осужденными, отбывающими уголовные наказания

Воспитательная работа с осужденными представляет собой комплексный, целенаправленный и систематический процесс педагогического воздействия, осуществляемый в рамках исполнения уголовных наказаний. Согласно уголовно-исполнительному законодательству Российской Федерации, воспитательная работа признается одним из основных средств исправления осужденных наряду с режимом, производственной деятельностью, общеобразовательным и профессиональным обучением .
Понятие воспитательной работы раскрывается через ее содержательные характеристики. По мнению П. Н. Казберова, это организованная деятельность администрации исправительных учреждений, направленная на формирование у осужденных уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам и правилам человеческого общежития. Воспитательный процесс призван способствовать исправлению осужденных, понимаемому не как формальное соблюдение установленных требований, а как глубокое внутреннее преобразование личности, формирование устойчивых правопослушных установок и социально одобряемых ценностных ориентаций .
А.А. Кривонос считает, что сущность воспитательной работы проявляется в ее многоаспектном характере. С одной стороны, она выступает как мера государственного принуждения, реализуемая в рамках исполнения уголовного наказания. С другой стороны, воспитательная работа содержит в себе мощный гуманистический потенциал, поскольку ориентирована на восстановление и развитие позитивных социальных связей личности, ее ресоциализацию и подготовку к жизни в обществе после освобождения. По моему мнению, именно этот гуманистический аспект является определяющим в современной концепции воспитательной работы, хотя на практике он не всегда реализуется в полной мере .
Правовой основой организации воспитательной работы выступают нормы Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, которые закрепляют основные направления, формы и методы воспитательного воздействия. Законодатель выделяет такие направления воспитательной работы, как нравственное, правовое, трудовое, физическое и иные виды воспитания, способствующие исправлению осужденных. Каждое из этих направлений имеет свою специфику и содержание, но в практической деятельности они тесно взаимосвязаны и дополняют друг друга.
В.Н. Белик уделяет особое внимание принципу дифференциации и индивидуализации воспитательного воздействия. Этот принцип предполагает, что методы и формы воспитательной работы должны подбираться с учетом личности осужденного, характера и степени общественной опасности совершенного преступления, срока отбывания наказания, поведения в период исполнения наказания и иных значимых факторов. Именно индивидуальный подход является ключевым условием эффективности всей воспитательной системы в исправительных учреждениях, поскольку позволяет адресно работать с причинами и условиями, способствовавшими совершению преступления .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации : Федеральный закон от 8 января 1997 г. № 1-ФЗ : принят Государственной Думой 18 декабря 1996 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1997. – № 2. – Ст. 198 (в действующей редакции).
2. Об утверждении Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений и Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы : [приказ Минюста Российской Федерации от 4 июля 2022 г. № 110]. – URL: http://www.pravo.gov.ru (в действующей редакции). – Текст : электронный.
3. О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 6 февраля 2023 г. № 10-ФЗ «О пробации в Российской Федерации» : [приказ Минюста Российской Федерации от 29 ноября 2023 г. № 350]. – URL: http://www.pravo.gov.ru. – Текст : электронный.
4. Методические рекомендации «Об организации деятельности начальника отряда», «По организации воспитательной работы с осужденными в карантинных отделениях исправительных учреждений» : [письмо Федеральной службы исполнения наказаний от 29 ноября 2024 г. № исх-04-98307]. – Текст : непосредственный.

Научная и учебная литература, материалы периодической печати, интернет-источники
5. Акулова, А. Ю. Проблемы организации деятельности начальника отряда / А. Ю. Акулова, А. Р. Веселова // Социальные отношения. – 2024. – № 2(49). – С. 62-68. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=68580479. – Текст: электронный.
6. Белик, В. Н. Дифференциация воспитательного воздействия на осужденных и ее соотношение с основополагающими принципами уголовно-исполнительного законодательства, основанными на законности и гуманности при исполнении наказания в виде лишения свободы / В. Н. Белик, Д. Г. Метлин // Законы России : опыт, анализ, практика. – 2023. – № 10. – С. 99-104. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54779246. – Текст : электронный.
7. Белослудцев, В. И. Педагогические основы исправления осужденных к длительным срокам лишения свободы : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора педагогических наук : 13.00.01 / В. И. Белослудцев – Челябинск : 2000. – 354 с. – URL: http://irbis.gnpbu.ru/Aref_2000/Belosludtcev_V_I_2000.pdf. – Текст : электронный.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных