Личный кабинет

Курсовая работаРеклама и PR

Готовая работа №71460 от пользователя Irina L.

Роль PR в формировании корпоративной культуры

Name: Роль PR в формировании корпоративной культуры
Price: 600.00 RUB

600 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 40

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы PR в формировании корпоративной культуры 5
1.1 Характеристика PR и корпоративной культуры 5
1.2Связь между PR и корпоративной культурой 9
1.3 Инструменты PR в формировании корпоративной культуры 12
Глава 2. Анализ процесса формирования корпоративной культуры ООО «Балтика» посредством PR-технологий 16
2.1 Характеристика и анализ процесса развития корпоративной культуры ООО «Балтика» 16
2.2 Рекомендации по применению PR-технологий в формировании корпоративной культуры ООО «Балтика» 23
Заключение 29
Список литературы 30

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Тема роли PR в формировании корпоративной культуры является крайне актуальной в современном бизнес-мире. В условиях быстрого развития технологий и увеличения конкуренции, компании осознают, что корпоративная культура является неотъемлемой частью их успеха и устойчивости на рынке. В этом контексте, PR становится важным инструментом для формирования и поддержания корпоративной культуры, которая отражает ценности, цели и идентичность организации.
Одна из основных причин актуальности данной темы заключается в том, что корпоративная культура играет ключевую роль в привлечении и удержании талантливых сотрудников. Современные работники все больше ориентируются не только на заработную плату, но и на внутреннюю атмосферу компании, ценности, миссию и возможности для развития. PR помогает компаниям активно коммуницировать свою корпоративную культуру, привлекая внимание потенциальных сотрудников и убеждая их в преимуществах работы в данной организации.
Кроме того, все больше компаний осознают важность формирования сильной и единой корпоративной культуры для достижения своих целей и создания конкурентных преимуществ. Работа над корпоративной культурой помогает компаниям установить ясные ценности, принципы и стандарты поведения, что способствует лучшей координации и согласованности внутри организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы PR в формировании корпоративной культуры
1.1 Характеристика PR и корпоративной культуры

Публичные отношения (PR) - это многогранный и многомерный процесс управления коммуникациями, который направлен на создание и поддержание взаимосвязей между организацией и ее внутренними и внешними аудиториями. PR играют важную роль в формировании имиджа, репутации и статуса организации в глазах общественности.
Одно из основных определений PR было предложено Робертом Л. Лоренцом, который определил PR как процесс управления коммуникациями, который стремится создать и поддерживать взаимопонимание, гармонию и взаимовыгодные отношения между организацией и ее общественностью. Это определение подчеркивает важность двусторонней коммуникации и стремление к взаимовыгодным отношениям [2,с.67].
PR включает в себя широкий спектр деятельности, включая планирование и разработку стратегий коммуникаций, создание и распространение информации, управление общественными мнениями и восприятием, участие в создании и поддержании имиджа организации, а также установление и поддержание отношений с различными заинтересованными сторонами.
Основные задачи PR включают построение и поддержание доверия и лояльности аудитории, формирование положительного образа организации, управление кризисными ситуациями, установление и поддержание долгосрочных отношений с партнерами, клиентами, сотрудниками и общественностью в целом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Вылегжанин Д.А. Теория и практика паблик рилейшнз / Д.А. Вылепканин. – М.: Ф, 2019. – 371 с.
2. Гавра Д.П. Основы теории коммуникации / Д.П. Гавра. – М.: Юрайт, 2020. – 231 с.
3. Голубкова Е.Н. Интегрированные маркетинговые коммуникации /Е.Н. Голубкова. – М.: Юрайт, 2020. – 363 с.
4. Емельянов С.М. Теория и практика связей с общественностью / С.М. Емельянов.- М.: Юрайт, 2020. - 197 с.
5. Жильцова О.Н. Связи с общественностью / О.Н. Жильцова.. - М.: Юрайт, 2020. – 337 с.
6. Кожемякин Е.А. Основы теории коммуникации / Е.А. Кожемякин. – М.: ИНФРА- М, 2019. – 189 с
7. Лысикова О.В. Имиджелогия и паблик рилейшнз в социокультурной сфере / О. В. Лысикова. – М.: ФЛИНТА, 2019. –168 с.
8. Николаенко Н.А. Сущность и роль PR в деятельности современной организации // Бюллетень науки и практики. – № 5. – 2019. – 56 с.
Электронные ресурсы
9. Анкета диагностики корпоративной культуры по Ч.Хэнди. - URL: http://recetrik.ru/blog-biznes-trenera/post/test-dlya (дата обращения 14.11.2023)
10. Горячева О. Н. Внутренний PR как часть корпоративной культуры. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vnutrenniy-pr-kak-chast (дата обращения 14.11.2023)
11. Захарова Т.И. Особенности формирования корпоративной культуры инструментами PR. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-formirovaniya-korporativnoy (дата обращения 14.11.2023)
12. Интернет - сайта ООО «Балтика» - URL: https://m.vk.com/baltika (дата обращения 14.11.2023)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Роль PR в формировании корпоративной культуры

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net