Личный кабинет

Дипломная работаСоциология

Готовая работа №135550 от пользователя Успенская Ирина

Роль профсоюзов в формировании системы социального обеспечения в России на современном этапе

Name: Роль профсоюзов в формировании системы социального обеспечения в России на современном этапе
Price: 1275.00 RUB

1 275 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 51

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение...................................................................................................................3
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОФСОЮЗЫ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВОЙ АСПЕКТ…………………………………………………………..6
1.1 Социальное обеспечение, как фундаментальный элемент современного общества………………………………………………………………………….6
1.2. Профсоюз как социальный институт общества………………………….. 17
ГЛАВА 2.РАЗВИТИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ…………………………………………………………………………27
2.1. Роль профсоюзов в создании устойчивого общественного положения в социальной сфере………………………………………………………………..26
2.2. Роль и место профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений………………………………………………………………………37
Заключение.............................................................................................................46
Список использованных источников………………………………………….48

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Глубокие социально-экономические преобразования, происходящие в современной России и связанные, прежде всего, с радикальным изменением преобладающих форм собственности, привели к трансформации всего комплекса общественных отношений, в том числе в сфере труда, занятости, социального обеспечения и т.д.
Противоречия, обусловленные неудовлетворенностью значительной части граждан своим материальным положением, угрожающим социальным расслоением, плохим психологическим тонусом наших сограждан (по данным ВЦИОМ от одной трети до двух третей населения страны постоянно испытывают напряжение, раздражение, страх и тоску), вызывают в обществе напряженность, от уровня которой в значительной степени зависит осуществление самих преобразований. В результате, получается как бы замкнутый круг: уровень социальной напряженности во многом определяется направленностью проводимых экономических реформ; в то же время сам процесс преобразований оказывается напрямую зависим от степени поддержки обществом избранного реформаторами курса. В связи с этим особую значимость и остроту приобретают вопросы, связанные с регулированием социальной напряженности, общественных отношений в сложившихся условиях.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОФСОЮЗЫ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВОЙ АСПЕКТ
1.1 Социальное обеспечение, как фундаментальный элемент современного общества.

Право на социальное обеспечение закреплено в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ: «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом». Перечень оснований для предоставления социального обеспечения не является исчерпывающим, т.е. социальное обеспечение может быть предоставлено и в других случаях на основании закона.
Часть 1 ст. 39 Конституции РФ перечисляет условия (социальные риски), при наступлении которых государство гарантирует социальную поддержку. Это могут быть, например, определенные периоды жизни человека, связанные с возрастом (детство, старость), состояние здоровья и трудоспособности (болезнь, временная нетрудоспособность, инвалидность), выполнение или невозможность выполнения семейных обязанностей (воспитание детей, потеря кормильца).
Часть 2 ст. 39 Конституции РФ гласит, что «государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом». Безусловно, пенсии и пособия - основные, но не единственно возможные виды социального обеспечения. Действующее российское законодательство позволяет выделить и другие способы социального обеспечения - социальное обслуживание, медицинская помощь, компенсации, льготы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 г. № 51 (ред. от 03.08.2018)//Собрание законодательства.1994.31 декабря.
2.Конвенция Международной организации труда «О содействии коллективным переговорам» № 154. Заключена в г. Женеве 19 июня 1981 г. // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс»
3.Конституция Российской Федерации (принятая на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года) (в ред. от 27.03.2019)// Российская газета. 1993. 25 декабря.
4.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 (в ред. от 01.04.2019)//Российская газета. 2001. 31декабря. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10 (ред. от 03.07.2016) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»//Российская газета.1995. 8 дек.
5. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации»от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 11. 12.2018) // Российская газета.1991.23 мая. Федеральный закон от 21.12.2001 № 178 «О приватизации государственного и муниципального имущества» //Российская газета.2001.22 декабря. 6.Федеральный закон от 27.07.2006 № 149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» ( в ред. от 18.03.2019// Российская газета.29 июля.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Роль профсоюзов в формировании системы социального обеспечения в России на современном этапе

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net